DSO Expert

Bedrijf

Ministerie van BZK Kerndepartement, DGRO

Locatie

Den Haag

Aantal uur

24-36

Ministerie van BZK Kerndepartement, DGRO - DSO Expert / Adviseur Aansluitingen DSO

Werklocatie: Den Haag / Locatie / Thuiswerken

Schaal: 12

Uurtarief excl. btw: Conform Bandbreedte ROVK (€ 85 - € 110)

Startdatum: z.s.m.

Opdrachtduur: 6 maanden

Optie op verlenging: Ja, twee (2) keer zes (6) maanden

Prognose aantal uur: uur per week

Opdrachtgever

Het ministerie van VRO waarborgt de kernwaarden van de democratie. VRO staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waar burgers op kunnen vertrouwen. VRO draagt eraan bij dat burgers kunnen wonen in betaalbare, veilige en energiezuinige woningen in een buurt waar iedereen meetelt en meedoet en het prettig leven is. Daarnaast werkt VRO aan een kleinere en efficiëntere overheid, zodat met een minimum aan middelen het maximale voor burgers en bedrijven wordt bereikt.

De Omgevingswet

De Omgevingswet per 1 januari 2024 in werking getreden. Overheden hebben voorbereidingen getroffen om met de nieuwe vastgestelde juridische instrumentarium en met de vernieuwde digitale voorzieningen te werken. Maar uitvoering is mensenwerk. De invoering van de

Omgevingswet betekent een verandering van bestaande werkwijzen en in een introductie van een nieuwe cultuur van samenwerken en integraal benaderen in het fysieke domein. Daarbij is er ook veel aandacht nodig voor implementatie en de (samenhang) in de dienstverlening.

Directie Ruimtelijke Informatie – Dienstverlening Uitvoeringsondersteuning

Vanuit de directie Ruimtelijke Informatie worden de bevoegde gezagen (Gemeenten, provincies, waterschappen, departementen en verschillende uitvoeringsorganisaties) ondersteund in invoering van de omgevingswet. Het ministerie van VRO is stelselverantwoordelijk voor de implementatie van de Omgevingswet, inclusief de ontwikkeling en het strategisch beheer van het Digitaal Stelsel

Omgevingswet (DSO).

Opdrachtomschrijving

Samen met een klein aantal collega's die ook deze rol vervullen, ga je gericht kennis overdragen aan en uitwisselen met de medewerkers die bij de bevoegd gezagen verantwoordelijk zijn voor de bovengenoemde aansluiting op het DSO-LV. Het expertteam valt onder de directe aansturing van de migratie-coördinator DSO-LV. De migratie-coördinator is binnen het team verantwoordelijk voor de coördinatie van het aansluitproces van Gezagen aan de kant van de landelijke voorzieningen.

Vanuit het expertteam migratie heb je de taak de dienstenleveranciers voor lokale overheden op het gebied van IV maandelijks tijdens de leveranciersdagen bij te praten op de laatste stand van zaken en kennis te delen.

Je kunt goed luisteren en signaleren welke kennis resp. ondersteuningsbehoefte nodig is en adviseert daarbij proactief. Je gebruikt bestaande ondersteuningsproducten van ADS en de koepels en ontwikkelt indien nodig nieuwe producten die bevoegde gezagen (gemeenten, provincies, waterschappen en rijkspartijen) concrete handvaten bieden om volgens de (bedoeling van de)

Omgevingswet en met het DSO te werken. Je bent daarbij proactief, kunt goed organiseren en verbinden (organisaties/mensen samenbrengen) en werkt samen met andere collega's bij ADS, met de koepelorganisaties VNG, UvW, IPO en de samenwerkende rijkspartijen, en met de doelgroep (medewerkers van overheden, softwareleveranciers, etc). Je zet hiervoor indien nodig je eigen netwerk in.

Jouw taak wordt het begeleiden en ondersteunen van de werkplaatsen implementatie van ADS.

Meer informatie over wat de werkplaatsen inhouden is te vinden op de website van ADS: Werkplaatsen worden ingezet als middel om te oefenen en/of een concrete implementatiestap te kunnen zetten waar men bijvoorbeeld vastloopt, het te complex wordt, etc. werkplaatsen zijn integraal in de ketens van de Omgevingswet (inhoud, DSO en anders werken) en hebben een vooraf bepaald smart en concreet doel. Deelnemers aan werkplaatsen (gemiddeld tussen de 20 en 80 deelnemers) zijn medewerkers van overheden (denk aan vergunningsverleners, handhavers, beleidsmedewerkers, medewerkers dienstsverlening, etc.), (software)leveranciers en eventueel andere externe partijen.

Je werkzaamheden bestaan in elk geval uit:

• Intakegesprekken en vraagverheldering met aanvrager(s) werkplaats;
• Voorstel voor aanpak werkplaats doen;
• (proces)begeleiding sessies werkplaatsen met het ook op de te behalen vooraf bepaalde resultaten;
• Schakelen met één of meerdere contactpersonen experts bij ADS en samenwerkingspartners zodat eventuele knelpunten snel worden opgelost en de werkplaats soepel verloopt;
• Bijhouden en vastleggen aanpak en ervaringen werkplaats;
• Resultaten en lessen werkplaats vastleggen en geschikt maken om te kunnen delen (o.a. via website ADS, bijeenkomsten etc).

De insteek voor de implementatie-ondersteuning is programmatisch: per kwartaal worden de inzet en prioriteiten bepaald.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

• Kandidaat heeft aantoonbaar WO werk- en denkniveau;
• Kandidaat heeft brede algemene kennis van de Omgevingswet en het DSO;
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in een interbestuurlijke omgeving;
• Kandidaat heeft kennis van/ervaring met het begeleiden van grotere en complexe sessies en het verbinden van mensen;
• Kandidaat heeft ervaring als projectleider of adviseur binnen een koepelorganisatie, lokale overheid of uitvoeringsorganisatie daarvan.

Competenties

• Overtuigingskracht, mondeling en schriftelijk
• Communicatief en flexibel
• Samenwerken
• Helicopterview
• Bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn
• Goed kunnen plannen en organiseren
• Pro activiteit en flexibiliteit
• resultaatgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• netwerken
• aansturen-organisatie
• motiveren
• creativiteit

Wensen

• Kandidaat heeft recente ervaring als projectleider/adviseur bij (verander-)projecten binnen de lokale overheid i.r.t. de Omgevingswet;
• Kandidaat is in staat om bruggen te slaan tussen verschillende organisaties (bevoegde gezagen, uitvoeringsorganisaties, koepels, leveranciers) en disciplines;
• Kandidaat heeft ervaring met kennisoverdracht;
• Kandidaat heeft ervaring met (proces)begeleiding van (groeps-)bijeenkomsten en coaching van deelnemers;
• Kandidaat heeft ervaring met (leveranciers die) software (ontwikkelen) voor lokale overheden i.r.t. DSO;
• Kandidaat is pro-actief en flexibel.

Interesse?

Neem dan gerust contact op met:

Senol Caluk

Peter Moor –