Verpleegkundige (oproep)

Met jouw expertise, oprechte aandacht voor de patiënt en onze gespecialiseerde focuskliniek, maken we samen het verschil

Jouw rol als verpleegkundige

Welkom bij Cardiologie Centra Nederland, jouw toekomstige werkplek waar gastvrijheid en hoogwaardige zorg samenkomen. In onze kliniek ontvangen we patiënten met nog onverklaarbare klachten tot complexe hartaandoeningen. Dankzij onze gezamenlijke expertise in het team, gaan patiënten na één afspraak naar huis met duidelijkheid én een behandelplan. Benieuwd naar jouw werkzaamheden?

• Je voert intakegesprekken en geeft heldere informatie en adviezen aan patiënten.
• Je bereidt onderzoeken voor, begeleidt patiënten en coördineert het volledige zorgproces tijdens hun bezoek.
• Je voert onderzoeken uit en analyseert de resultaten, zoals ECG, holter, 24-uurs bloeddrukmeting en venapunctie.
• Je observeert patiënten tijdens onderzoeken en handelt direct als hun gezondheidstoestand verandert.

In deze rol werk je op de kliniek locatie in Utrecht. Je bent minimaal één dag (8 uur) per week inzetbaar, met de mogelijkheid om dit uit te breiden wanneer dit nodig is tot drie dagen (24 uur) per week. Ideaal als je wat meer flexibiliteit zoekt Af en toe draaien we een dienst tot 20.00 uur of op een zaterdag. Natuurlijk stemmen we dit altijd in goed overleg met jou af. Zo blijft je werk flexibel én goed afgestemd op jouw agenda.

Samen zetten we ons in om de patiënten de allerbeste zorg te bieden. Hierbij werk je nauw samen met centrumassistenten, echocardiografisten en cardiologen. Jouw inzet, onze gezamenlijke expertise en persoonlijke betrokkenheid maken écht het verschil.

Wat vragen wij van jou?

Jij bent een betrokken collega die altijd streeft naar de allerbeste zorg. Met jouw expertise, zelfinzicht, maken we samen het verschil Wat we van jou vragen?

• Een MBO/HBO diploma verpleegkunde en ervaring in de cardiologie;
• Je bent minimaal 8 uur per week (één dag) per week tot 24 uur (3 dagen) per week beschikbaar.
• Je bent beschikbaar op onze klinieklocaties in Amsterdam of in Utrecht te werken.

Wat bieden we jou?

Bij CCN krijg je een salaris conform CAO Zelfstandige Klinieken Nederland (ZKN). De CAO zorgt voor een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. We willen het beste voor jou, het team en de patiënt. En omdat we planbare zorg leveren, bieden we je een baan met een fijne werk-privé balans. Daarnaast bieden we het volgende:

• Een bruto uurloon tussen de €23,43 en €34,37 inclusief vakantiegeld, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering volgens de cao ZKN (FWG 45). We schalen je in op basis van je ervaring;
• Een oproepcontract voor de duur van een jaar, met een duidelijk intentie op een contract voor onbepaalde tijd;
• In het bruto uurloon zit jouw vakantiegeld (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%) verwerkt;
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Reiskostenvergoeding van €0,23/km of een NS business card voor woon-werkverkeer;
• Vakinhoudelijke en professionele ontwikkeling met onze interne klinische lessen en andere opleidingsmogelijkheden. We denken graag met je mee wat bij jou past;
• Extra secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals deelname aan onze fietsregeling, zodat je met belastingvoordeel een nieuwe fiets kan kopen. En voordeel op jouw ziektekostenverzekering met onze collectieve zorgverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.

Over Cardiologie Centra Nederland

Cardiologie Centra Nederland is een zelfstandige groep van toonaangevende focusklinieken, gevestigd door heel Nederland op 12 locaties, en we groeien nog steeds. Wij hebben ruim 400 medewerkers die zich, in samenwerking met ziekenhuizen, verwijzers en leveranciers, inzetten voor betere en vriendelijke cardiologische zorg. We werken met korte lijnen, kleine teams en er is een informele sfeer waarbinnen aandacht is voor de medewerker en de patiënt. De beste cardiologische zorg, voor iedereen die ons nodig heeft. Daar doen we het voor.

De sollicitatieprocedure

Een goed gevoel bij deze vacature? We zien je sollicitatie graag tegemoet En dit is hoe we daarna vervolgen:

1. Het eerste contact

Als jouw sollicitatie aansluit, neemt onze recruiter telefonisch contact met je op om een kennismakingsgesprek te plannen bij de locatiemanager.

Mocht je al vragen hebben, stel deze gerust aan Donna Nijboer (corporate recruiter). Telefonisch bereikbaar (ook via Whatsapp) via

2. Kennismaken en een dagdeel meelopen

In een eerste sollicitatiegesprek maakt de locatiemanager graag kennis met je. In een vervolgafspraak laten we je een ochtend of middag met ons meekijken. Zo krijg je een goede indruk van CCN als organisatie en je toekomstige collega's.

3. Het is een match

Eerst nog arbeidsvoorwaardenvoorstel? Komen we er samen uit? Dan hebben we een match Gefeliciteerd met je nieuwe baan, en welkom bij CCN

Nog vragen? Neem contact op met Donna Nijboer (corporate recruiter). Telefonisch bereikbaar (ook via Whatsapp) via

Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn bij CCN, vragen we alle nieuwe collega's om een geldige VOG (welke wij uiteraard betalen) en een referentie te overleggen.