Traineeship Detachering

Kickstart jouw carrière met maatschappelijke impact

Ben jij een ambitieuze starter of young professional met interesse in data, wetgeving en/of ruimtelijke informatie? Wil jij werken, leren en groeien? Dan is het Traineeship Lokale Overheid bij Involon jouw ideale volgende stap

Wat ga je doen?

Tijdens dit unieke traineeship word je on-the-job opgeleid en krijg je een persoonlijke buddy en een auto. Je werkt afwisselend op locatie bij de klant, op ons kantoor in Wijchen of Bodegraven en deels vanuit huis. Je start met eenvoudige taken en groeit snel in complexiteit. We zoeken per direct trainees voor 2 verschillende richtingen. Gegevensbeheer, voor mensen met een voorkeur voor het exacte vlak. En Lokale belastingen, voor als je juist meer interesse hebt in wetgeving. Nog niet zeker? Of misschien wel allebei? We helpen je graag met je keuze en ontwikkeling.

• Gegevensbeheer: je verzorgt en controleert mutaties in de systemen van de overheid om ervoor te zorgen dat o.a. belastingen gebaseerd worden op correcte data. Dat kan zijn het checken van lijsten met gegevens, maar bijvoorbeeld ook het vergelijken van kaarten, plattegronden en foto's van percelen om verschillen in bebouwing te signaleren.
• Lokale belastingen: in deze rol heb je te maken met burgers, bijvoorbeeld als zij bezwaar willen maken tegen een parkeerboete of invorderingskosten (zoals aanmaningen en dwangbevelen). Je behandelt hun bezwaar, door de bewijzen die ze indienen te checken en de kosten vervolgens of kwijt te schelden of een betalingsregeling met ze te treffen, of beslag te leggen in de vorm van een loon/huurvordering. Je legt dit vast in het systeem en communiceert vooral via e-mail en soms ook telefonisch.

Het traineeship duurt 3 tot 6 maanden en is een mix van inhoudelijke modules, gerichte training voor de opdracht bij de klant en werkervaring opdoen bij gemeenten, provincies en waterschappen. En ook daarna zijn er nog volop mogelijkheden om verder te blijven leren en ontwikkelen. Daarnaast heb je onbeperkt toegang tot het opleidingsplatform van GoodHabitz en krijg je ondersteuning van ons interne kenniscentrum.

Door de combinatie van werken en leren in een team van ervaren collega's, zul je merken dat je in korte tijd heel veel kennis en ervaring opdoet.

Wie ben jij?

Een ambitieuze starter of young professional, met of zonder werkervaring.

• Je hebt een mbo4, mbo5 of hbo-diploma (bijv. sociaal juridische dienstverlening, recht of in een technische richting) – maar we hebben succesvolle trainees met uiteenlopende vooropleidingen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands (minimaal B2 niveau).
• Je bent leergierig, nauwkeurig en hebt interesse in wetgeving en/of ruimtelijk inzicht.
• Je communiceert helder en werkt graag samen.
• Je bent flexibel, reist graag en houdt van afwisseling.
• Je bent minimaal 32 uur, maar liefst 40 uur beschikbaar.
• Je wilt maatschappelijke impact maken en jezelf blijven ontwikkelen.

Wat bieden wij jou?

• Startsalaris tussen €2.500 – €2.800 (o.b.v. 40 uur)
• Leaseauto voor zakelijk én privégebruik
• 11,57% individueel keuze budget
• 25 vakantiedagen
• Een contract voor 7 maanden - zodat we elkaar goed kunnen leren kennen – met intentie voor vast, zodat we samen echt kunnen bouwen aan jouw carrière.
• Hybride werken na je inwerkperiode
• Volop inhouse opleidingen en toegang tot GoodHabitz
• Regelmatig gezellige teamactiviteiten en sportevents

Over Involon

Involon is dé kennispartner voor lokale overheden. Wij geloven in samenwerking, maatschappelijke impact en persoonlijke groei. Onze cultuur is informeel, open en betrokken. Bij ons krijg je de ruimte om te leren, te groeien en écht het verschil te maken. Wij zijn gecertificeerd "Great Place To Work", wat betekent dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen, vertrouwen hebben in de organisatie en trots zijn op ons werk. Voor een kijkje achter de schermen bij Involon zie

Solliciteer nu

Upload je CV of deel je LinkedIn-profiel via de sollicitatiebutton. Laat ons weten waar jouw passie ligt – wij hebben alle opleidingen in huis om jou te helpen groeien Om je te helpen kiezen en/of ontdekken waar je talenten en drijfveren liggen, omvat de procedure ook een assessment.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter Anne-Sophie Huber , zij vertelt je graag meer.