Roosterplanner

Roosterplanner Elisabeth / Theresia

Ben jij een geboren puzzelaar?

Hou jij van plannen en organiseren? Denk jij in kansen en lijkt het je leuk om mee te bouwen aan een maatschappelijk verantwoorde en toekomstgerichte zorgorganisatie?Dan ben jij de roosterplanner die wij zoeken voor onze locaties Elisabeth en Theresia

Jij zorgt dat de puzzel klopt

Bij Vughterstede draait plannen niet alleen om roosters maken, maar om mensen verbinden.Als roosterplanner zorg jij ervoor dat onze zorgteams goed en werkbaar ingeroosterd zijn, met daarbij oog voor balans, continuïteit én werkplezier. Jij werkt nauw samen met de zorgteams, HR en leidinggevenden. Samen zorgen jullie ervoor dat de roosters kloppen, de collega's prettig kunnen werken en onze bewoners altijd de juiste zorg krijgen.

Omdat het team tijdelijk extra druk ervaart, zoeken we versterking van een collega die stevig in de schoenen staat, overzicht bewaart en energie krijgt van het puzzelwerk dat planning heet.

Over de functie?

Je maakt en beheert de roosters voor meerdere zorgteams binnen Vughterstede (in ONS Nedap).

Je zorgt dat roosters voldoen aan de CAO VVT, de Arbeidstijdenwet (ATW), het Arbeidstijdenbesluit (ATB) en onze interne richtlijnen.

Je stemt af met locatiemanagers, teamleiders, collega-planners en HR om te zorgen dat roosters kloppen.

Je bewaakt een gezonde balans tussen werkdruk en hersteltijd voor medewerkers, gezond roosteren is voor jou een prioriteit.

Je houdt rekening met verlof, verzuim, beschikbaarheid en contracturen.

Je voert roosterwijzigingen door en bewaakt de naleving van contractuele uren.

Je denkt mee over verbeteringen in onze planning en draagt bij aan een professionele, toekomstgerichte roosterafdeling.

Je helpt mee om onze planners verder te ontwikkelen richting tactisch en mensgericht plannen, een belangrijk onderdeel van onze strategische koers.

Wat vragen wij aan jou?

MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding of ervaring in roostertechnieken.

Ervaring als planner in de zorg (bijv. VVT, gehandicaptenzorg, thuiszorg of GGZ) is een must.

Bekend met roosteren voor 24/7-diensten.

Ervaring met geautomatiseerde planningssystemen (kennis van ONS/Nedap is een vereiste).

Je werkt zorgvuldig, communiceert helder en weet prioriteiten te stellen.

Je houdt van samenwerken, maar kunt ook prima zelfstandig werken.

Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en behoudt overzicht in complexe situaties.

En bovenal: je hebt oog voor de mens achter het rooster.

Wat kunnen we voor jou betekenen?

Een warm welkom in een betrokken team van planners, waarin we elkaar helpen en leren van elkaar.

Een organisatie waar iedereen elkaar kent en de lijnen kort zijn.

Een tijdelijk contract voor 1 jaar, met kans op verlenging.

Een waardevolle afwisselende baan, Uren in overleg (ongeveer 20 uur) per week.

Flexibele werktijden die passen bij jouw leven.

Een salaris volgens cao VVT (FWG 40) met een maximum van € 3.733,75 op fulltime basis, afhankelijk van ervaring, plus 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en extra's zoals bedrijfsfitness, fietsplan en gratis fruit.

En verder..

Door onze eigen keuken wordt er dagelijks kosteloos verse soep bereid voor al onze medewerkers. Wat ook zeker niet mag missen is onze jaarlijkse kerstborrel en Vughterstede themafeest tijdens de Dag van de Zorg. Dit themafeest staat garant voor een heerlijk feestelijke avond met collega's.

Vughterstede in het kort

We zijn een woon- en zorgorganisatie voor ouderen. Om er ook in de toekomst voor ouderen te kunnen zijn, kijken we kritisch naar ons eigen handelen en dat van elkaar. We werken samen met de ouderen, hun naasten, vrijwilligers en onze medewerkers. We benutten ieders talenten en doen het echt samen. Zo heeft ieder een eigen rol, met de oudere aan het roer. Met als bestemming: een goed leven in een fijne omgeving

Vughterstede is heel erg verbonden met de Vughtse gemeenschap. We hebben twee locaties: Huize Elisabeth en Woonzorgcentrum Theresia. Daarnaast verhuren we meer dan 200 seniorenwoningen rondom deze locaties. We zorgen voor mensen thuis en in onze huizen. We zetten ons met meer dan 400 collega's en 300 vrijwilligers in voor onze ouderen.

Enthousiast geworden?

Wij komen graag met jou in gesprek Stuur jouw CV / motivatiebrief naar ons toe via de button 'solliciteren'.

Heb je eerst nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Amanda van den Hurk, Manager Planning & Flexpool, via of amanda.vandenhurk[at]

Een referentiecheck bij je laatste werkgever en het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van ons selectieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

-