Teamleider gehandicaptenzorg | Rhenen | 24

Als teamleider zorg bij Zideris ben jij de verbindende schakel tussen team, bewoner en organisatie. Je geeft leiding aan één of meerdere zorgteams op onze hoofdlocatie op de Cuneraweg 12 in Rhenen. Je werkt actief mee in de zorg en houdt overzicht over processen en ontwikkelingen. Je schakelt tussen de dagelijkse praktijk, het beleid en je collega's. Door jouw aanwezigheid op de afdeling ben je zichtbaar voor de medewerkers en maak je verbinding. Ben jij die energieke leidinggevende met hart voor de zorg? Lees dan snel verder, we hebben ruimte voor twee teamleiders

Dit bieden we jou

• Een prachtige werkomgeving midden in de natuur.

• Een brutosalaris tot maximaal €4.613,- (FWG 50) op basis van een 36-urige werkweek en arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg. Afhankelijk van opleiding en ervaring word je ingedeeld.

• In eerste instantie een contract voor de duur één jaar met uitzicht op een vast contract.

• Een eindejaarsuitkering (dertiende maand) van 8,33% en 8% vakantiegeld.

• Jaarlijks mogelijkheid om een vitaliteitsbudget tot € 450,- uit te ruilen wat je bijvoorbeeld kunt besteden aan je sportschool.

• 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per kalenderjaar op basis van 36 uur.

• Een laptop en telefoon.

• Een rol in een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar ruimte is voor initiatief.

Dit ga je doen
Je ondersteunt, motiveert, stimuleert, faciliteert en stuurt het team aan, gericht op het bieden van optimale zorg aan de bewoner zoals beschreven in de zorgplannen.

Concreet betekent dit:

• Je hebt zicht op het functioneren van individuele teamleden en fungeert als eerste aanspreekpunt bij vragen, knelpunten of escalaties binnen de afdeling.

• Je voert het personeelsbeleid uit binnen de teams, inclusief selectie, onboarding, functioneringsgesprekken en arbobeleid en draagt zorg voor actuele personeelsgegevens, administratieve mutaties en de toepassing van cao- en roosterregels.

• Je draagt bij aan de realisatie van de (in het jaarplan) afgesproken teamdoelen.

• Je signaleert knelpunten in het team, werkt procesmatig aan oplossingen en doet verbetervoorstellen in afstemming met de Clustermanager.

• Je neemt deel aan organisatie brede projecten en werkgroepen op het gebied van de zorg.

Dit neem je mee

• Een afgeronde mbo-4 opleiding met ruime ervaring, of een hbo-opleiding in de zorg.

• Ervaring met leidinggeven, coaching en het begeleiden van teams.

• Inzicht en interesse in zorg (overstijgende) processen, organisatieontwikkeling en wet- en regelgeving.

• Zelfstandig, initiatiefrijk en de kracht om je eigen functie in de organisatie een plaats te geven.

• Gericht op verbetering, met oog voor kwaliteit, verantwoordelijkheden en risico's

Wil je graag meer informatie?
WhatsApp of bel dan met Recruiter Rosan via Zij vertelt je graag meer

Enthousiast?
Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton
De vacature staat open tot donderdag 27 november.
De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 4 december.
De tweede gesprekken vinden plaats op maandag 8 december of vrijdag 12 december

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk, daarom zorgen we samen voor een veilige en betrouwbare werkomgeving; als je bij ons komt werken, wordt er om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd en maakt een pre-employment screening via DISA onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

Over Zideris

Zideris is een middelgrote organisatie met een eigen gezicht. Wij bieden professionele behandeling, begeleiding en ondersteuning aan jongeren, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking. We zijn dé persoonlijke zorgverlener in de langdurige zorg en onderscheiden ons door onze warme en professionele zorg én de persoonlijke relatie met onze cliënten.

Bij Zideris zijn we eigenzinnig verbonden; samen bouwen we een levendige en zorgzame omgeving met de ruimte om te zijn wie je bent. Zelfregie, verbondenheid, plezier en professionaliteit zijn bij ons belangrijke begrippen. Samen zorgen we voor een fijne werkplek met aandacht voor leren. Wil je weten hoe dat er in de praktijk uitziet? Lees dan meer over onze visie of bekijk de vlogs van onze collega's Milou en Luuk op ons YouTubekanaal.

Aquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.