Projectleider Reparatie Zuid/Oost Nederland

Date Posted:

Country:

Location:

Maak impact als technisch leider bij een wereldspeler in mobiliteit

Wil jij als Projectleider Reparatie een sleutelrol spelen in het aansturen van technische teams en het succesvol opleveren van uitdagende reparatieprojecten? Dan is dit jouw kans.

Wat ga je doen?

Als Projectleider, ook wel Supervisor genoemd, ben jij de spil tussen techniek, klant en team. Je bent verantwoordelijk voor de volledige uitvoering van moderniseringsprojecten van liften – van planning tot oplevering.

Jouw taken op een rij:

• Aansturen van een team van circa 10 monteurs en externe inleners.
• Opstellen en bewaken van projectplanningen.
• Zorgen voor een veilige, efficiënte en kwalitatieve uitvoering van werkzaamheden.
• Actief contact onderhouden met klanten en interne stakeholders.
• Verbeteren van processen, routeplanning en kostenmanagement.
• Ondersteunen bij technische vraagstukken en meedenken over offertes.
• Rapporteren aan de Regiodirecteur en samenwerken met werkvoorbereiding en sales.

Wat bieden wij jou?

Bij Otis werk je in een internationale organisatie met een familiaire sfeer. Groei is bij ons geen belofte, maar een praktijk – jouw voorgangers zijn inmiddels doorgegroeid binnen Otis.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.800,- en € 5.100,- (afhankelijk van ervaring).
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• Auto van de zaak (ook privé te gebruiken) + tankkaart.
• iPhone + abonnement.
• 27 vakantiedagen + 13 ATV-dagen (met mogelijkheid tot kopen/verkopen).
• PME-pensioenregeling (61% werkgever / 39% werknemer).
• Flexibiliteit in thuiswerken en werkweekindeling.
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid én ontwikkelmogelijkheden.

Wat je nodig hebt om succesvol te zijn?

Je bent een natuurlijke leider met een passie voor techniek en klantgericht werken. Je weet hoe je een team motiveert en projecten succesvol afrondt.

Jij hebt:

• Leidinggevende ervaring in een technische omgeving.
• Affiniteit met digitale tools en procesoptimalisatie.
• Een resultaatgerichte, planmatige en energieke aanpak.
• Bij voorkeur een woonadres in de provincies Gelderland, Overijssel, Drenthe Friesland en Groningen.
• Ervaring in de liftsector? Dat is mooi meegenomen, maar geen must.

Bij Otis draait alles om beweging – letterlijk én figuurlijk. Als wereldmarktleider in liften, roltrappen en rolpaden zorgen we ervoor dat elke drie dagen 8 miljard mensen veilig en efficiënt op hun bestemming komen. Van de Eiffeltoren tot de Burj Khalifa, en dichter bij huis in de Mondriaantoren of Delftse Poort – onze technologie beweegt de wereld.

Klaar om jouw stempel te drukken op de mobiliteit van morgen?

Solliciteer direct en word onderdeel van een organisatie die letterlijk de wereld in beweging houdt. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Dylan Ligeon (Talent Acquisition Specialist) via – of  

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. 

Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.  

You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.  

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.   

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.  

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext 

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms