Orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog

Maak het verschil in Amsterdam Westerpark

Bij Ouder- en Kindteams Amsterdam werk je midden in de wijk aan één missie: kinderen, jongeren en ouders versterken bij het opgroeien en opvoeden. Samen bouwen we aan gezonde, veerkrachtige gezinnen.

Jouw impact

Geen dag is hetzelfde. Je doet begeleiding, behandeling en diagnostiek van kinderen en gezinnen in uiteenlopende situaties. Je kijkt verder dan gedrag, pakt aan wat nodig is en kiest doelgericht de juiste aanpak.

Daarnaast ontwikkel je jezelf én het team: je denkt mee over beleid, deelt je expertise en vertaalt praktijkervaring naar verbetering. Zo draag je bij aan een sterker jeugdstelsel in Amsterdam.

Werken in Centrum

Je komt in een hecht en energiek team met veel ruimte voor eigen initiatief, overleg en humor. Geen tijdsregistratie, wel vertrouwen, vrijheid en samenwerking. Bij elke casus begint een nieuwe puzzel. We doen wat werkt – met ruimte, vertrouwen en resultaat.

• BIG-registratie als orthopedagoog-generalist of gz-psycholoog
• Systeemgerichte blik en daadkrachtige aanpak
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar

• Je krijgt veel vrijheid om jouw eigen agenda in te delen. We hanteren geen urenregistratie.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals het volgen van cursussen en scholing (ook onder werktijd).
• Jouw salaris valt in schaal 12 van de cao Jeugdzorg: minimaal €4375,20 en maximaal €6885,58 op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Een dienstverband voor bepaalde tijd, dat na één jaar wordt omgezet naar een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden.
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur), een goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering.
• Een NS-business card: als je voor woon-werk met het OV reist, dan kun je kiezen voor een NS-businesscard waarmee je 24/7 vrij kan reizen met het OV, ook privé. We stimuleren hiermee vitaliteit en duurzaam reizen onder medewerkers. Wil je naast het OV ook nog fietsen, dan stimuleren we dat middels een reiskostenvergoeding tot max. 30 km enkele reis. Reis je toch liever met de auto voor woon-werk, dan krijg je hiervoor een reiskostenvergoeding tot max. 30 km enkele reis. Je kunt op locatie ook een SWAP-fiets gebruiken.
• Een reiskostenvergoeding voor dienstreizen van €0,39 per km voor de auto, 100% voor het ov (2e klasse) en €0,12 km voor de fiets.
• Een uitgebreid inwerkprogramma: een introductietraining van twee dagen, leeraanbod voor nieuwe collega's, reflectiecyclus, terugkomsessies, inwerkbuddy en meer
• Veel ruimte om te leren en te ontwikkelen op een doelgroep of thema. Na 1 jaar dienstverband krijg je een leerbudget van €1200,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een zelfzorgbudget ter waarde van €100,- per jaar dat je kunt besteden aan jouw eigen vitaliteit en veerkracht, persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing of voor jouw (thuis)werkplek.
• De mogelijkheid om één feestdag per kalenderjaar in te ruilen voor een andere dag die voor jou belangrijk is. Dit kan een culturele of religieuze feestdag zijn, of een andere dag die op een andere manier belangrijk en van betekenis voor jou is (Suikerfeest, Keti Koti, Pride etc.).
• Leuke activiteiten zoals een jaarlijks OKT feest en inspiratiedagen.
• Je krijgt uiteraard een laptop en een telefoon om te gebruiken voor je werk.

Klaar om verschil te maken?

Sluit je aan bij Ouder- en Kindteams Amsterdam en bouw mee aan een sterkere generatie Amsterdammers.

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer direct en vul het sollicitatieformulier hieronder in. Wij nemen snel contact met je op.

Gesprekken: op dinsdag 16 december vanaf 14:00. Op locatie de Pijp.