Juridisch administratief medewerker Familie

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als juridisch administratief medewerker in het team Familie & Jeugd draag je hieraan bij. Meer weten over de functie? Lees dan verder

Wat ga je doen?
Als juridisch administratief medewerker zorg jij voor de administratieve en juridische voorbereiding, verwerking en nabewerking van eenvoudige en gestandaardiseerde Familie & Jeugd zaken. Je fungeert als aanspreekpunt voor de griffie bij vragen, problemen of knelpunten. Je doet samen met de senior administratief medewerkers voorstellen voor het optimaliseren van administratieve procedures en processen. Daarnaast lever jij een bijdrage aan het inwerken nieuwe administratieve collega's. Een greep uit verdere werkzaamheden zijn:

• het screenen van administratieve werkzaamheden van de senior administratief medewerkers en eventuele verbeteringen ook terugkoppelen;
• het inhoudelijke beoordelen van dossiers op volledigheid en ontvankelijkheid;
• het schijven van beschikkingen;
• het verzamelen van informatie die relevant is voor administratieve collega's.

Uiteraard doe je dit niet alleen. Je maakt onderdeel uit van een betrokken, uitdagend en verantwoordelijk team. Je bent een teamplayer, draagt graag bij aan een fijne collegiale werksfeer, maar verliest de te behalen resultaten hierbij niet uit het oog.

Wie zijn we

Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Daar zetten zo'n 900 medewerkers van rechtbank Noord-Nederland zich dagelijks voor in. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ongeveer zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol. De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werken. Iedereen kan en mag zichzelf zijn.

Wat we jou bieden
We bieden je ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarom bieden we jou graag allerlei cursussen, workshops en trainingen aan. Onze arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld volgens de cao Rijk ). Een paar punten op een rij:

• een bruto salaris in schaal 6 (minimaal € 2.866,04 en maximaal € 3.564,01 op basis van 36 uur) afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kan je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen, in vrije dagen omzetten of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen;
• je krijgt een jaarcontract voor 32-36 uur;
• een goede pensioenopbouw volgens het ABP;
• flexibiliteit kun je van ons verwachten. Dit zie je terug in een goede verlofregeling, flexibele werktijden en een flexibele werkplek. Naast je vaste werklocatie in Assen kun je ook werken in Groningen of Leeuwarden of thuis.
• een OV-chipkaart waarmee je gratis naar en van je werk reist;
• teamuitjes en activiteiten van onze actieve personeelsvereniging;
• een thuiswerkvergoeding en faciliteiten om thuis te kunnen werken, zoals een laptop en een smartphone.

Wat we van jou verwachten
Wij zoeken een nieuwe collega met een afgeronde niveau 4 mbo-opleiding richting juridisch administratief. Verder bezit jij de volgende competenties:

• jij beheerst de Nederlandse taal goed. Je kunt ze zowel op papier als mondeling goed uitdrukken. Ook in stevige gesprekken houd jij je staande;
• jij bent een echte teamplayer. Je maakt deel uit van een groot team, waarin we graag de verbinding met elkaar opzoeken. Jij draagt ook actief bij om het team verder te ontwikkelen;
• je bent goed in staat om zelfstandig te werken;
• jij weet als geen ander hoe je opbouwende feedback geeft. Als je merkt dat je een collega verder kunt helpen door ze op bepaalde handelingen te wijzen, doe jij dit op een opbouwende manier;
• jij vindt het leuk om informatie te verzamelen en een goede vertaalslag te maken naar je administratieve collega's. Hierin pik jij ook signalen op van deze collega's; als je merkt dat er bepaalde kennis ontbreekt, ga jij op zoek naar de juiste handreikingen.

Mocht het nodig zijn voor het goed uitvoeren van de functie, dan vragen we onze medewerkers een cursus Fries te volgen.

Meer informatie
Wil je meer weten over onze organisatie en deze uitdagende functie? Neem dan ook gerust contact op met teamleider Wendy Aukema-Blauw via telefoonnummer Je kunt trouwens een uitgebreid functieprofiel opvragen via ).

Ben je enthousiast over deze functie? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet vóór 1 december 2025. En wie weet zien we elkaar snel. De sollicitatiegesprekken zijn ingepland op 8 december 2025.

De privacyverklaring op is op onze vacatures van toepassing.