Gedragswetenschapper specialistisch ambulant Ouderschap

Ben jij een
gedragswetenschapper
die het verschil wil maken voor ouders en kinderen die vastlopen tijdens of na een scheiding? Vind je het een uitdaging om ambulant hulpverleners te versterken in hun werk en hen te begeleiden bij complexe vraagstukken?
Dan is dit jouw kans
Binnen specialistisch ambulant (SPAM) zoeken wij voor het onderdeel ouderschap & scheiding (O&S) een betrokken en deskundige gedragswetenschapper die met energie en expertise bijdraagt aan de toekomst van gezinnen in de regio Rotterdam.

Wat ga je doen

• Je ondersteunt en inspireert ambulant hulpverleners binnen O&S door methodische werkbegeleiding en deskundigheidsbevordering – zowel individueel als in groepsverband.
• Je draagt bij aan de (door)ontwikkeling van methodieken binnen het thema ouderschap & scheiding en levert input op beleidsniveau.
• Je kijkt mee bij complexe casuïstiek en helpt de best passende aanpak te bepalen binnen zorgarrangementen.

Specialistisch ambulant in regio Rotterdam Rijnmond

Enver biedt specialistische ambulante hulp (SPAM) aan jeugd en gezinnen in Rotterdam Rijnmond. Binnen O&S richten we ons specifiek op ouders en kinderen die vastlopen tijdens of na een scheiding. Samen met je collega's maak je gebruik van o.a. systeemtherapie, beeldend werken en andere specialistische methodieken.

Jouw team

Je komt terecht in een groot en divers specialistisch ambulant team (circa 70 jeugdzorgwerkers, 5 gedragswetenschappers en 2 managers). Binnen O&S werk je nauw samen met ambulant hulpverleners, en daarnaast maak je deel uit van een regioteam gedragswetenschappers, een vakgroep en een intervisiegroep.

Wij bieden jou

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen wij ook goed voor jou Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een salaris van minimaal € 3.972,06 tot maximaal € 6.002,30 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 11 conform de cao Jeugdzorg);
• in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor minimaal 28 tot maximaal 32 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstband;
• naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ-geaccrediteerde trainingen aan;
• wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• een laptop en telefoon.

Jij biedt ons

• Je hebt een wo diploma (orthopedagogiek of (ontwikkelings) psychologie);
• SKJ master registratie en bij voorkeur de NVO basisaantekening diagnostiek of de NIP basisaantekening psychodiagnostiek;
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in het coachen, empoweren en begeleiden van collega's zowel individueel als in groepsverband;
• Je bent innovatief, hebt verbindende kwaliteiten en affiniteit met ambulante hulpverlening en complexe meervoudige casuïstiek;
• Je hebt kennis van competentiegericht, oplossingsgericht en systeemgericht werken. Bij voorkeur ben je bekend met de signs of safety en complexe scheiding;
• Je hebt kennis en ervaring in het werken met gezinnen met complexe en meervoudige problematiek;
• De bereikbaarheidsdiensten voor geheel Enver worden door alle gedragswetenschappers en gebiedsmanagers uitgevoerd. Dit is maximaal 2 keer per jaar.

Werken bij Enver

Naast de jongeren, staat ook de medewerker centraal. Als gedragswetenschapper hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega's bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin. Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Zet de volgende stap naar een betekenisvolle carrière

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Yvette Wols (manager zorg) via Je kunt ook contact opnemen met Mandy Osenga-Charité (recruitment adviseur) via Wij beantwoorden graag al jouw vragen.

We spreken jou graag snel

Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we een kennismakingsgesprek in. De vacature sluit zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden.

Samen.Sterker.Verder
daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.