Finance Controller

• Bruto maandsalaris tussen de €4.000,- en €6.000,- afhankelijk van ervaring, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Hybride werken, met flexibiliteit om zowel thuis als op kantoor te werken.
• Volop kansen om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

Combineer financiële precisie met maatschappelijke impact

Ben jij een ervaren controller met affiniteit voor de pensioensector? En zoek je een rol waar je zowel je analytische vaardigheden als je maatschappelijke betrokkenheid kwijt kunt? Als Financial Controller bij Visma Idella speel je een sleutelrol in het financiële beheer van onze pensioenfondsen. Jij zorgt voor betrouwbare jaarrekeningen, een strak planning- en controlproces en heldere financiële inzichten die bijdragen aan duurzame groei en naleving van wet- en regelgeving.

Je maakt deel uit van een professioneel team waar samenwerking, kwaliteit en kritisch denken centraal staan. Samen zorg je ervoor dat onze pensioenklanten met vertrouwen kunnen bouwen aan de toekomst.

Wat je gaat doen

Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de jaarrekeningen en de planning-en-controlcyclus van onze pensioenfondsen. Je coördineert de interim- en balanscontrole met externe accountants en levert tijdige, correcte rapportages aan toezichthouders zoals DNB.

Daarnaast analyseer je financiële processen en risico's, adviseer je over verbeteringen en versterk je actief het control framework. Je ondersteunt collega's bij financiële vraagstukken en begeleidt de onboarding van nieuwe klanten, waarbij je zorgt voor een solide administratieve inrichting vanaf de start.

Waarom Idella? 

Idella is een toonaangevende speler in de pensioensector en werkt dagelijks aan de toekomstbestendigheid van financiële dienstverlening. Met onze technologie en expertise maken we complexe processen eenvoudiger en inzichtelijker voor klanten en deelnemers. Je komt terecht in een organisatie die eigenaarschap stimuleert en waar ruimte is voor groei, initiatief en samenwerking. We werken hybride en geloven in kennisdeling, continue verbetering en een mensgerichte aanpak in alles wat we doen.

Je werkt binnen de afdeling Customer Control, waar samenwerking en kritische analyse centraal staan. We werken hybride, wat je de flexibiliteit biedt om zowel thuis als op ons kantoor in Amersfoort te werken. Het team is gericht op kennisdeling en continue verbetering.

Dit neem je mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau in Accounting of Finance.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare financiële functie binnen pensioenfondsen.
• Goede kennis van de pensioenwereld en pensioenfondsen.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Proactieve, kritische houding met een sterke focus op integriteit en verantwoordelijkheid.
• Je hebt ervaring met samenstellen en coördineren van het jaarwerk binnen een pensioenfonds.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat je van Visma Idella kan verwachten

• Bruto maandsalaris tussen de €4.000,- en €6.000,- afhankelijk van ervaring
• 29 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband.
• Een uitdagende functie voor 32-40 uur per week.
• Een open cultuur met veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Werken in een informele, open en inspirerende omgeving met korte lijnen.
• Een goede thuiswerkregeling waardoor het jouw werkplek thuis aan niets ontbreekt.
• Elke dag een verse lunch en fruit op kantoor. Idella vindt vitaliteit erg belangrijk.
• Toegang tot het brede netwerk en de expertisecentra van Idella.

Solliciteren
Grijp deze unieke kans om deel uit te maken van ons team, solliciteer nu en ontdek hoe jij je carrière naar een hoger niveau kunt tillen met Visma Idella

Solliciteer via de button en voeg je CV en motivatie toe of neem direct contact op met Ron (Recruitment Business Partner) door te mailen of bellen naar:

Ron Schonewille
Recruitment Business Partner

Wat er gebeurt er nadat je hebt gesolliciteerd
We zullen je sollicitatie binnen enkele werkdagen reviewen en je informeren of je bent uitgenodigd voor een eerste digitale kennismaking met onze Recruitment Business Partner. Na een positieve eerste kennismaking volgt een 2e interview met de manager en teamgenoot bij ons op kantoor. Zijn we beide nog steeds positief? Dan volgt een laatste interview met de directeur van de afdeling alvorens we je een offer doen.

Onze kernwaarden
Bij Idella staan wij voor ondernemerschap, verantwoordelijkheid, toewijding en inclusie. Wij verwelkomen diversiteit en geloven in de kracht van een inclusief team.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.