Nachtzorg medewerker

Ben jij wakker als de wereld slaapt? 's Nachts ziet de zorg er anders uit: het is stiller en rustiger  maar elk geluid telt. Jij merkt het als er iets niet klopt. Jij bewaakt de rust en grijpt in als dat nodig is. Bij Cello zoeken we nachtzorg medewerkers die scherp blijven, zelfstandig kunnen werken en met hun hart in de zorg staan.

Tijdens de nacht ben jij er voor de cliënten. Soms betekent dat even luisteren, geruststellen of helpen om weer lekker te gaan slapen. Soms vraagt het om meer: medicatie toedienen, suiker prikken of handelen bij epilepsie. Je leert de cliënten goed kennen en na een tijdje herken je hun geluiden en weet je precies wanneer iets afwijkt. En hoe rustig het soms ook is, jij bent alert. altijd. Je staat er nooit alleen voor. Je werkt samen met collega's uit het nachtzorgteam en hebt altijd iemand om op terug te vallen. Vanuit Rosmalen, Vught en Haaren zorgen we samen voor een veilige nacht. In Rosmalen werk je met vier collega's, in Vught en Haaren met twee. Je krijgt met alle doelgroepen te maken LVB, MVB, EVB en EMB  en juist die afwisseling maakt dit werk zo bijzonder.

Ervaring is fijn, maar niet alles. We zoeken mensen die weten wat het is om verantwoordelijkheid te dragen, die rustig blijven in onverwachte situaties en die handelen wanneer dat nodig is. Misschien heb je al een zorgdiploma op MBO-niveau 2 of 3. Misschien wil je het nog behalen, ook dat kan bij Cello. We verwelkomen zij-instromers met open armen. Belangrijk is dat je bereid bent te leren, dat je een warm hart hebt voor de zorg en dat je de nachten aankunt. BHV is verplicht, en voor verpleegtechnische handelingen zorgen we dat je bekwaamheid gecertificeerd wordt. Een rijbewijs B is handig, maar geen must.

De nachtdiensten bij Cello verschillen per locatie. Afhankelijk van waar je werkt, draai je diensten van 21:45 tot 6:45 uur, 22:15 tot 7:15 uur of 23:00 tot 7:30 uur. Je wordt in vier nachten goed ingewerkt en daarna draai je mee in het vaste rooster. Het werk is fysiek minder zwaar dan overdag, en je houdt veel vrije tijd over. Ideaal voor moeders en vaders met jonge kinderen: terwijl de kinderen op school zijn, kun jij slapen of tijd voor jezelf nemen. Veel van je toekomstige collega's combineren hun werk precies zo, ze sporten, doen het huishouden of genieten van hun vrije uren overdag.

Nachten bij Cello zijn nooit hetzelfde. De ene keer is het stil en kun je de rust koesteren, de andere keer is er onrust en moet je snel schakelen. Soms gaat het om zorg, soms om begeleiding, soms gewoon om even een luisterend oor. Wat er ook gebeurt, jij bent de rust en zekerheid in de nacht.

We zoeken nu twee nachtzorgmedewerkers voor onze teams in Rosmalen, Vught en Haaren. Je werkt gemiddeld 26 uur per week.

Wil jij bijdragen aan een veilige, rustige nacht voor onze cliënten en aan een baan die past bij jouw leven? Sluit je dan aan bij het nachtzorgteam van Cello. 's Nachts maak jij het verschil.

Wat heb jij in huis?

• bij voorkeur heb je een zorg gerelateerd diploma op mbo niveau 3;

• ervaring in de gehandicaptenzorg;

• digitale vaardigheden en ervaring met het werken met een computer;

• een bekwaamheidsverklaring voor voorkomende geautoriseerde verpleegtechnische handelingen of bent bereid deze te bij Cello te behalen;

• BHV-certificaat of je bent bereid deze via Cello te behalen;
  

Wat hebben wij jou te bieden?

Als medewerker van Cello zet je je iedere dag in om mensen met een beperking fijn te laten wonen, werken, leren en ontspannen. Om hierin succesvol te zijn, krijg jij van ons de ruimte. De ruimte om te ontdekken en te groeien in je werk en om je fit en vitaal te blijven voelen. We kijken samen naar jouw talenten, competenties en wensen. Jij staat, samen met onze cliënt, op één. Bij Cello doe jij er toe.

Verder heb je recht op:

• een contract voor onbepaalde tijd voor het aantal uren wat we samen zijn overeengekomen (met een maximum van 26 uur);

• een brutosalaris tussen €2836 en €3825 per maand op basis van 36 uur schaal 40 CAO GHZ;

• als je nog geen zorgdiploma hebt is het salaris vanuit de CAO GHZ schaal 35 tussen €2.546 en €3.564 op basis van 36 uur;

• onregelmatigheidstoeslag;

• jaarlijks 8% vakantiegeld;

• eindejaarsuitkering van 8,33%;

• 144 vakantie-uren en 57 balans verlofuren als je fulltime werkt;

• tegemoetkoming reiskosten;

• werkkostenregeling voor sport of een fiets;

• uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om geïnspireerd en met energie aan het werk te blijven.

Interne kandidaten en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Je sollicitatie is succesvol ingediend