Jurist bestuursrecht

Ben jij toe aan een nieuwe stap in het bestuursrecht? En wil je bijdragen aan maatschappelijke impact? Bij TNO krijg je de kans om jouw expertise in te zetten om samen te werken aan baanbrekende innovaties die de wereld veranderen. Jouw expertise zal o.a. gevraagd worden in relatie tot nationale (cyber)veiligheid, digitale defensie, kennisveiligheid, de ontwikkeling van AI-systemen, digitale gezondheid en nog veel meer innovatieve thema's waar TNO zich mee bezighoudt. Een unieke kans voor een jurist bestuursrecht die meer uitdaging zoekt

Als Jurist bestuursrecht ben jij dé expert op jouw vakgebied en voer jij samen met de andere Jurist bestuursrecht de regie over de aan jullie toegewezen onderwerpen. Je verleent advies, voert bestuursrechtelijke procedures (Woo, subsidies, Awb-klachten), geeft presentaties en bent betrokken bij de totstandkoming/het implementeren van regelgeving en beleid. Daarnaast kan je ook betrokken worden bij het analyseren van nieuwe wetgeving en de afstemming daarvan met betrokken stakeholders (zowel intern als extern).

Je bent een proactieve jurist met een sterk analytisch vermogen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin vakkennis, organisatiesensitiviteit, communicatie skills en creativiteit in oplossingen de sleutels zijn tot succes en werkplezier. Je bent daarnaast een teamplayer en in staat om binnen het team zelfstandig te werken. Om de rol goed uit te kunnen voeren is het van belang dat je jezelf herkent in het volgende profiel:

• Afgeronde Universitaire opleiding Nederlands recht met relevante werkervaring;
• Specialistische kennis en ervaring op het gebied van bestuursrecht, meer specifiek Woo procedures;
• Affiniteit met Europese regelgeving en archiefregeling is een pre;
• Ervaring met het beoordelen en opstellen van (klachten)regelingen en meldprocedures is een pre;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een 'menu' aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega's.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema's.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 7 december 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.

(opent in nieuw venster) (verwijst naar een andere website)

.