Accountmanager Zorg

Wat houdt de functie in?

Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor het proces van contractering en verantwoording en het aangaan en onderhouden van de relatie met (potentiële) opdrachtgevers. Je signaleert actief kansen in de markt en gaat in overleg met het managementteam (MT) en andere collega's of deze aansluiten bij de missie en visie van CVD. Je vormt samen met de beleidsmedewerkers, projectleiders en adviseur Kwaliteit een team wat op dit moment rechtstreeks onder de directeur-bestuurder valt.

Wat worden jouw werkzaamheden?

Je onderhoudt relaties met gemeenten, zorgkantoren, zorgverzekeraars, de Dienst Justitiële Inrichtingen en andere zorgaanbieders voor de inkoopcontracten. De ene keer spreek je deze partijen bij overleggen waarbij je CVD vertegenwoordigt, een andere keer bij contract-onderhandelingen, een voortgangsgesprek over een opdracht, een gemeentelijke bijeenkomst of bij een informele kop koffie.

Ook intern zorg je dat je goed op de hoogte blijft van de ontwikkelingen door nauw contact te houden met de teamleiders en het MT. Voor de externe verantwoording en interne doorontwikkeling van ons aanbod houd je scherp in de gaten of nog aan gemaakte contractafspraken wordt voldaan. Hiervoor maak je ook gebruik van de beschikbare data en stem je af met de zorgadministratie. Je kaart het aan als je punten voor verbetering ziet en bent gesprekspartner voor het MT rond beslissingen.

Ondertussen volg je marktontwikkelingen, trends, behoeften en veranderingen in wet- en regelgeving op de voet. Je kent alle details van lopende en komende aanbestedingen en bent in staat de best passende inschrijvingen op te stellen en hier de juiste collega's bij te betrekken. Zo leg je je toe op proactief het verwerven van opdrachten en aanbestedingen en het regisseren en uitvoeren van het gehele contracteringsproces.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde HBO(+) of WO-opleiding, zoals bijv. Commerciële Economie, Marketing of Zorgmanagement;
• Circa 3 tot 5 jaar werkervaring als onderhandelaar of in een soortgelijke rol waarin ervaring is opgedaan met aanbestedingen en (financiële) processen in het kader van zorgcontractering;
• Kennis van de sociale kaart van Rotterdam en de regio;
• Geïnteresseerd in en kennis van relevante maatschappelijke, landelijke en regionale ontwikkelingen en sociale wet– en regelgeving;
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden, je kan CVD verkopen, je weet draagvlak te creëren, kan sterk motiveren en overtuigen en weet hoe met tegenstellingen om te gaan;
• Overtuigend in het schriftelijk en mondeling presenteren van advies op verschillende niveaus binnen de organisatie en bestuurs- en organisatiesensitief;
• Analytisch inzicht, je kunt behaalde resultaten verbinden aan geleverde inspanningen en adviseren over verbeterpunten hierin;
• Zorgvuldige werkwijze waarmee je ervoor zorgt dat inkooptrajecten binnen de gestelde termijnen verlopen, de juiste collega's op het goede moment betrokken worden en contracten voortdurend in orde zijn en goed in het systeem staan;
• Knelpunten zelfstandig oplossen door oplossingsrichtingen te onderzoeken en een overwogen keuze te maken. Naar eigen inzicht vorm en prioritering geven aan werkzaamheden;
• Verbindend vermogen waarmee je in contact bent met (potentiële) opdrachtgevers en collega's die deze opdrachten uitvoeren.

Wij bieden jou:

• Een uitdagende baan met veel afwisseling, geen dag is hetzelfde;
• Een werkcultuur waarin volop ruimte is voor eigen initiatief: we wisselen vaak ideeën uit en gaan ermee aan de slag;
• Een marktconform salaris in schaal 10 (€ 3.802,00 - € 6.107,00) of schaal 11 (€ 4.072,00 - € 6.780,00) afhankelijk van ervaring, opleiding en deskundigheid;
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, met o.a. het Individueel Keuzebudget en een eindejaarsuitkering van 8,3%, onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding woon-werk;
• Een standplaats in het CVD hoofdkantoor in hartje centrum Rotterdam;
• Een leuk en divers trainingsprogramma waarmee je je kennis en vaardigheden kunt aanscherpen en uitbreiden;
• Aandacht en budget voor jouw ontwikkeling en mentale gezondheid, want jouw groei en gezondheid zijn belangrijk voor ons;
• Een jaarlijkse Inspiratieweek met diverse, leuke workshops en activiteiten;
• Wekelijks vers fruit.

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken?

Stuur dan vandaag nog jouw motivatiebrief en CV op via onderstaande button.

Reacties ontvangen wij graag zo snel mogelijk. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van ons aannamebeleid.

Nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Inez Basten-Poppe, directeur-bestuurder, tel

Of neem een kijkje op onze website

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.