Vestigingsmanager kinderopvang

KOW zoekt jou
Vestigingsmanager kinderopvang

In het hart van Vlissingen liggen vier warme en betrokken KOW locaties: BSO+ Vlissingen, Koraal, Windorgel en Zeerovers. Een veelzijdig vestigingsgebied waar kinderen van 0 tot 13 jaar ontdekken, spelen en groeien. Voor de bevlogen teams van deze locaties zoeken we een vestigingsmanager die tijdelijk tijdens een zwangerschapsverlof rust brengt, richting geeft en met vertrouwen leidinggeeft.

Als vestigingsmanager geef je leiding aan meerdere teams van pedagogische professionals. Je zorgt voor een veilige en prettige omgeving voor kinderen en medewerkers en bewaakt de pedagogische kwaliteit, planning en bedrijfsvoering. Je bent het eerste aanspreekpunt voor ouders, medewerkers en samenwerkingspartners, zoals basisscholen.

Je werkt nauw samen met de regiomanager, pedagogisch coach en collega vestigingsmanagers binnen de regio. De functie loopt van 1 januari tot 1 september 2026 voor minimaal 28 uur per week.

Wat ga je doen?

• Aansturen, coachen en motiveren van jouw teams.
• Bewaken van de pedagogische kwaliteit en veiligheid.
• Onderhouden van contact met ouders en externe partners.
• Zorgen voor optimale personeelsplanning en bezetting.
• Verbeteren van processen en signaleren van knelpunten.
• Waar nodig meedraaien op de groep.

Over de locatie

Je geeft leiding aan de teams van de volgende locaties:

• BSO+ Vlissingen: specialistische opvang voor kinderen met een lichte hulpvraag, in samenwerking met Juvent.
• Peutergroep en BSO Koraal: kleinschalige peutergroep en BSO in de binnenstad met korte lijnen met twee basisscholen.
• Kindcentrum Windorgel: kinderdagverblijf, peutergroep en BSO onder één dak. Een open, huiselijke locatie met sterke verbindingen met scholen en consultatiebureau.
• Peutergroep Zeerovers: gevestigd in basisschool de Branding, dicht bij strand en boulevard. Een veilige plek waar peuters spelend ontdekken.

Dit krijg je van ons

• De kans om vier locaties zelfstandig te runnen.
• Een betrokken team dat graag samenwerkt.
• Tijd en ruimte om nabij te zijn als leidinggevende.
• Een afwisselende functie binnen een warme organisatie.
• Tijdelijke aanstelling van 1 januari tot 1 september 2026.
• Minimaal 28 uur per week.
• Schaal 9 van de CAO Kinderopvang € 3536 tot € 4823 (o.b.v. 36 uur).
• Reiskostenvergoeding, scholingsmogelijkheden, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Ontwikkelmogelijkheden via onze online leerplatform.

Dit breng je mee

• Hbo werk- en denkvermogen. Een hbo-diploma in pedagogische richting is een pre.
• Ervaring met leidinggeven binnen de kinderopvang.
• Overzicht, besluitvaardigheid en het vermogen prioriteiten te stellen.
• Een warme, mensgerichte manier van leidinggeven.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met diverse opvangvormen, van kinderdagverblijf tot BSO+.

Ons sollicitatieproces

• Eerste gesprek met onze recruiter.
• Tweede gesprek met regiomanager en vestigingsmanager op locatie.
• Derde gesprek met regiomanager en manager kinderopvang.
• Bij positieve uitkomst doen we jou een aanbod.

Een meeloopdag en/of assessment kan onderdeel zijn binnen het recruitmentproces.

Solliciteer

We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou drijft. Een basis cv is voldoende. Vertel ons in je brief wat jij belangrijk vindt in het werken met kinderen en waarom je graag bij KOW wilt werken. We lezen liever jouw eigen woorden dan een standaardtekst.

Bij Kinderopvang Walcheren

Bij Kinderopvang Walcheren vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We waarderen diversiteit en geloven dat verschillen in achtergrond, ervaring en talent ons team versterken. Wat ons verbindt is de liefde voor het vak en de gezamenlijke zorg voor een veilige, stimulerende omgeving voor ieder kind.

Solliciteer

Specificaties
Locatie en plaats:

Diverse locaties in Vlissingen

Aantal uur per week:

28 uur voor de periode van 1 januari tot 1 september 2026 (ter vervanging van zwangerschapsverlof)

Datum sollicitatiegesprekken:

Nader te bepalen

Contactpersoon:

Hugo Willemse (recruiter)

06 –

---