Voor een aansprekende, grote zorgorganisatie in Noord-Nederland zijn wij op zoek naar een ervaren Interim Verandermanager. De organisatie bevindt zich in een transitie naar meer centraal gericht werken en biedt een dynamische, projectmatige omgeving waarin je zelfstandig een belangrijke bijdrage levert aan een deelproject van de organisatie brede verandering.

Functieomschrijving

In deze rol werk je zelfstandig aan de voorbereiding en uitvoering van de transitie naar meer centraal werken. Je adviseert de directie en het management over de herinrichting van processen, ontwikkelt een inrichtingsplan voor de afdeling Vastgoed en coördineert en begeleidt diverse werkgroepen. Daarbij analyseer je de huidige werkwijzen, optimaliseer je processen en draag je bij aan meer uniforme en effectieve werkwijzen. Je richt je op concrete resultaten en ondersteunt de organisatie bij het realiseren van de transitie.

Functie-eisen

• Ervaring met organisatieverandering en -ontwikkeling in grote maatschappelijke organisaties;
• Ervaring met het opstellen van inrichtingsplannen;
• Affiniteit met vastgoed;
• Sterk in advisering, stakeholdermanagement en communicatie;
• Analytisch, verbindend en resultaatgericht;
• Zelfstandig en projectmatig kunnen werken.

De opdrachtgever biedt

• Start: januari 2026;
• Duur: circa 4–6 maanden;
• Een uitdagende interim-opdracht in een maatschappelijk relevante sector;
• Mogelijkheid om zelfstandig impact te maken.

Sollicitatie

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Interim Select je graag uit zo snel mogelijk te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Interim Select t.a.v. Renée Nicolaï,

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Renée Nicolaï via telefoonnummer