Teammanager revalidatie

Over deze vacature

• Wo, Hbo
• FWG-schaal 60
• Staf/management
• uur
• Ik ben goed in iets anders, Revalidatiezorg
• Dagdiensten

Met enthousiasme bouwen en innoveren binnen de zorggroep Revalidatie en Herstel. Samen met het MT en je teams een cruciale en uitdagende rol spelen om bij te dragen aan de ambitie tot expert in de zorg. Dit kun jij gaan doen als senior teammanager Geriatrische Revalidatie Zorg.

Wat doe je als teammanager revalidatie?

Als senior teammanager binnen de zorggroep Revalidatie & Herstel heb je een dynamische baan met meer dan voldoende uitdaging. Wat op dit moment specifiek je aandacht nodig heeft zijn het behouden van stabiele en professionele zorgteams op de afdelingen, de teams toekomstbestendig maken en de kosten en opbrengsten met elkaar in evenwicht brengen. Het is belangrijk dat jij de juiste prioriteiten stelt en goede afstemming hebt met het managementteam (MT, waar jij zelf ook deel van uit maakt) en belangrijke stakeholders. Dit doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met nog drie senior teammanagers, behandelaren, artsen, (senior) verpleegkundigen, planners en M&O. Je geeft leiding aan de afdeling oncologie & revalidatie. Deze afdeling is sinds september 2024 een leerafdeling en heeft als specialisatie BRICKER zorg. Als senior teammanager ben je eindverantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de afdeling. Daarnaast geef je ook leiding aan de flexpool.

Op de revalidatielocaties Domstate en De Parkgraaf en wordt verder gebouwd aan een expertrol vanuit een klantwaarde gedreven organisatie. Er wordt zorg geboden op diverse gespecialiseerde afdelingen, zoals neurologie, orthopedie, oncologie, cognitieve revalidatie, hart- en longproblematiek. In dit kader zijn er ambities voor het behouden van een leeromgeving en het uitvoeren van meer wetenschappelijk onderzoek. De ambitie is expert in de zorg: wij hebben het TopCare certificaat behaald om deze ambitie waar te kunnen maken. Naast de dagelijkse werkzaamheden zijn wij ook bezig met de Zorg van de Toekomst, daar lever je een bijdrage aan door met jouw teams aan de slag te gaan met informele zorg, reablement en ambulant revalideren.

Als teammanager revalidatie is dit waar jij voor zorgt:

• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van personeelsbeleid, ziekteverzuim, bevordering van vitaliteit en ontwikkelgesprekken en coördineert de bezettingscapaciteit en het opnamebeleid.
• Je zorgt voor kwaliteitsverbetering en bewaakt de kwaliteit van zorg in lijn met het TopCare certificaat.
• Zorgen voor stabiele en professionele zorgteams op de afdelingen en deze zelfstandig en toekomstbestendig maken. Dit doe je samen met de senior verpleegkundigen.
• Je ontwikkelt en implementeert tactisch en strategisch beleid binnen de strategische kaders bij jouw teams.
• Binnen het MT ben je integraal verantwoordelijk voor het in evenwicht brengen van kosten en opbrengsten, bijdragen aan de strategie van de zorggroep en je bent betrokken bij organisatie brede projecten.

Wij bieden jou:

• Salaris volgens cao VVT schaal 60: € 4.470,82 - € 5.962,34 per maand (op basis van 36 uur). Het definitieve salaris is op basis van meegebrachte ervaring.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een contract voor 28-32 uur per week voor een jaar. Wij hebben de intentie om na dit jaar een contract voor onbepaaldetijd aan te gaan. Wij zijn niet op zoek naar interim of ZZP-ers.
• De mogelijkheid tot thuiswerken voor een goede werk/privé-balans.
• €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
• Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.

Wat neem je mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en bent in het bezit van aanvullende managementopleidingen.
• Ervaring in de geriatrische zorg, revalidatie en/of medische specialistische zorg of in een zelfstandige behandelkliniek. Je bent bekend met de financiële stromen binnen de GRZ.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het operationeel aansturen van teams, teamontwikkeling en teambuilding.
• Je vindt het een sport om samen met je teams een optimale bedbezetting te realiseren en kwaliteit van zorg te leveren.
• Je bent een echte bouwer en vindt het leuk om bij te dragen aan de expertrol en de TopCare missie.
• Je voelt je resultaatverantwoordelijk en kunt je medewerkers coachen op hun professionaliteit, persoonlijk leiderschap, vitaliteit, het nemen van verantwoordelijkheid en het leveren van een positieve bijdrage aan het team.
• Een stevige persoonlijkheid, vanuit warm en zakelijk leiderschap, en je bent sensitief naar je omgeving. Je vindt het een uitdaging om verder te bouwen aan kwalitatief hoogwaardige en resultaatverantwoordelijke teams.
• Je laat je niet snel uit het veld slaan en kunt goed omgaan met tegenstrijdige belangen.

Werken als teammanager revalidatie bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als Teammanager revalidatie op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Karolien Schneck, via Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega's

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

---