ZZP Projectcoördinator opleidingen energievakmensen

freelance

Organisatie
Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Beschrijving Economie en Cultuur
Je gaat aan de slag bij de afdeling Economie en Cultuur (EC), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Enkele voorbeelden van belangrijke themas zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Regionale economie, Vrijetijdseconomie, Agro & Food, Cultuur, Sociale Kwaliteit, Nieuwe Energie.

Opdracht

Aanleiding

De 11 gemeenten die samen werken binnen de regio West-Overijssel hebben van het Rijk de Specifieke Uitkering (SpUk) regionale ondersteuning Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW) ontvangen. Het geld uit deze subsidieregeling zetten zij in om gezamenlijk expertise voor of projectmatige ondersteuning van de lokale warmtetransitie te organiseren. Door regionaal samen te werken, werken gemeenten efficiënter en kunnen zij specifieke expertise inschakelen. Gemeenten stellen onderling de themas vast waarop wordt samengewerkt binnen de regionale ondersteuningsstructuur. Voor project is er een eerste en tweede gemeentelijk aanspreekpunt. Voor het organiseren van de regionale afstemming is een regiocoördinator in dienst. De provincie Overijssel faciliteert de contracten van de regionale ondersteuningsstructuur NPLW.

Opdracht

Voor deze opdracht zoeken we een projectcoördinator voor het organiseren en verder ontwikkelen van een regionaal opleidings- en bijscholingsaanbod voor energievakmensen in Overijssel. Het inzetten van energiecoaches, -adviseurs en -klussers/fixers is effectief bij het (verder) verduurzamen van woningen. Dit betreft zowel advies en hulp bij kleine maatregelen, zoals het plaatsen van tochtstrips, radiatorfolie en LEDlampen, tot gebouwspecifiek advies over bijvoorbeeld het plaatsen van een warmtepomp en zonnepanelen. Door regionaal samen te werken bij het opleiden en bijscholen van deze energievakmensen, kunnen de kosten per gemeente worden verlaagd en een frequent, kwalitatief (bij)scholingsaanbod worden gerealiseerd.

Als projectcoördinator stem je af regelmatig af met de betrokken gemeenten, de provincie, het opleidingsinstituut en relevante marktpartijen. De projectcoördinator heeft in ieder geval tweewekelijks overleg met de gemeentelijke aanspreekpunten en periodiek overleg met de NPLW regiocoördinator.

Verantwoordelijkheden:

- Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van een frequent en kwalitatief opleidingsaanbod voor energievakmensen in Overijssel;

- Je zorgt voor de planning en coördinatie van de opleidingen;

-Je stelt een programma op voor verdiepende modules op basis van het huidige opleidingsaanbod en de regionale behoefte;

-Je zet een digitale leeromgeving en kennisplatform op en richt deze in;

-Je bent verantwoordelijk voor het delen van de juiste informatie richting het NEO-platform;

- Je zorgt voor de financiële verwerking.

Competenties
- communicatieve vaardigheden
- analytisch
- verbindend
- samenwerking

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Vrije invullling
Standplaats: Zwolle

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

• 4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het NEO-platform
• 3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van Energiestransitie bij een overheidsinstelling
• 5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van leeromgevingen voor energievakmensen
• 2. Aantoonbaare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Civiele Techniek

• 7. Aantoonbare werkervaring met opstellen van PVA op het gebied van leeraanbod bij een overheidsinstelling
• 6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het digitaliseren van systemen
• 8. Aantoonbare werkervaring met het in kaart brengen en opleidingsbehoefte bij een overheidsinstelling
• 9. Aantoonbare werkervaring met het aangaan van samenwerkingsverbanden met verschillende marktpartijen