Teamleider Ambulant

Sollicitaties zonder een motivatiebrief worden niet in behandeling genomen.

Wij zoeken

Een meewerkend Teamleider Ambulant die energie krijgt van aansturen, schakelen en richting geven. Je vertaalt organisatiedoelen naar de praktijk. Je hebt impact op de kwaliteit, de samenwerking en de verdere groei van onze ambulante zorg. Je staat niet aan de zijlijn. Je hebt een eigen caseload, in een omvang die past bij de grootte van het team, want je wilt feeling blijven behouden met de inhoud.

In deze rol ben je het vaste aanspreekpunt voor je team en je bewaakt de kwaliteit van het professioneel handelen. Je neemt actief deel aan werving & selectie en laat nieuwe collega's goed landen via een gestructureerde onboarding. Je voert voortgangsgesprekken en je begeleidt collega's bij complexe casuïstiek. Je leidt de teamvergaderingen en je zorgt voor de juiste teamdynamiek. Je creëert een stabiel en veilig werkklimaat waarin collega's weten waar ze aan toe zijn. Maar je kijkt ook verder dan je eigen team: je schakelt met de Manager Zorg over netwerk- en samenwerkingsactiviteiten met ketenpartners.

Dit is een functie voor iemand die mensen ziet, die het werk begrijpt en met helder leiderschap het team elke dag verder brengt

Wat wij bieden

Een functie voor iemand die leidinggeven niet wil 'proberen', maar neer wil zetten. Een omgeving waar je mag meebouwen en een collegiale sfeer. Het dienstverband omvat 32 tot 36 uur per week, met als startdatum 1 april 2026. Je krijgt in eerste instantie een contract voor de duur van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan gaan we graag met je verder. Je wordt ingeschaald in schaal 8/9 van de cao Sociaal Werk, op basis van leeftijd en ervaring.

Je kunt rekenen op:

• een loopbaanbudget voor jouw professionele ontwikkeling
• een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen
• een pensioenregeling via PFZW
• vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (individueel keuzebudget)

Wat jij meebrengt

• een relevant hbo diploma in zorg of sociaal werk
• ervaring in leidinggeven
• minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in het ambulante werk (WMO/WLZ/FZ)
• een rijbewijs en een auto
• digitale vaardigheden
• ervaring met ketensamenwerking
• de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen

Past dit bij jou? Dan willen we graag met jou in gesprek. Stuur jouw motivatie en cv naar ter attentie van Irene Salam, en we bellen je zo snel mogelijk terug.

Soort dienstverband: Fulltime

Werklocatie: Fysiek