System Engineer

Opzoek naar een technische uitdaging? Blijf groeien in firewall-, netwerk- en serverbeheer bij een team dat jouw expertise waardeert

System Engineer (Netwerk- en systeembeheerder)
System Engineer (Netwerk- en systeembeheerder), een echte smaakmaker
Gemeente Ede is volop in beweging – en digitalisering is daarbij essentieel. Met meer dan inwoners rekenen inwoners, ondernemers én collega's dagelijks op een betrouwbare en veilige ICT-omgeving. Als systeem-/Netwerkbeheerder speel jij hierin een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van systemen en netwerken, maar ook voor het vernieuwen en verbeteren ervan. Je houdt zelf de regie over je systemen en projecten, stuurt bij waar nodig en bepaalt grotendeels je eigen planning. Er is veel wederzijdse flexibiliteit: je werkt hybride, waarbij je zo'n 40-60% van je tijd op kantoor bent. Voor 36 uur per week ben je als System Engineer bezig met het:

• Uitvoeren van beheer- en projecttaken om de dagelijkse continuïteit en het life cycle management van systemen te waarborgen, incidenten en problemen proactief op te lossen.
• Implementeren van complexe (project)changes op basis van gedetailleerde plannen en bijdragen aan vernieuwing en vervanging van ICT-voorzieningen binnen jouw expertisegebied.
• Bewaken van de capaciteit, veiligheid, beschikbaarheid en performance van de gehele ICT-keten, en zorg dragen voor stabiele en efficiënte systemen en netwerken.
• Adviseren over procesmatige en technische verbeteringen in systeembeheer, infrastructuur en architectuur, ondersteunen van collega's en rapporteren over voortgang en resultaten.

Wie zijn wij
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo'n 1000 collega's op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website )

Proef de sfeer
Welkom bij de afdeling BIAS (Beheer Infrastructuur, Applicaties en Services), de ICT-afdeling van de gemeente Ede. 50 collega's die je het best kan beschrijven als gedreven, professioneel en betrokken. Vertrouwen is bij ons de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Wij verzorgen de ICT-dienstverlening voor álle collega's van de gemeente Ede en gelieerde organisaties, waardoor ongeveer 2000 gebruikers van onze diensten gebruik maken.

Systeembeheer
Bij het team Systeembeheer kom je terecht in een gevarieerd team met ongeveer vijftien collega-systeembeheerders. Het is een dynamisch team met een fijne informele werksfeer. Er wordt veel gelachen maar ook vaak hard gewerkt, vooral op de piekmomenten en in de projecten. We weten wat we aan elkaar hebben, vormen een hecht team en staan voor de veiligheid, beschikbaarheid en continuïteit van onze systemen.

"""
Door je eigen creatieve ideeën, technologische verbeteringen of aanpassingen door te voeren in de infrastructuur zie je dat het elke dag er weer een stapje op vooruit gaat"
Vincent van Bemmel - Systeembeheerder

Dit neem je mee
Dit breng je mee als System Engineer (Netwerk- en systeembeheerder)
Je bent het best te beschrijven als analytisch, resultaatgericht en stressbestendig. Je doorgrondt complexe netwerk- en beveiligingsproblemen met scherp inzicht en weet snel tot de kern van een verstoring of knelpunt te komen. Ook wanneer de druk oploopt, blijf jij kalm en gefocust – jij houdt je hoofd koel, ook als het netwerk dat niet doet. Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en gebruikt dat bij het onderzoeken van storingen, performanceproblemen en verbetertrajecten. Je denkt verder dan je eigen expertise, schakelt effectief met collega's uit andere disciplines en weet precies wie je wanneer moet betrekken. Network captures analyseren, patronen herkennen, oorzaken blootleggen en de uitkomsten vertalen naar concrete actieplannen voor beheerders – dat is voor jou dagelijkse kost. Je staat voor kwaliteit en klantgerichtheid, en je hebt daarbij altijd oog voor het grotere geheel. Of je nu werkt aan een structurele verbetering, een project implementeert of een storing oplost: je verliest nooit de veiligheid en beschikbaarheid van onze systemen uit het oog. Je werkt nauw samen met collega's binnen én buiten je vakgebied en draagt actief bij aan oplossingen die verder reiken dan je eigen domein – gericht op de hele keten en altijd met de eindgebruiker in gedachten.

Kortom, een echte inspiratiebron als Senior Systeem/netwerkbeheerder.

Daarnaast heb je:

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring.
• Meerdere jaren relevante werkervaring en een brede functiegerichte kennis

• Actuele en aantoonbare kennis van Fortinet producten of soortgelijke producten van andere leveranciers

• FortiGate

• FortiAnalyzer
• FortiAuthenticator (optioneel, pre)
• FortiManager (optioneel, pre)
• FortiAP (optioneel, pre)
• FortiSwitch (optioneel, pre)
• FortiMail (optioneel, pre)

• FortiSandbox (optioneel, pre)

• Algemene netwerkkennis:

• Algemene netwerkkennis (TCP-IP, DNS, DHCP, NTP etc.)

• Cisco CCNA/CCNP of vergelijkbaar gecertificeerd is een pre
• Gevorderde kennis van Wireless technologie (ECSE gecertificeerd is een pre)
• Maken van netwerktraces en deze analyseren
• Je hebt ervaring met routeringstechnieken als BGP, OSPF, etc.

• Ervaring met switching van Fortinet en Aruba CX is een pre

• Vink je ook een van de onderstaande kennisgebieden aan? Goed om te weten dat je die kennis bij ons ook kunt inzetten. Ze zijn echter niet per se vereist:

• Kennis en ervaring met Citrix Netscaler/ADC

• Kennis en ervaring met Linux
• Kennis en ervaring met scripten in powershell en/of python
• Kennis en ervaring met ITIL en werken in projectvorm

• Kennis en ervaring met Nagios en TOPdesk

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift

Wat bieden wij
Breng je carrière op smaak
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als System Engineer krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.419,- schaal 10. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• Een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek en de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-.
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• De vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• Thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via )

Sollicitatieprocedure
Smaakt dat naar meer?
Solliciteer dan via de knop.

Er is geen vaste sluitingsdatum; we sluiten de vacature zodra we de juiste persoon hebben gevonden.

Goed om te weten:

• Onderdeel van de sollicitatieprocedure kan optioneel een korte casus zijn, waarin je wordt gevraagd een (vooraf opgesteld) probleem te analyseren en dit vervolgens te bespreken. Je bent bereid hieraan mee te werken. De casus duurt ongeveer 30 minuten.
• We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Vragen over de vacature?
Laat het Erwin Drager, teamleider BIAS (Beheer Infrastructuur en Applicaties Services) weten via ). Voor vragen over de procedure neem je contact met Femke Koning, corporate recruiter, via mailto: of )

We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.