Financial Controller

Maak impact op Den Haag word financial controller en optimaliseer processen in een dynamische omgeving

Word jij enthousiast van het optimaliseren van financiële processen en zoek je een functie waarin je zowel hands-on als strategisch kunt bijdragen? Als financial controller krijg je de kans om je breed te ontwikkelen en mee te denken binnen het team. Met jouw ambitie kun je doorgroeien naar bijvoorbeeld een senior financial controller of business controller.

Wat ga je doen?
In een grote gemeente als Den Haag gaan miljarden om. Geld dat doelmatig besteed moet worden en waarover op de juiste manier verantwoording moet worden afgelegd. De dagelijkse praktijk op deze werkterreinen is hectisch en onderhevig aan vele en soms onvoorspelbare ontwikkelingen en veranderingen. Zo ook bij de dienst Bedrijfsvoering, waar je samen met je collega's het werk van de gemeente Den Haag mogelijk maakt. De dienst Bedrijfsvoering (DBV, 1.500 fte) is volop in ontwikkeling en de komende jaren bouwen we stap voor stap samen verder aan steeds betere dienstverlening door DBV.

Als financial controller voer je budgetgesprekken met de budgethouders en managers waarbij wordt besproken of de realisatie volgens plan verloopt of dat er moet worden bijgestuurd. Daarnaast krijg je uiteenlopende vragen als controller waar je samen met de manager/budgethouders zoekt naar oplossingen. Je werkt hierbij nauw samen met de business controller en bent de schakel naar de centrale financiële administratie. Daarnaast draag je bij aan de oplevering van planning & control-producten en zorgt daarbij dat ze een getrouw beeld geven en voldoen aan de gestelde kaders. Cijfermatige analyses en advisering over financiën binnen gemeente brede spelregels zijn een wezenlijk onderdeel van je werk. Je houdt ontwikkelingen in het vakgebied scherp in de gaten en kan dat vertalen naar verbetermogelijkheden voor de controllerfunctie in het algemeen.

Wat vragen wij?
Jij bent proactief en goed in het optimaliseren van processen en het (laten) volgen van planningen. Je hebt een gezonde kritische houding en bijt je graag vast in financiële vraagstukken. Je bent flexibel, omgevingsbewust, wilt resultaten behalen en staat stevig in je schoenen.

Daarnaast beschik je over

• een afgeronde opleiding op hbo/wo-niveau (bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde) met een flink financieel component
• minimaal 1 tot 3 jaar relevante werkervaring
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Heb je affiniteit met publieke dienstverlening, ervaring met een gemeentelijke administratie (bijvoorbeeld in Oracle) en ben je handig met financiële rapportages en formats, reageer dan zeker Doe dat ook als je dat nog niet allemaal in huis hebt. Wij vinden het ook belangrijk wie je bent (in een team), wat jouw ambities zijn en hoe je je nieuwe omgevingen eigen maakt.

Wat bieden wij?
Een mooie stap in je loopbaan Een uitdagende functie als financial controller in een snel veranderende omgeving waarbij jij daadwerkelijk invloed kan uitoefenen op de vernieuwing en professionalisering van Control.

Hierbij kun je rekenen op

• een minimaal salaris van €3.742,- en een maximaal salaris van €5.519,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een volledige (36-urige) werkweek
• een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen (32 uur per week is ook bespreekbaar)
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris
• de mogelijkheid om deels thuis te werken en de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past
• werken in het stadhuis, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal.
• op termijn veel mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling binnen een grote, dynamische en veelzijdige overheidsorganisatie
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden .

Wie zijn wij?
Je komt te werken voor de afdeling Control Bestuur, Dienstverlening en Ondersteuning
(
BDO, 18 fte), in het team Dienst Bedrijfsvoering (14 fte). Je gaat je, samen met een business controller, in eerste instantie richten op de directie Personeel en Organisatie van DBV. Maar met jouw kennis en vakmanschap ben je uiteraard ook in te zetten voor andere directies binnen de DBV.

Deze functie staat voor het geheel van taken en activiteiten gericht op de financiële aspecten van de beleids- en bedrijfsvoering, de controlfunctie en de interne beheersing van de gemeente Den Haag. Het omvat de centrale en decentrale controlfunctie, de administratie en expertisefuncties. Samen zorgen wij voor een goede administratie en betrouwbare informatie, en geven wij advies op operationeel, tactisch en strategisch niveau, bij het nemen van beslissingen door management of bestuur en bij het sturen, beheersen en verantwoorden.

Meer weten
Voor meer informatie over deze functie en de procedure kun je contact opnemen met Ayse Hansoy, businesspartner Control DBV, op telefoonnummer

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met
Prosper Becker
Recruiter Bedrijfsvoering Mail Prosper Becker WhatsApp mij

Extra informatie

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.