Senior Project- en Procesmanager Gebiedsontwikkeling

Ben jij klaar om écht impact te maken op de toekomst van Nederland? Als Senior Project- en Procesmanager bij Haskoning werk je aan de grote ruimtelijke transities van deze tijd - van het versnellen van woningbouw tot het vormgeven van duurzame gebieden. Je leidt complexe projecten met maatschappelijke betekenis en werkt samen met een multidisciplinair team aan oplossingen die ertoe doen. Hier krijg je de ruimte om te inspireren, te verbinden en te bouwen aan een leefbare toekomst.

Wat je gaat doen

Als Senior Project- en Procesmanager ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe projecten en processen voor diverse opdrachtgevers: provincies, gemeenten, havenbedrijven, projectontwikkelaars en woningbouwcorporaties. Je stuurt op inhoud, proces én resultaat en draagt daarmee bij aan een mooier, duurzamer Nederland.

In jouw rol stuur je integrale projectteams aan voor opdrachten en tenders/offertes. Naast het sturen op planning en budget, begeleid je ook minder ervaren collega's. Voor onze opdrachtgevers ben je een strategische sparringpartner voor de procesaanpak, en breng je inhoudelijk kennis mee, of weet deze goed te ontsluiten.

De meeste opgaven vragen om een multidisciplinaire aanpak. Je werkt intensief samen met collega's uit verschillende vakgebieden binnen ons bureau. Het werk is dynamisch, afwisselend en vraagt om samenwerking, creativiteit en daadkracht. Je draagt bij aan toonaangevende projecten zoals:

• Central Innovation District Den Haag
• Woningbouwversnelling Provincie Zeeland
• Provinciale en gemeentelijke omgevingsvisies
• Selectieproces nieuwe KNVB-campus
• Toekomstverkenning Scheveningen Haven
• Masterplan Economic Zone Oman

Waar je komt te werken

Je komt terecht bij Haskoning, een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met digitale oplossingen. Onze missie "Enhancing Society Together" is de drijvende kracht achter alles wat we doen. Met ruim 6.800 collega's in meer dan 25 landen zetten we onze expertise van 140+ jaar in om maatschappelijke uitdagingen om te zetten in kansen. Je werkt aan de grote ruimtelijke en maatschappelijke transities van deze tijd. Denk aan het woningtekort, duurzame gebiedsontwikkeling en de energietransitie. Wij willen met onze projecten écht impact maken op de toekomst van Nederland.

Binnen de adviesgroep Smart Urban Environment werk je in het team Urban Development: een diverse groep van circa 35 collega's met achtergronden in projectmanagement, planologie, economie, stedenbouw en landschapsarchitectuur. We werken aan ruimtelijke visies, ontwerpend onderzoek en gebiedsontwikkeling op uiteenlopende schaalniveaus—nationaal én internationaal. Onze kracht ligt in de vroege fasen van gebiedsontwikkeling, waar de kaders nog gevormd worden.

Het team werkt aan urgente maatschappelijke opgaven zoals:

• Gebiedstransities voor woningbouw
• Energietransitie
• Duurzame economie en landelijk gebied

We werken samen met experts op het gebied van mobiliteit, duurzaamheid en ecologie. Onze thuisbasis is Amersfoort, waar we wekelijks samenkomen. Daarnaast werken teamleden vanuit hun standplaats in Nederland (Nijmegen, Delft, Eindhoven, Amsterdam of thuis).

Wat je meebrengt

Je bent een inspirerende leider die teams weet te motiveren en te verbinden. Je hebt een scherp oog voor bestuurlijke processen en weet draagvlak te creëren via participatie en besluitvorming. Daarnaast ben je in staat om verder te kijken dan de opdracht zelf: je duidt de maatschappelijke context, denkt creatief en vertaalt dit naar vernieuwende oplossingen. Je maakt daarbij volop gebruik van onze inhoudelijke expertise op het gebied van ruimtelijke visievorming en gebiedsontwikkeling, zoals stedenbouw en landschap, businesscases, milieueffectrapportages en de Omgevingswet.

We zoeken een Senior Project- en Procesmanager die het verschil maakt. Jij houdt het overzicht in complexe ruimtelijke opgaven en weet belangen te verbinden. Je bent daadkrachtig, communicatief sterk en hebt affiniteit met zowel het proces als de inhoud van gebiedsontwikkeling.

Daarnaast beschik je over:

• Een relevante hbo- of wo-opleiding
• Minimaal 8 jaar ervaring in ruimtelijke ontwikkeling
• Een actief netwerk in de Nederlandse markt
• Het vermogen om mensen intern en extern te verbinden
• Een lerende houding gericht op persoonlijke en professionele groei
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Ervaring met internationale projecten is een pre

Wat je van ons krijgt

Bij Haskoning staat jouw ontwikkeling centraal. Je werkt aan de mooiste projecten in binnen- en buitenland, en we zorgen goed voor onze mensen.

Salaris & voorwaarden

• Een marktconform salaris (GPS min 4,676.00 – max 7,811.00, afhankelijk van jouw ervaring
• Pensioenopbouw met 18,3% werkgeversbijdrage
• 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling
• Mogelijkheid tot aankoop van aandelen

Werk-privébalans

• 28 vakantiedagen (bij fulltime)
• Mogelijkheid om 16,5 extra dagen per jaar bij te kopen
• Flexibele werktijden en hybride werken
• Thuiswerkvergoeding en volledig ingerichte thuiswerkplek

Ontwikkeling

• Opleidingsprogramma's en leerpaden
• Learning weeks en kennisgroepen
• Bereikbaarheid & mobiliteit
• Reiskostenvergoeding en NS-Business Card
• Extra vergoeding voor lopen of fietsen naar kantoor

Cultuur

• Informele en inclusieve werksfeer
• Sociale en sportieve activiteiten
• Netwerken zoals Pride en Young Haskoning

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Arno van Smeden, Recruitment: of Thijs Sommers, Teamleider Urban Development:

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, 'Enhancing Society Together,' drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze
webpagina
.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
We waarderen jouw eigen initiatief