Teamleider I&A

Uitdaging

Het team Informatisering & Automatisering (I&A) vormt een belangrijk onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering. Vanuit dit team wordt de gehele organisatie ondersteund bij het ontwikkelen, inrichten en continu verbeteren van een toekomstbestendige en passende informatievoorziening. I&A speelt daarmee een sleutelrol in het optimaal laten functioneren van de digitale processen binnen onze organisatie. Als Teamleider kom je terecht in een enthousiast en betrokken team van 17 professionals die gezamenlijk werken aan groei, innovatie en kwaliteit. Deze functie heeft een looptijd van twee jaar, omdat wij ons in deze periode voorbereiden op een fusie met de GGD Zeeland. Dit maakt de rol extra uitdagend: je beweegt mee in een organisatie in transitie en draagt actief bij aan een soepele integratie van onze informatievoorziening en IT-dienstverlening.

In deze functie geef je richting aan de verdere ontwikkeling van ons informatielandschap en lever je een belangrijke bijdrage aan de digitale transformatie waar wij als organisatie voor staan. Je weet mensen te verbinden, stimuleert samenwerking over verschillende disciplines heen en bouwt aan een stevige en wendbare basis voor betrouwbare, veilige en vernieuwende IT-dienstverlening.

Dit ga je doen

• Je geeft leiding aan een groep gedreven medewerkers deskundig op hun vakgebied.
• Je geeft situationeel leiding, coacht medewerkers, structureert, stuurt op begroting en resultaten en stimuleert ontwikkeling van medewerkers.
• Je maakt plannen voor de doorontwikkeling van het team en begeleidt het team bij de realisatie.
• Je bouwt aan de verbinding met in- en externe partners van het team waarbij het bereiken van samenwerking en klanttevredenheid centraal staat.
• Je vertegenwoordigt de organisatie in landelijke netwerkoverleggen.

Dit ben jij

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en hebt tenminste een hbo-opleiding afgerond binnen het vakgebied.
• Je staat stevig in je schoenen, hebt oog voor mensen, je toont empathie, zelfreflectie en je hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen.
• Je weet een team van gedreven en betrokken medewerkers te faciliteren en te motiveren.
• Je hebt leidinggevende ervaring en bent bekend met het werkveld van Informatisering- en automatisering.
• Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en integer.
• Je bent bereid regelmatig te reizen naar onder meer de diverse werklocaties in Zeeland. Daarom beschik je over rijbewijs B, eigen vervoer en een flexibele instelling.

Dit bieden wij

• Een boeiende functie bij een veelzijdige organisatie in ontwikkeling.
• Een contract voor de duur van 2 jaar.
• De functie is ingedeeld in functieschaal 12 CAR(-UWO) Veiligheidsregio's met een maximum van € 6.963,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Vrijheid om je uren per week in te delen;
• Thuiswerkmogelijkheden;
• Een laptop en telefoon;
• Een Individueel Keuzebudget (18,63%) wat je naar eigen wens kan inzetten;
• Leuke collega's en een hecht team

Informatie

Voor meer informatie kun je terecht bij Pepijn de Smet, manager Bedrijfsvoering op telefoonnummer Vragen over de procedure kun je sturen naar Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Enthousiast?

Is dit jouw profiel en wil je een steentje bijdragen aan de veiligheid van de Zeeuwse samenleving? Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk 18 december 2025 aan Veiligheidsregio Zeeland, t.a.v. afdeling HRM via

Vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang

Gesprekken zijn begin januari 2026.

Voor indiensttreding wordt altijd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.