Teammanager Data, Informatie en Technologie

Ben jij die energieke en inspirerende leidinggevende die ons managementteam komt versterken?

Klaar voor een nieuwe uitdaging waarbij je jouw leiderschapskwaliteiten kunt inzetten en een team in doorontwikkeling kunt sturen? Ben jij de persoon die applicatiebeheer breder ziet dan alleen het beheer en die de verantwoorde stap naar de cloud naar een hoger niveau kan tillen? Dan hebben wij de perfecte rol voor jou We zijn op zoek naar een gedreven teammanager bij onze dynamische afdeling Data, Informatie en Technologie

Wat ga je doen?
Als teammanager bij de afdeling Data, Informatie en Technologie van de gemeente Tilburg ben je verantwoordelijk voor het leiden, coördineren en coachen van een dynamisch en ervaren team van technische en functionele applicatieprofessionals. Je speelt een cruciale rol in het vormgeven van de digitale transformatie en het leveren van hoogwaardige IT-diensten aan onze gemeente.

• Je bent verantwoordelijk en opdrachtgever voor (grote) continuïteitswerkzaamheden, -projecten en IT4IT-projecten. De totale vervanging van applicaties ligt in jouw aandachtsgebied: van architectuur, projectleiding, inkoop, resourceplanning, adoptie tot en met de werkende oplossing.
• Je vervult een strategische rol als supplier in IT-projecten, bijvoorbeeld bij de vervanging van (cloud)software voor het sociaal domein, burgerzaken en de financiële huishouding van de gemeente.
• Je ontwikkelt en implementeert strategieën en beleidslijnen voor het applicatielandschap. Je identificeert behoeften, stelt prioriteiten en zorgt voor een effectieve inzet van middelen om onze digitale doelstellingen te realiseren.
• Je initieert en bent opdrachtgever van team- en afdeling overstijgende projecten, bewaakt de voortgang en het budget en rapporteert hierover.
• Je draagt bij aan het ontwikkelen van beleid op het gebied van Data, Informatie en Technologie in het algemeen en de vakgebieden van het team in het bijzonder. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in de sector, adviseert het management en vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete acties en maatregelen.
• Je waarborgt de kwaliteit en betrouwbaarheid van de geleverde applicaties en diensten. Je implementeert kwaliteitsstandaarden, monitort prestaties en neemt corrigerende maatregelen indien nodig.
• Je beheert en controleert het budget dat aan het team is toegewezen. Je stelt budgetplannen op, bewaakt de uitgaven en rapporteert over financiële resultaten.
• Je werkt nauw samen met andere afdelingen en stakeholders binnen de gemeente om de uitwisseling van informatie en technologie te bevorderen. Je bouwt relaties op, stemt behoeften af en stimuleert samenwerkingsverbanden om gemeenschappelijke doelen te bereiken.

Uitdagingen en doorontwikkeling
Het applicatielandschap van de gemeente Tilburg is volop in ontwikkeling. Je faciliteert de verdere digitalisering, draagt zorg voor de optimalisatie in het gebruik van applicaties en zorgt voor integratie met andere systemen en datastromen. Je geeft samen met je collega teammanagers invulling aan de doorontwikkeling naar een "wendbare Regie en Service organisatie" en bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van een toekomstbestendige applicatieomgeving. Je ontwikkelt het team om invulling te geven aan de belangrijkste opgaven door duidelijke prioritering en multidisciplinair samenwerken met technisch en functioneel beheerders, architecten en andere stakeholders.

Waar kom je te werken?
Bij de Gemeente Tilburg kun je jouw talenten benutten en een blijvende impact maken. Als medewerker krijg je de kans om mee te werken aan innovatieve projecten en het vormgeven van een slimme en toekomstgerichte (digitale) stad. We investeren in jouw professionele groei en ontwikkeling en bieden een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en een gezonde werk-privébalans.

Als teammanager ben je samen met je collega-teammanager verantwoordelijk voor het team Applicatiebeheer, dat bestaat uit applicatiebeheerders, senior-applicatiebeheerders en domeinbeheerders. De omvang van het team is circa 55 fte. Je werkt nauw samen met de andere teammanagers binnen de afdeling, waar je gezamenlijk verantwoordelijkheid draagt in de Data, Informatie en Technologie-keten.

Wat breng je mee?
Jij bent die betrouwbare persoon, met daadkracht, duidelijke communicatie en het vermogen om snel en weloverwogen besluiten te nemen. Met jouw ervaring weet je verbindingen te leggen, zowel binnen het team als daarbuiten. Je hebt een duidelijke visie op het IT-vakgebieden een service en regie-organisatie voor applicaties. Je kunt deze visie vertalen naar een strategie voor duurzame toegankelijkheid en bedrijfscontinuïteit en kan deze operationeel maken.

Je heb een mensgerichte en empathische leiderschapsstijl die talentontwikkeling stimuleert en een open veilige werkomgeving bevordert.

Verder Beschik Je Over

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Afgeronde opleiding bij voorkeur in de richting van Informatiemanagement, ICT of een vergelijkbare richting met affiniteit voor applicatiebeheer en -ontwikkeling
• Kennis van en (praktische) werkervaring met applicatiebeheer, -ontwikkeling en integratieprocessen
• Ervaring in gemeentelijke bedrijfsprocessen en van management- en besturingsprocessen
• Ruime ervaring met leidinggeven in complexe organisaties aan ICT- en informatie- en applicatieprofessionals die zowel technisch als mensgericht het verschil weet te maken

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder Bieden Wij Je

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 13 met aanloopschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 5.303,- en maximaal € 7.740,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 11 januari. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 3. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Michaël Geerlings, Afdelingshoofd, via tel nr Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar )

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.