Recovery Verpleegkundige in opleiding

Als recoveryverpleegkundige in opleiding zorg je samen met je collega's voor patiënten voor én na een operatie. Je werkt met patiënten van alle leeftijden, met een zorgvraag die varieert van laag- tot hoogcomplex. Je bewaakt de vitale functies van de patiënten en draagt bij aan een spoedige stabilisatie en vroeg postoperatief herstel. Goed klinisch redeneren, anticiperen en adequate communicatie met collega's en anesthesiologen zijn hierin essentieel.

Als recoveryverpleegkundige in opleiding start je met een inwerkperiode van ongeveer 1 tot 2 maanden op de recovery. Zo leer je de afdeling, de patiëntenpopulatie en de basiswerkzaamheden goed kennen. Daarna begint jouw opleidingstraject.

Je wordt gekoppeld aan drie vaste werkbegeleiders. Dit zijn gemotiveerde collega's die speciaal zijn opgeleid in coachen en begeleiden, en jou stap voor stap wegwijs maken in het vak. Daarnaast leer je natuurlijk ook van de andere ervaren collega's op de afdeling.

De opleiding bestaat uit:

• Praktijkonderwijs op de werkvloer

• Theoretische lessen via de MUMC+ Academie — de lesdagen plan je in overleg grotendeels zelf in

Tijdens de opleiding werk je met EPA's (Entrustable Professional Activities). Zodra jij vindt dat je een EPA beheerst, leg je hiervoor een toets af volgens de regionale richtlijnen. Bij een succesvolle beoordeling mag je de bijbehorende handelingen zelfstandig uitvoeren. Zo groeit je zelfstandigheid zichtbaar naarmate je opleiding vordert.

De opleiding is opgedeeld in drie delen:

1. Basis Acute Zorg (BAZ)

2. Kernopleiding

3. Specifieke EPA's voor de recovery

Afhankelijk van je vooropleiding en eerder behaalde certificaten duurt het totale traject circa 18 tot 24 maanden.

De afdeling Recovery maakt onderdeel uit van de eenheid Operatieve Zorg en werkt binnen de perioperatieve zorg nauw samen met de verschillende afdelingen binnen deze eenheid zoals; de Centrale Operatie Afdeling, het Chirurgisch dagcentrum, Holding, Nuchtere Opname Afdeling en verpleegafdeling A2 (kortverblijf).

Binnen onze hoog complexe omgeving maken wij gebruik van de nieuwste technieken om het verblijf en herstel van de patiënten zo optimaal mogelijk te maken, maar ook om jou als verpleegkundige in opleiding, in staat te stellen je werk zo goed en prettig mogelijk te kunnen doen. Onze afdeling bestaat uit een team van ongeveer 40 verpleegkundigen, BAZ-studenten, verpleegkundestudenten, een teamleider en een afdelingshoofd.

Het MUMC heeft zowel een academische als een regionale functie. Dit betekent dat de variatie in complexiteit van chirurgie en postoperatieve zorg groot is. Dit maakt het werk dynamisch, afwisselend en uitdagend, maar vergt ook een hoge mate van professionaliteit en flexibiliteit.

• Je beschikt over een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma.

• Je hebt het certificaat van Basis Acute Zorg reeds behaald of bent bereid deze te behalen.

• Je bent communicatief vaardig, zowel in het contact met patiënten als met het medisch team

• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om in wisselende diensten te werken (avond-, nacht- en weekenddiensten)

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.046,- en maximaal € 4.340,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit is gebaseerd op inschaling in schaal 7M, na succesvol afronden van het BAZ traject zul je worden ingeschaald in schaal 8aM. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Het betreft een aanstelling voor de duur van de opleiding conform artikel 2.4.4 cao umc. Voor deze opleiding is een dienstverband van minimaal 32 uur wenselijk. Bij gelijkblijvende omstandigheden hebben wij de intentie om je na het succesvol afronden van de opleiding een vast dienstverband aan te bieden.

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Lars Dirix - van Ool, Teamleider Recovery bereikbaar op tel of via e-mail Ook kun je contact opnemen met een van de praktijkcoördinatoren Vivian Visker of Edith Habets via e-mail of via tel Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 28 december.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.