New Business Banker MKB

• Thirteenth month's salary and 8% holiday allowance

• 10% Employee Benefit Budget

• EUR 1,400 development budget per year

• Hybrid working: balance between home and office work (possible for most roles)

• A pension, for which you can set the maximum amount of your personal contribution

View all our benefits.

Stap in het hart van de stad en bouw mee aan Rabobank's toekomst, waar ondernemers groeien en jij het verschil maakt

De grootste Nederlandse steden (Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Eindhoven) bieden bieden een aantrekkelijk vestigingsklimaat, barsten van ondernemerschap en kennen een rijke diversiteit aan culturele achtergronden. Als (Senior) New Business Banker speel jij een sleutelrol in het versterken van de positie van Rabobank binnen stedelijke ondernemersgemeenschappen.  

Als New Business Banker ben jij de commerciële kracht met initiatief en ondernemersgeest. Je creëert je eigen kansen, bouwt actief aan nieuwe klantrelaties en weet je op natuurlijke wijze te bewegen binnen stedelijke netwerken. Je bent zichtbaar in zowel online als offline community's, begrijpt culturele verschillen en weet verbinding te maken in uiteenlopende omgevingen. Door oog te hebben voor de specifieke uitdagingen en behoeften van verschillende doelgroepen, bouw je duurzame relaties op en bied je passende bancaire oplossingen door het financieren van nieuwe klanten.  Je bent de brug tussen Rabobank en ondernemers die ons nog niet kennen.

Je spreekt de taal van jonge, stedelijke ondernemers en weet op natuurlijke

wijze aansluiting te vinden bij hun leefwereld. Je durft je eigen koers te varen en tegelijkertijd weet je wanneer je moet schakelen met collega's en hoe je mensen intern meekrijgt om samen impact te maken.

Je sterke drive en het vermogen om buiten de gebaande paden te denken en handelen maken jou tot een waardevolle aanjager van groei in de stad.

• Je bent proactief in het genereren van new business: je creëert je eigen kansen en zoekt zelfstandig naar mogelijkheden binnen én buiten je netwerk, juist in onontgonnen ondernemersgemeenschappen.
• Realiseer commerciële groei door het signaleren van kansen en risico's en het zelfstandig afhandelen van financieringsaanvragen binnen het MKB-segment.
• Je hebt een sterke commerciële drive, wilt groeien met team en klanten en kijkt verder dan vaste kaders.
• Je hebt ook oog voor de kansen van anderen en geeft warme leads door aan o.a. Private Banking en Financieel Advies.

Je werkt in de haarvaten van stedelijke ondernemersgemeenschappen en draagt direct bij aan commerciële groei. Je maakt deel uit van een toegewijd team van specialisten dat inspeelt op de unieke commerciële kansen van de stad, met oog voor de specifieke uitdagingen van diverse groepen ondernemers en (jonge) bedrijven.

Je wordt onderdeel van het regionale MKB-team in één van de vijf steden en van een overkoepelende "urban growth" community van circa 25 FTE. Samen bouwen we aan een sterkere Rabobank-positionering in de stad.

Voor deze vacature wordt centraal geworven voor 9 New Business Banker-rollen, waarvan 4 MKB starters adviseurs en 5 MKB senior adviseurs, verdeeld over de 5 eerder genoemde steden. Houd er rekening mee dat je woonachtig moet zijn in of nabij de regio waar je geplaatst wilt worden. Geef bij je sollicitatie aan voor welke rol en welke stad je opteert.

Als MKB junior adviseur ligt jouw focus op het acquireren van nieuwe klanten, zowel startende als jonge ondernemers, en ben je dé aanjager van groei binnen het MKB-segment. Daarnaast ben je uiteraard ook sparringpartner op financieringsgebied; De rol van MKB senior adviseur draait juist om het realiseren van passende financieringen voor bestaande en potentiële klanten. Jij bent de verbindende schakel in het netwerk en de intermediaire markt, waarbij je met jouw kennis en ervaring snel de juiste oplossingen weet te bieden voor ondernemers met een financieringsvraag. Of je nu energie krijgt van het aantrekken van nieuwe klanten (junior) of juist floreert in het realiseren van impactvolle financieringen (senior): samen zorgen we ervoor dat het MKB in Nederland kan groeien en bloeien.

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de unieke talenten, achtergronden en perspectieven van mensen te bundelen worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team New Business Bankers.

"Als je ruimte krijgt, moet je de ruimte pakken. In deze rol kun je echt het verschil maken voor ondernemers die Rabobank nog niet kennen."
- Ronald van Raaij, Regiodirecteur MKB -

Voor ons staan jouw ontwikkeling én die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld. Dat vatten we samen in één zin: "Bij Rabobank werk je tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen." Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen je werk en je thuis. Daarbij kan je werken aan bankzaken voor onze particuliere en zakelijke klanten, maar ook aan maatschappelijke kwesties zoals Financieel gezond leven en duurzaam wonen.

Bij Rabobank zijn we ervan overtuigd dat diversiteit onze grootste kracht is. Door onze diverse achtergronden en vaardigheden te combineren, creëren we een omgeving waarin we samen het beste uit onszelf en elkaar halen. Die diversiteit zoeken we in zaken als kennis, kunde en ervaring maar ook in sekse, achtergrond en cultuur. We streven op iedere afdeling naar verscheidenheid en de ruimte om jezelf te zijn, wie je ook bent. Dat is waar diversiteit en inclusie bij Rabobank om draait.

Barst je van initiatief en ben je een echte zelf starter? Dan kun je bij ons echt het verschil maken

• Je beschikt als junior over 1-3 jaar werkervaring en als senior over minimaal 3-5 jaar aantoonbare commerciële werkervaring;
• Je bent proactief in het genereren van new business, je start vanaf nul, creëert je eigen kansen en zoekt zelfstandig naar mogelijkheden, binnen én buiten je netwerk, juist in onontgonnen ondernemersgemeenschappen;
• Je beweegt je moeiteloos in zowel online als offline netwerken en voelt je thuis in digitale communities; je bent zichtbaar en weet verbinding te maken in diverse (culturele) omgevingen;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opbouwen en actief onderhouden van netwerken, bij voorkeur in stedelijke context;
• Je kunt laten zien dat je commerciële successen hebt behaald in eerdere functies;
• Je durft tegen de stroom in te zwemmen en hebt voorbeelden paraat van situaties waarin je buiten de gebaande paden bent gegaan om resultaten te boeken;
• Je bent resultaatgericht, vindingrijk, energiek en hebt een sterke drive om te slagen;
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en financieringskennis;
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Het spreken van een tweede taal is een pre.

Reageren op de vacature Senior New Business Banker bij Rabobank kan tot en met 27 november.

• Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Ronald van Raaij Regiodirecteur MKB via ;
• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Bertine van Rijssen, Fija Kraaij of Neelke IJsseldijk, Corporate Recruiters via , of   
• Bij vragen over de grootstedelijke groeiambities van Rabobank en de overkoepelende community: Abhijit Das, Head of Urban Growth, via
• Maak in je sollicitatie kenbaar voor welke rol je opteert en in welke stad. 
• In de ochtend van 3 december start het proces met een kennismakingsevent in Utrecht. We ontmoeten je daar graag Hou deze datum alvast vrij en meld je aan via Home | Kennismaking event - New business bankers. Dit is een informele gelegenheid om elkaar beter te leren kennen; voorbereiding hiervoor is niet nodig. Je ontvangt uiterlijk 1 december een uitnodiging van ons met praktische informatie over dit event. Aanwezigheid bij het event is geen verplichting om te kunnen solliciteren.  
• Direct na het event volgt een sollicitatieopdracht, die uiterlijk 10 december ingeleverd dient te worden. Nadere informatie hierover ontvang je gelijktijdig met de uitnodiging voor het event.
• Een deel van de kandidaten zal op basis van de sollicitatieopdracht worden uitgenodigd voor een selectiedag op 17 december in Utrecht. Houd onder voorbehoud alvast rekening met deze datum in je agenda.  
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.
• Indien je wordt uitgenodigd voor een interview neemt Bo, onze virtuele assistent, contact met je op via SMS en e-mail om het interview te plannen.  
• Bij een eerste dienstverband start je met een tijdelijk contract, met de intentie dit uit te bouwen tot een langdurige samenwerking.
• De antwoorden op veelgestelde vragen vind je op   
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.  
• We respecteren jouw privacy.

#LI-NI1

#LI-BV1

#LI-FK1