Medewerker HR en salarisadministratie

Ben jij klaar om jouw personeels- en salarisexpertise in te zetten binnen een organisatie waar je écht impact hebt?

Bij Stichting Fluenta krijg je de kans om binnen een hecht en energiek team bij te dragen aan een zorgeloze, goed georganiseerde personeels- en salarisadministratie voor onze 19 basisscholen. We werken met hart voor het onderwijs, oog voor elkaar en hebben plezier in samenwerken.

Per 1 april zoeken we een energieke medewerker HR en salarisadministratie met een passie voor nauwkeurigheid en service.

Wat ga je doen?

In deze rol ligt jouw focus op de personeels- en salarisadministratie. Jij zorgt dat collega's tijdig en correct worden verloond en dat alle personeelsmutaties tiptop in orde zijn. Denk hierbij aan:

• het controleren van salarismutaties;
• het zijn van een van de eerste aanspreekpunten voor HR-SA gerelateerde vragen.
• het bewaken en verwerken van verschillende verlofvormen;
• het opstellen van brieven en overeenkomsten;
• het bijhouden en controleren van personeelsgegevens;
• het draaien van rapportages en signaleren van opvallende ontwikkelingen;
• het plaatsen van vacatures en ondersteunen bij HR-processen;

Je werkt met Visma en zorgt voor een foutloze en betrouwbare administratie. Je denkt actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen en draagt graag ideeën aan om het werk leuker en overzichtelijker te maken.

Daarnaast vind je het belangrijk om een warm welkom te bieden aan collega's en bezoekers, help je graag telefonisch én op kantoor en ondersteun je bij de organisatie van kleine events.

Jouw profiel

Je wordt blij van nauwkeurig werken en doet dat graag in een omgeving waar samenwerken centraal staat. Jij:

• werkt gestructureerd en zorgvuldig;
• houdt overzicht in een dynamische omgeving;
• bent proactief en een aanpakker: je trekt aan de bel als iets niet klopt, komt met verbeterideeën en denkt vooruit;
• bent servicegericht en vindt het oprecht leuk om collega's en externen te helpen: dat geeft jou energie;
• hebt een open, toegankelijke houding en communiceert duidelijk;
• bent samenwerkingsgericht en voelt je verantwoordelijk voor het gezamenlijke resultaat;
• hebt enkele jaren ervaring in HR of salarisadministratie;
• beschikt over een gerichte opleiding zoals HRM of PDL.

Stichting Fluenta

Stichting Fluenta geeft betekenis aan de protestants-christelijke identiteit, waar betekenisvol en bevlogen onderwijs centraal staat.

Plezier, welbevinden en vertrouwen

Werken bij Fluenta betekent dat je kiest voor een werkomgeving waar plezier, welbevinden en vertrouwen in eigen kunnen centraal staan. We vieren onze successen en voelen ons met elkaar verantwoordelijk voor de optimale ontwikkeling van alle kinderen op onze scholen.

Aandacht voor werkbeleving

Werken bij Fluenta betekent ook dat je werkt bij een stichting met aandacht voor de werkbeleving van de medewerkers. We zijn trots op de resultaten van ons medewerkerstevredenheidsonderzoek; de algemene tevredenheid krijgt een rapportcijfer van 8,6 en werkplezier scoort een 8,2*.

Ruimte voor ontwikkeling

Werken bij Fluenta betekent tot slot dat je werkt met collega's die trots zijn op de bijdrage die ze leveren en die de ruimte ervaren om hun kennis en kunde te benutten. Medewerkers voelen zich gestimuleerd om zichzelf te ontwikkelen en waarderen de vele ontwikkelingsmogelijkheden van onze eigen Fluenta Academie. Daarmee bieden we met cursussen, opleidingstrajecten en netwerken iedereen alle kansen om zichzelf verder te professionaliseren en kennis en expertise te delen

*Bron: Medewerkerstevredenheidsonderzoek dec. 2024

Arbeidsvoorwaarden en Benoemingsomvang:

De functie van medewerker HR/SA is ingeschaald in schaal 7 € € Stichting Fluenta kent een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket. Het onderwijs kent een unieke hoeveelheid vakantiedagen waarbij je tijdens de schoolvakanties kan genieten van 11 weken vakantie per jaar. Je ontvangt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een pensioen bij ABP waarbij meer dan de helft van de premie wordt betaald door de werkgever. Daarnaast bieden wij al onze medewerkers een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan die voor 50% door ons vergoed wordt, kun je gebruik maken van de uitruilregeling woon-werkverkeer en maken we optimaal gebruik van de werkkostenregeling voor onze personeelsleden. De CAO PO is van toepassing.

Deze functie heeft een werktijdfactor van 0,5.

Meer informatie

Nog vragen over de functie of over onze mooie stichting? Neem dan contact op met Annerieke Pastoor, manager HR op

Wil je meer informatie over de stichting, check dan onze website:

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 13 januari

De tweede gespreksronde vindt plaats op dinsdag 20 januari

Direct solliciteren?

Vul uiterlijk 5 januari 2026 a.s. onderstaand sollicitatieformulier in. Wat is jouw motivatie om voor Stichting Fluenta te kiezen? Graag ontvangen we ook je CV.

We kijken naar je uit

Soort dienstverband: Parttime

Salaris: €2.798,00 - €3.937,00 per maand

Verwacht aantal uur: 20 per week

Werklocatie: Fysiek