NOA Verpleegkundige

Als verpleegkundige binnen de Holding-NOA ben je verantwoordelijk voor de verpleging en verzorging van de toegewezen patiënten. Je zorgt voor de voorbereiding van de ingreep, het adviseren, begeleiden en instrueren van de patiënt en de familie. Er worden initiatieven verwacht op het gebied van preventie en innovatie. Coördinerende werkzaamheden behoren tevens tot het takenpakket.

De Holding-NOA maakt onderdeel uit van het Centrum voor Acute en Kritieke Zorg en biedt preoperatieve verpleging aan patiënten voordat zij naar de operatiekamer (OK) gaan. De afdeling valt binnen Operatieve Zorg, een uitgebreide perioperatieve omgeving die bestaat uit de Holding-NOA, de Centrale Operatie Afdeling, de Recovery, het Chirurgisch Dagcentrum, het Interne Distributie Centrum en de Centrale Sterilisatie Afdeling. Binnen Operatieve Zorg zijn in totaal 20 operatiekamers beschikbaar. Alle patiënten die een operatieve ingreep ondergaan, worden ontvangen in de Holding-NOA. Patiënten die nuchter worden opgenomen, worden voorbereid op de Nuchtere Opname Afdeling (NOA). Na de ingreep worden zij verzorgd op de Recovery. Na de verkoeverperiode gaat de patiënt terug naar één van de verpleegafdelingen in het ziekenhuis. Het team binnen de Holding-NOA bestaat uit 1 teamleider, 7 verpleegkundigen en 2 sluismedewerkers, die gezamenlijk zorgen voor een veilig en efficiënt verloop van de perioperatieve zorg.

• Een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma en BIG registratie

• Een positief, kritische houding

• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel

• Bereidheid tot het volgen van opleidingen en scholingen

Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.064,- en maximaal € 4.340,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 28 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.

Bij voldoende functioneren wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Teamleider Lars Dirix – van Ool bereikbaar op tel: of via Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen in week 49 worden gehouden.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 26 november.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.