Beleidsadviseur duurzame mobiliteit

Je werkt samen met gemeenten, ministeries en andere stakeholders aan diverse vraagstukken, zoals deelmobiliteit, (duurzame) infrastructuur en de uitvoering van het Klimaatakkoord. Hierbij richt je je op zowel operationele als strategische vraagstukken, met als doel mobiliteit te verminderen, te veranderen en te verduurzamen. Je legt actief de verbinding tussen mobiliteit, ruimtelijke ordening en andere domeinen in de energietransitie. Als beleidsadviseur bij de VNG vertegenwoordig je de belangen van gemeenten op nationaal niveau en speel je een cruciale rol in het vormgeven van beleid en uitvoering. Hierbij heb je onder andere de volgende taken:

• Opstellen van notities, commissiestukken en lobby-uitingen met VNG-standpunten;
• Input leveren voor bestuurlijke overleggen en directeuren-overleggen;
• het begeleiden van verdiepende onderzoeken op jouw onderwerpen, zoals bijvoorbeeld naar de betaalbaarheid van de energierekening of handelingsperspectieven voor het onderhouden van gemeentelijk infrastructuur;
• Relaties opbouwen en onderhouden en opbouwen bij gemeenten, het Rijk en andere (publieke) partners om de laatste ontwikkelingen te volgen op jouw dossiers;
• Het organiseren van bijeenkomsten voor onze ambtelijke en bestuurlijke achterban en werkbezoeken voor ons team bij gemeenten.

Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons is niet het rijk, maar zijn de gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Als beleidsadviseur maak je deel uit van het cluster Mobiliteit en ben je onderdeel van het team Leefomgeving en het programma Energie. In het cluster Mobiliteit werk je samen met een informeel team van zes collega's aan verschillende onderwerpen die raken aan mobiliteit, waarin werkplezier en persoonlijke aandacht voorop staan. We zijn een gedreven team dat gericht is op het neerzetten van sterke resultaten, waarbij ieders expertise en inbreng telt.

Je krijgt een tijdelijk contract, met uitzicht op verlenging. Jouw salaris bedraagt maximaal € 6.110,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijk schaal 11). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard én een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaalt.

Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Onze vaste kantoordag van het cluster is daarbij de woensdag, met het programma zien we elkaar op dinsdagen en donderdagen. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant

Detachering behoort tot de mogelijkheden waarbij je je eigen arbeidsvoorwaarden en rechtspositie behoudt. Je blijft namelijk in dienst bij je huidige werkgever en je wordt uitgeleend aan de VNG.

Je schakelt moeiteloos van hoofdlijnen naar details; Je bent ondernemend ingesteld, zoekt graag de samenwerking en bent transparant over je aanpak en resultaten. Je houdt van het politieke spel en kan schakelen tussen meerdere stijlen; van stevig onderhandelen tot het opbouwen van relaties. Dit pas je zowel binnen als buiten de vereniging toe. Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

• HBO/WO werk- en denkniveau door ervaring en/of afgeronde opleiding;
• Ervaring als beleidsadviseur binnen gemeenten en of andere publieke organisatie is een pré;
• Ervaring in het werken met strategische vraagstukken en het adviseren van bestuurders;
• Kennis van mobiliteit en/of de energietransitie/duurzaamheid;
• Ervaring met het opbouwen en onderhouden van netwerken.

Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Ben jij de beleidsadviseur die we zoeken? Solliciteer hier, uiterlijk vóór 8 december 2025. Bij voorkeur worden de eerste gesprekken gepland op donderdag 11 december tussen 09.00u en 14.00u. Het tweede gesprek wordt gepland op 16 december in de middag.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Peter van Corler, plaatsvervangend clustercoördinator (afwezig op vrijdag):

Voor meer informatie over het sollicitatieproces of over het werken bij de VNG kun je contact opnemen met Luuk Bindels, recruiter: of

De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.