Postdoc Staging Nobility in Urban Space. The Nassau Dynasty and the Towns of the Low Countries

• Faculteit der Geesteswetenschappen

• Gepromoveerd

• 38 uur

• 14542

• € €5.538

• Sluit op

De Amsterdam School for Historical Studies (ASH) heeft een vacature voor een postdoctorale onderzoekspositie voor 10 maanden met ingang van 1 februari 2026. Deze functie maakt deel uit van het onderzoeksproject Staging Nobility in Urban Space. The Nassau Dynasty and the Towns of the Low Countries (c c. 1570), gesubsidieerd door NWO en het Stedelijk Museum Breda en geleid door Dr. Mario Damen.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Hendrik III was een vooraanstaande edelman in de Nederlanden die niet alleen vele belangrijke functies bekleedde maar ook imposante residenties bezat in Breda, Brussel, Diest en Mechelen. In 1524 trad hij in het huwelijk met de Spaanse edelvrouwe Mencía de Mendoza Beiden traden alleen en gezamenlijk op als mecenas en patroon van architecten, schilders, boekverluchters en filosofen.

Terwijl projectleider Damen zich in zijn onderzoek zal richten op de sociale en politieke positie van Hendrik III en Mencía in Breda, Brabant, de Nederlanden en in breder verband het Habsburgse Rijk, concentreert u zich op het intellectuele, culturele en religieuze netwerk van het echtpaar. Hiervoor doe je enerzijds onderzoek naar relevante personen uit dat culturele netwerk, en anderzijds naar objecten die voortkwamen uit hun mecenaat. Dat kan bijvoorbeeld gaan om geïllustreerde handschriften, schilderijen, beeldhouwwerk, gebouwen, glas in lood etc. Ook inventariseert u welke rol deze objecten speelden in de interactie van Hendrik III en Mencía met andere personen of instellingen, zoals vorsten en vorstinnen, stadsbesturen, kerkbesturen, kloosters, ambachtsgilden etc.

Dit verwachten we van je:

• het ontwerpen en uitvoeren van (objectgericht) onderzoek onder begeleiding van de projectleider, resulterend in tenminste één peer-reviewed academische publicatie in een (inter)nationaal wetenschappelijk tijdschrift of een bundel;
• in overleg met de conservator onderzoek verrichten naar objecten die in de tentoonstelling komen, waarvoor begeleidende teksten voor de catalogus worden geschreven.
• adviseren vanuit eigen expertise tijdens het ontwikkelen van het tentoonstellingsconcept.

Dit vragen we van jou

• gepromoveerd in een relevant vakgebied voor dit project: (kunst)geschiedenis, cultuurgeschiedenis, literatuurgeschiedenis, boekwetenschap of een aanverwant vakgebied;
• aantoonbare affiniteit met het onderzoeksthema;
• aantoonbare ervaring met het publiceren in internationale toonaangevende wetenschappelijke tijdschriften;
• aantoonbare ervaring met het doen van onderzoek in archieven met materiaal uit de zestiende eeuw;
• aantoonbare affiniteit met het overbrengen van academisch onderzoek naar niet-academische doelgroepen;
• uitstekende sociale-, communicatieve- en organisatorische vaardigheden;
• goede beheersing van het Nederlands, Engels en Frans. Vaardigheid in het Spaans is een pré maar niet vereist.

Dit bieden we jou

• We bieden een dienstverband voor de periode van tien maanden. De startdatum is bij voorkeur 1 februari 2026. In overleg is het dienstverband ook in deeltijd over een langere periode te vervullen;
• een creatieve functie waarbij eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden;
• een enthousiast en professioneel team;
• een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam;
• samenwerking met een toonaangevend museum.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Je zult aan de UvA nauw samenwerken met de projectleider en een promovendus die is aangesteld op het subproject Performing Nobility. The Networks of the Nassau-dynasty and their Impact on Urban Space in the Low Countries. Het project is ingebed in de onderzoeksgroepen 'Power and Society in the Later Middle Ages' en het 'Amsterdam Centre for Urban History' (ACUH). Deze onderzoeksgroepen maken deel uit van de Amsterdam School for Historical Studies (ASH) aan het Amsterdam Institute for Humanities Research (AIHR) binnen de Faculteit der Geesteswetenschappen van de UvA. U wordt tevens lid van de landelijke Onderzoekschool Mediëvistiek (Dutch Research School for Medieval Studies).

Over de Faculteit der Geesteswetenschappen

Van moderne en klassieke talen, geschiedenis, de kunstwetenschappen, archeologie, religiestudies en filosofie tot nieuwe media, digital humanities en conservering en restauratie: de Faculteit der Geesteswetenschappen omvat een breed spectrum aan vooruitstrevend onderwijs en onderzoek. Vanuit het historische hart van Amsterdam onderhoudt zij intensieve contacten met vele partners in cultuur, maatschappij en bedrijfsleven. Daarmee maakt zij deel uit van een geesteswetenschappelijke hub van internationale allure.

over de FGw

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Sollicitaties moeten de volgende informatie bevatten en worden ingediend in één pdf-bestand:

• een motivatiebrief;
• een onderzoeksvoorstel (max. 800 woorden) waarin u aangeeft hoe u uw deelproject gaat invullen en hoe dit bijdraagt aan de thema's van het onderzoeksproject;
• een volledig academisch cv met een lijst van publicaties en contactgegevens van twee referenties die door de selectiecommissie kunnen worden benaderd;
• een eigen publicatie naar keuze

Alleen volledige aanvragen die binnen de reactietermijn via onderstaande link worden ontvangen, komen in aanmerking.

De vacature sluit op De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op 1 december 2025.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:

• Mario Damen )

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.