Beleidsadviseur werk en inkomen

Introductie

Vanuit Verder Project & Advies zijn wij door het hele land continu opzoek naar collega's die willen werken in het sociaal domein Onze opdrachtgevers vragen ons wekelijks om te ondersteunen, helpen bij piekbelasting, adviseren, achterstanden wegwerken, en huren ons om nog vele andere redenen in om Samen Verder te komen.

Wij bieden flexibele en afwisselende opdrachten in het sociaal domein, die passen bij jouw wensen en ambities. Werken in het sociaal domein is een impactvolle werkomgeving, waar je elke dag het verschil maakt in de levens van mensen die jouw hulp hard nodig hebben.

Ben jij per beschikbaar voor 16 uur en wil jij je inzetten voor de inwoners van de Gemeente Baarn? Dan is dit je kans

Organisatie

Verder heeft meer dan 40 jaar ervaring in de financiële zorgverlening. We staan voor een persoonlijke aanpak, vertrouwen en kwaliteit. Onze collega's geven terug dat ze werken bij Verder afwisselend en uitdagend vinden. Vooral via Verder Project & Advies, krijgen ze een diversiteit aan kansen binnen verschillende gemeenten, scholen of bedrijven. Kansen om burgers te helpen. Kansen om dienstverlening te verbeteren. Kansen om Verder te komen.

Als marktleider in de financiële zorgverlening weten vele opdrachtgevers ons te vinden als ze (tijdelijke) ondersteuning nodig hebben. En samen met jou, geven we ze die

Functie

Als beleidsadviseur Minimabeleid, Armoede & Schulden ben jij verantwoordelijk voor het versterken, ontwikkelen en uitvoeren van het gemeentelijk minimabeleid en schuldhulpverleningsbeleid. Je onderhoudt en stroomlijnt de samenwerking met belangrijke ketenpartners, zorgt voor kwalitatieve uitvoering van onze minimaregelingen en begeleidt beleidsimplementaties die direct bijdragen aan bestaanszekerheid van inwoners. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de regionale samenwerking en fungeer je als sparringpartner voor collega's binnen de Participatiewet.

Jouw taken

Minimabeleid

• Stroomlijnen van (subsidie)relaties met ketenpartners binnen het minimabeleid, zoals het Volwassenenfonds, Jeugdfonds Sport & Cultuur, Stichting Leergeld en de collectieve zorgverzekering;
• Voeren van accountgesprekken, maken van financiële en beleidsmatige afwegingen, evalueren van de samenwerking en opstellen van periodieke rapportages en sturingsinformatie;
• Inventariseren hoe de collectieve zorgverzekering wordt uitgevoerd (ook regionaal), inclusief het inregelen van spreekuren, beoordelen van externe ondersteuning en opstellen van een plan van aanpak voor het overstapseizoen;
• Signaleren en opvolgen van landelijke en regionale ontwikkelingen gericht op armoedebestrijding, zoals koopkrachtmaatregelen, (energie)armoede en harmonisatie van regelingen;
• Voorbereiden en opvolgen van onderwerpen uit het regionale beleidsoverleg BBS, inclusief de evaluatie van het OV-minimaproduct eind 2026.

Schuldhulpverlening.

• Begeleiden van de overgang naar een nieuwe fase 2-aanbieder in de schuldhulpverlening, inclusief interne en externe communicatie, uitfaseren van lopende trajecten en harmonisatie van de aanpak binnen de BBS-gemeenten;
• Inrichten van doorverwijzingen, werkprocessen, prestatieafspraken en kwaliteitscriteria;
• Ondersteunen bij de implementatie van het beleidskader Armoede & Schulden, waaronder het uitdragen van beleid, verkennen van innovatieve interventies (zoals meedoenbudget of het kwijtschelden van schulden) en inbouwen van meetbare doelstellingen en evaluatiemomenten.

Participatiewet

• Intensief samenwerken met de startende beleidsadviseur Participatiewet en fungeren als vraagbaak waar nodig;
• Bijdragen aan integrale beleidsvorming binnen het bredere sociaal domein.

Functie-eisen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Beleidsadviseur op het gebied van Werk en Inkomen binnen een gemeente;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met minimabeleid en schuldhulpverlening;
• Het is een pré als je aantoonbare werkervaring hebt met het implementeren van werkwijzen;
• Het is een pré als je minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring hebt met het inwerken van collega's.

Aanbod

Allereerst, een plek waar jij jezelf mag zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Verder zeggen wij altijd: "wat je in 10 jaar leert op 1 plek, dat leer je in 4 jaar tijd op verschillende opdrachten via Verder." Naast uitdagende opdrachten in het sociaal domein en onderdeel zijn van de kennispartner van Schuldhulpverlening Nederland, bieden we je persoonlijke groei. Als mens, en als professional. Daarnaast krijg je:

• Een salaris tussen de €3489,- en € 5519,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring met uitzicht op een vast contract.
• Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding en Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloon bestandsdelen om kan ruilen tegen nettoloon;
• 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijk elk jaar 5 extra vakantiedagen bij te kopen;
• Een laptop, telefoon en een leaseauto, alles wat je nodig hebt om van jouw opdrachten een succes te maken;
• Verbinding én zelfstandigheid, want we investeren veel in persoonlijk contact en tegelijkertijd werk je op locatie bij onze opdrachtgevers, waar je zelf verantwoordelijk bent;
• We organiseren maandelijkse borrels en elk jaar meerdere mogelijkheden om deel te nemen aan etentjes, netwerkbijeenkomsten en andere events om te verbinden met je collega's.

Ben jij enthousiast? Of wil je vrijblijvend meer te weten komen? In beide gevallen komen we graag met je in contact.

Sollicitatie

Bij Verder maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van assessments van The Selection Lab. Door middel van deze assessments kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De assessments zijn ontworpen om competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur. Daarnaast ontvang je bij het maken van het assessment een persoonlijkheidsrapport waardoor je direct meer inzicht krijgt in je eigen persoonlijkheid. Door dit rapport met ons te delen, leren we jou dus niet alleen sneller beter kennen, maar kunnen we ook direct zien hoe wij kunnen bijdragen aan jouw ontwikkeling.

Daniella Sip-Fotiadis

Solliciteer