Adviseur interne communicatie

Ligt jouw kennis en ervaring specifiek bij interne communicatie? Krijg je energie van het bedenken en uitvoeren van heldere, effectieve communicatieaanpakken? En ben jij op zoek naar een uitdagende en afwisselende communicatiefunctie? Dan hebben wij een interessante vacature voor jou

*Jouw Rol:*
In deze veelzijdige functie bouw je mee aan een communicatieve organisatie. Als adviseur interne communicatie help je collega's om professioneel, doelgericht én met impact te communiceren over belangrijke thema's en projecten voor de organisatie. Complexe vragen kun jij snel doorgronden en omzetten naar een aanpak die past binnen de overall communicatiestrategie.

Jouw Rol:

• Je adviseert projectleiders en projectteams over de best passende communicatie-aanpak.
• Je begeleidt collega's bij de uitvoering van communicatie-activiteiten en werkt mee aan de ontwikkeling van communicatieproducten (denk aan video, podcast, visuals/infographics, nieuwsberichten, presentaties).
• Je ondersteunt je senior collega's in het redactieproces van de maandelijkse update van de directieraad.
• Je denkt en werkt actief mee aan de verdere professionalisering van onze interne kanalen en middelen.
• Je evalueert je communicatie-inspanningen en stuurt deze bij waar nodig.

Quote van een collega
Communicatieadviseur Majella Weel: "Als adviseur interne communicatie kom je terecht in een klein, gedreven team. Naast ieders specifieke rol en verantwoordelijkheid, maken we ons ook samen sterk voor de kwaliteit van onze producten en diensten. Als communicatieprofessional heb je hier écht iets om je in vast te bijten en het verschil te maken."
Met wie werk je samen?
De sector Communicatie van de gemeente Eindhoven bestaat uit ongeveer 70 collega's die zich inzetten voor communicatie met inwoners, ondernemers, partners én collega's. Het team interne communicatie maakt zich sterk voor communicatie die collega's informeert, betrekt en verbindt. Als medior adviseur werk je nauw samen met de overige adviseurs interne communicatie en de adviseurs intranet.

*Dit Breng Jij Mee:*

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van communicatie.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als adviseur interne communicatie.
• Je hebt ervaring in een (semi-) overheidsorganisatie, is een pre.
• Je spreekt goed Nederlands en je bent sterk in het schrijven van heldere teksten.
• Je hebt je werk goed georganiseerd en bent in staat jouw advies overtuigend te onderbouwen.
• Je bent een echte verbinder. Je vindt het leuk om samen te bouwen aan professionele interne communicatie en ziet de uitdaging van het werken in een klein, gedreven team.
• Je bent resultaatgericht, gemotiveerd om het beste uit jezelf te halen en kunt –ook bij drukte of tegenwind- koers en focus houden.
• Je durft je uit te spreken, denkt mee én neemt verantwoordelijkheid.
• Je hebt inzicht en je begrijpt wat de behoeften, wensen en verwachtingen zijn van de mensen met en voor wie je werkt.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.742 en € urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, verlengen we dat. Een vaste aanstelling behoort daarna tot de mogelijkheid.
• 28 Vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat we elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou reserveren.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskosten:

• Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.

• Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.

• Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.

• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken 'm samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op )

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou Reageren kan tot en met 21 november.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Erik Bolluijt via Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Majella Weel,

In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Acquisitie stellen we niet op prijs.