contentontwikkelaar Cyber en Digitaal Opsporen

Zet jouw interesse voor digitale opsporing en cybercrime om in begrijpelijke content voor effectief en interactief competentiegericht onderwijs en bouw zelf leeractiviteiten in onze Moodle-leeromgeving

Wat ga je doen?
Als contentontwikkelaar ontwikkel je eigentijds, online onderwijs voor collega's binnen de politieorganisatie. Je vertaalt complexe digitale thema's naar heldere en praktijkgerichte leeroplossingen die passen binnen het plaats- en tijdonafhankelijke onderwijsformat van het cluster Cybercrime en Digitaal opsporen. Je hoeft niet voor de klas te staan, maar spart actief met specialisten uit het land binnen de strafrechtketen en met inhoudelijke docenten en onderwijsspecialisten binnen het team. Samen zorgen jullie dat de inhoud goed aansluit bij de doelgroep (MBO4 en HBO niveau). Je richt je onder meer op thema's als

• Cybercrime en digitale opsporing;
• Veiligstellen van camerabeelden en telefoons;
• Data-analyse;
• Digitale sporen;
• Digitaal bewijs en opsporingstactieken.

Jij ontwerpt online leeractiviteiten en bouwt deze zelf in de Moodle-leeromgeving. Je werkt samen met een grafisch vormgever die de visuele elementen verzorgt en een educational designer die je begeleidt bij het didactisch ontwerp. Daarnaast helpt een specialist je om de leerinhoud te integreren in de Moodle-leeromgeving van de Politieacademie. Je werkt grotendeels zelfstandig en kunt deels hybride werken. Er zijn twee functies beschikbaar waarvan één zich op cybercrime gaat richten en de andere meer op digitaal opsporen.

Waar ga je werken?
De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en praktijk samenkomen. Het vakspecialistisch politieonderwijs biedt vervolgopleidingen aan ervaren politiemensen die zich willen verdiepen in thema's als recherche, cybercrime, verkeer en leiderschap. Je komt te werken binnen het Onderwijsteam Opsporing, cluster Cybercrime en Digitaal Opsporen. Hier werk je samen met ongeveer 150 fte aan actueel, praktijkgericht onderwijs dat deels plaats- en tijdonafhankelijk gevolgd kan worden.

Wie ben jij?
Je bent analytisch sterk, leergierig en technisch onderlegd, of je maakt je complexe digitale materie snel eigen. Je kunt helder schrijven en begrijpt hoe mensen leren, vooral in een online context. Je werkt gestructureerd en kunt zelfstandig aan meerdere projecten werken, maar zoekt ook actief samenwerking op met experts en docenten. Verder beschik je over

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• ervaring met het ontwikkelen van online onderwijs of met schrijven in een kennisintensieve context;
• affiniteit met cybercrime, digitale opsporing en/of data-analyse;
• bij voorkeur ervaring met Moodle of vergelijkbare digitale leeromgevingen;
• goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en liefst ook Engels.

Wat wij bieden
De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week. Verder kun je het volgende van ons verwachten

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;

• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat

• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.

• Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.

• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof ( meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden ).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B , werkterrein Informatietechnologie.

Interesse?
Bel of mail met Alwin Hilberink, strategisch adviseur Cybercrime en Digitale Opsporing , ) of Rik Oude Egberink, coördinator Cybercrime en Digitale Opsporing , ). Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter , ).

Solliciteer uiterlijk 17 november 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek (BO+) maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
• Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.