Medior developer fullstack

**Vacaturenummer: 216

Omvang: 32 – 40 uur**
Ben jij een ambitieuze fullstack developer met een maatschappelijke drive? Wil jij werken aan innovatieve softwareoplossingen voor het middelbaar beroepsonderwijs en leerbedrijven? Kom dan het verschil maken bij SBB

Jouw werk
Als medior developer fullstack ben je een belangrijke schakel binnen één van onze vijf scrumteams. Samen met collega's met uiteenlopende specialisaties (Front-end, Backend Fullstack, Dynamics365 en Umbraco) werk je aan de ontwikkeling en optimalisatie van ons applicatielandschap. Dankzij jouw expertise en teamgeest draag je bij aan duurzame en toekomstbestendige software.

Wat ga je doen?

• Functionaliteiten ontwikkelen en meedenken over architectuur.
• Code schrijven, onderhouden en reviewen.
• Samenwerken tijdens sprints.
• Documentatie verzorgen om de kwaliteit en continuïteit te waarborgen.

Wat maakt de functie zo boeiend
Bij SBB werk je aan systemen die meer betekenen dan alleen technologie; ze maken echte maatschappelijke impact. Dit maakt jouw werk zo boeiend:

• Samenwerken in een deskundig DevOps-team met diversiteit in expertises, zoals: developers, UX-specialisten, systeembeheerders, scrum masters en functioneel beheerders.
• Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
• Uitdagende systemen die jouw vakbekwaamheid stimuleren en verder ontwikkelen.
• Genoeg ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.
• Samenwerking en kennisdeling staan centraal in onze cultuur.
• Werken aan applicaties met directe impact voor onderwijs en bedrijfsleven.
• Een Agile werkomgeving waarin innovatie vooropstaat.

Waar kom je te werken
Ons DevOps-team Realisatie & Operatie maakt deel uit van de afdeling Informatie & Technologie (I&T). Deze afdeling heeft de regie over het volledige informatielandschap van SBB, voert optimalisaties en innovaties door, en draagt bij aan de transformatie van onze dienstverlening.

Met onze platforms zoals MijnSBB, Stagemarkt en Leerbanenmarkt bedienen we ruim leerbedrijven, 65 mbo-instellingen en miljoenen studenten. Ook werken we doorlopend aan productinnovaties zoals de vernieuwde DoK-applicatie en ondersteunen we dagelijks onze collega's met het krachtige BREIN-systeem. Bij SBB combineren we technologie met (maatschappelijke) impact

Wat breng je mee
Wij vinden het belangrijk dat jij je kwaliteiten kunt inzetten en verder laten groeien. Daarom zoeken wij iemand die:

• Beschikt over mbo/hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar ervaring heeft als developer in een Microsoft-omgeving.
• Ervaring heeft met werken in Agile/Scrum-teams of DevOps-teams.
• Vloeiend Nederlands schrijft en leest.
• Een echte teamspeler is die graag samenwerkt.
• Een leergierige houding heeft en nieuwe technieken wilt leren.

Daarnaast werk je in onze diverse teams met een uitgebreide technische stack, waarin wij het volgende van jou verwachten:

• Git
• Azure DevOps
• HTML
• CSS (Tailwind CSS, SCSS)
• JavaScript (jQuery, , , )
• .NET C#
• Docker/Azure Containers
• Azure (DevOps)
• REST

Kennis van onderstaande technieken is een pre:

• GraphQL
• Umbraco
• Elastic Search

Competenties
Daarnaast beschik je bij voorkeur over de volgende competenties:

• Samenwerken
• Probleemoplossend vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Communicatieve vaardigheden
• Doorzettingsvermogen

Ons aanbod
Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving waar veel aandacht is voor ontwikkeling, inspirerend leiderschap en talenten van onze medewerkers. We bieden je een functie waarin je zelf verantwoordelijk bent voor jouw ontwikkeling, waar je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt in de uitvoering van je functie. Daarnaast bieden we:

• Een salaris van minimaal €4.161,- en maximaal €6.086,- bruto per maand (schaal 11, bij 40 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 27 vakantiedagen en 112,5 ADV-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en een ziektekostenbijdrage van €27,50 netto per maand;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlof, geld of opleidingen;
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds, waarbij SBB 70% van de premie betaalt;
• Hybride werken met de bijbehorende faciliteiten en een thuiswerkvergoeding;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via de SBB Academie;
• Een mentorprogramma bij de start;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en volledige vergoeding van OV-kosten;
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao SBB;
• Een aanstelling voor de duur van een jaar volgens het ketensysteem, met uitzicht op voortzetting bij goed functioneren.

Procedure
Ben jij enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan direct en bouw mee aan complexe en innovatieve systemen die bijdragen aan het mbo en bedrijfsleven. We kijken ernaar uit om jou te leren kennen Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 5 januari 2026 via de sollicitatielink.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel ze gerust aan Petra Vogels, adviseur Recruitment & Employability via p.- Voor vragen over de inhoud kun je mailen met Marcel van der Mark, teamleider Realisatie & Operatie, via m.-

De procedure bestaat uit twee rondes. De eerste gesprekken zijn op dinsdag 13 januari 2026, de tweede gesprekken op dinsdag 20 januari (ochtend). Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Zoetermeer.

Acquisitie door recruitmentbureaus: we waarderen je enthousiasme echter vullen deze functie zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, zorgen wij ervoor dat we contact opnemen met de bureaus waar wij mee samenwerken.