Omgevingsmanager

• Wil jij graag de wateroverlast in Limburg aanpakken?
• Ben jij een verbinder pur sang?
• Weet jij draagvlak voor onze plannen te creëren bij onze stakeholders?

Geen last van koudwatervrees?

De klimaatverandering gaat hard. Limburg heeft dat helaas al meerdere zomers ervaren. De watercrisis van juli 2021 bijvoorbeeld, heeft veel schade veroorzaakt. Niet alleen materieel, maar ook emotioneel.

Met ons programma 'Water in Balans' pakken we wateroverlast aan. Dat doen we samen met onze omgeving in diverse projecten, zowel in de verkenningsfase, als de planvormingsfase en tijdens de uitvoering. De omgevingsmanager die in verbinding staat met betrokkenen en oog heeft voor de verschillende belangen, is daarbij onmisbaar, en vervult een enorm belangrijke taak

Waterschap Limburg:

Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden. Waterkwaliteit is minder zichtbaar en tastbaar dan overstromingen of droogte, maar wel van groot belang en invloed op de kwaliteit van de leefomgeving van ons allemaal

Waar kom je te werken?

Binnen het programma 'Water in Balans' van Waterschap Limburg werken zo'n 45 mensen in meerdere teams samen aan het terugdringen van wateroverlast als gevolg van klimaatverandering. Een uitdagende opgave en een heel actueel thema. We stimuleren het om vernieuwing te zoeken in aanpak, participatie en de uiteindelijke uitvoering. En je staat er zeker niet alleen voor. Het waterschap biedt een moderne werkomgeving met gepassioneerde en enthousiaste collega's. Samen klaren we die klus

Wat ga je doen:

Als omgevingsmanager vergroot je het draagvlak voor projecten bij de betrokken partijen in de omgeving. We werken in de IPM-structuur en zoeken een omgevingsmanager die bewezen sterk is in zowel de verkenningsfase als de planuitwerkingsfase.

Je hebt de verantwoordelijkheid voor een degelijk gebieds- en participatieproces en vertaalt technische en/of juridische projectinformatie naar omgevingspartijen en bestuurders. Je haalt ideeën, wensen en (klant)eisen op bij stakeholders, brengt deze in bij het project en/of programma en draagt vervolgens weer zorg voor terugkoppeling, afhandeling en vastlegging hiervan. Jij bent dus de spil binnen integrale gebiedsprocessen en acteert op diverse niveaus met stakeholders.

Tot de werkzaamheden behoren o.a.:

• Het vormgeven van de omgevingsstrategie voor het project en het vertalen ervan in concrete producten en werkzaamheden in de verkenning-, planvorming- en uitvoeringsfase;
• Het aansturen, organiseren en begeleiden of uitvoeren van het omgevingsmanagement voor het project;
• Processen rondom procedures op basis van de Omgevingswet coördineren (bestuurlijk, publicatie, bezwaar/beroep);
• Opstellen van voorstellen voor het kernteam, portefeuillehouder en/of het Dagelijks Bestuur en deze in de besluitvormingslijn brengen;
• Samenwerken in een IPM-team en werken met 'Relatics'.

Over jou:

Wij zoeken een omgevingsmanager met een hands-on instelling, die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je hebt bewezen goed om te kunnen gaan met bestuurders, ambtenaren, projectmanagers, medewerkers en inwoners, bedrijven en belangenorganisaties. Je vindt het een uitdaging om integraal, en samen met de omgeving, het waterschap en de samenleving voor te bereiden op een klimaat met meer extremen.

De omgevingsmanager is in staat programma's en projecten snel te doorgronden. Je doorziet wat de doelen zijn, maar vooral ook waar de uitdagingen liggen. Je weet partijen met elkaar te verbinden en werkt graag samen met veel verschillende partijen aan klimaat-gerelateerde kwesties en oplossingen.

De invulling van de functie vereist inhoudelijke kennis en vakmanschap, maar ook persoonlijke kwaliteiten zoals: daadkracht, bestuurlijke sensitiviteit, anticiperen, verbinden en omgevingsbewustzijn. Voor het waterschap is het een meerwaarde als je werkervaring hebt met het werken aan complexe projecten in het (natte) ruimtelijk fysieke domein (waterbeheer, waterveiligheid, gebiedsontwikkeling).

Als Omgevingsmanager:

• beschik je over minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding;
• heb je ervaring met Systems Engineering (HEEL) en het ophalen en vertalen van klanteisen naar bestek-eisen;
• heb je aantoonbare ervaring met ervaring met planuitwerking;
• heb je affiniteit met projectmanagement (IPM);
• een uitstekende organisatiesensitiviteit;
• heb je een goed ontwikkeld gevoel voor timing (processen en activiteit);
• beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift;
• weet je overzicht te bewaren en ben je analytisch.

Ons aanbod:

Naast een uitdagende functie met maatschappelijke impact in een dynamische werkomgeving, biedt het Waterschap Limburg je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

• Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 6.373,00 bruto per maand (salarisschaal 11) op fulltime basis (36 uur).
• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen onder de 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers.
• Het Waterschap vindt een goede balans tussen werk en privé belangrijk en biedt je
• Voor het thuiswerken ontvang je een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek

Je kunt flexibel werken en je tijd zelf indelen. Ons hoofdkantoor staat in Roermond, vlak bij het station. Je kunt ook werken op onze locaties in Horst en Sittard, vanaf de projectlocatie óf vanuit jouw eigen huis.

Ieder dag werken wij samen aan droge voeten, veilige dijken en voldoende en schoon water. Jij draagt bij aan het mooier maken van de wereld. Een baan waar je trots op kunt zijn

Enthousiast geworden?

Jouw motivatiebrief en CV ontvangen we graag vóór 11 januari 2026 via

(opent in nieuw venster) (verwijst naar een andere website)

.

Al onze collega's verschillen van elkaar. Al die verschillen versterken elkaar. We horen graag wat jij toevoegt aan onze organisatie

• Heb je vragen over het werken als Omgevingsmanager bij ons waterschap? Je kunt deze stellen aan Peet Dekker, Teammanager Programma's. Stuur een e-mail met je contactgegevens naar en Peet neemt persoonlijk contact met je op.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar

Voor 20 januari 2026 ontvang jij bericht of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking;

Een eerste gesprek plannen we op 26 januari 2026. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op 28 januari 2026. Zet je deze data vast met potlood in jouw agenda?

Meer weten over werken bij Waterschap Limburg? Kijk dan eens op

(opent in nieuw venster) (verwijst naar een andere website)

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.