Assistant Store Manager

Werte und Innovation
Het doel van Under Armour is om alle doorzetters te steunen. Onze kernwaarden vormen daarbij zowel een routekaart voor onze teams als een leidraad voor wat we van ieder teamlid verwachten:
Ga voor duurzaamheid
Vier je overwinningen
Strijd samen
Focus op atleten
Sta voor gelijkheid

Onze waarden kenmerken en verenigen ons. Ze staan voor de overtuigingen die de rode draad vormen van wat iedereen binnen Under Armour met elkaar verbindt. Onze waarden vormen onze strijdkreet, die ons eraan herinnert waar we staan en de drijvende kracht is achter alles wat we doen.

Onze zoektocht naar verbetering begint met innovatie en de missie van ons team om de beste te zijn. Bij ons krijg je de vrijheid om verder te gaan, ongeacht je functie. Dat houdt in dat je de allernieuwste producten en digitale tools waarmee topatleten nog beter kunnen presteren mee helpt te ontwikkelen, afleveren en verkopen. Zweck der Rolle

Fungeren als het fundament van de werkvloer.

Als Assistant Store Manager ondersteun je niet alleen de Store Manager, je helpt ook de werkvloer te leiden. Van het aansturen van de dagelijkse werkzaamheden tot het coachen van teamleden en leveren van resultaten, jij speelt een sleutelrol bij het neerzetten van een winkel die klantgericht is en goed presteert. Klaar om te leiden, groeien en impact te maken? Ga ervoor. 

Dein Einfluss

Onze Assistant Store Managers hebben als taak:

• Ondersteunen van het bedrijfsplan door een drijvende kracht te zijn achter het behalen van de verkoop-, winstgevendheid- en andere belangrijke doelen voor de winkel 
• Een goed presterend team werven, coachen en behouden 
• Dagelijkse verkooptrends analyseren om real-time strategische besluiten te nemen 
• Loon- en roosteraanpassingen beheren om de productiviteit te maximaliseren  
• Leiding geven aan productverplaatsingen om de presentatie te maximaliseren en merkstandaarden van een opgeruimde en aantrekkelijke verkoopvloer handhaven 
• Inzicht krijgen in standaarden voor verliespreventie en auditnaleving en -resultaten voor de winkel bewaken 
• Leiding geven aan en/of verantwoordelijkheid roteren voor belangrijke gebieden als Talent, Visuals, Operations om ervaring op te doen binnen alle werkgebieden 
• Omni-channelactiviteiten ondersteunen door de promotie van onze apps en maatschappelijke campagnes en wedstrijden voor atleten 
• Een aantrekkelijke visie en doelstelling met betrekking tot de kerncompetenties van UA en functionele gedragingen presenteren 
• De betrokkenheid en ontwikkeling van teamleden stimuleren door teamleden te erkennen en belonen voor uitstekende prestaties 
• Problemen met de prestaties van teamleden herkennen en oplossen 
• Dringende kwesties tijdig aan de Store Manager doorgeven en samenwerken aan oplossingen 
• Samenwerken met de Store Manager aan de bekrachtiging van de beleidsregels en procedures van Under Armour 
• Andere taken uitvoeren die door het management worden opgedragen  

Qualifikationen

Om voor deze functie in aanmerking te komen moet je voldoen aan de volgende minimale vereisten: 

• Tenminste 18 jaar zijn 
• Diploma van middelbare school of equivalent
• 1 jaar ervaring in detailhandel
• Vloeiend de lokale taal spreken, basiskennis van Engels is een pré
• Full-time uren per week kunnen werken, waaronder avonden, weekenden en vakanties  
• Bekend zijn met of bereid zijn te leren werken met technologische apparatuur (zoals hand-helds en mobiele apparaten)
• Sterke communicatievaardigheden
• Kunnen staan, tillen, lopen, bukken en dozen tot 12 kg optillen tijdens iedere dienst, met of zonder aanpassingen
• Kennis en begrip van arbeidswetgeving, inclusief naleving van federale, staats- en plaatselijke vereisten
  
   

Benefits & Perks

Tot de voordelen behoren wettelijke rechten in lijn met lokale arbeidswetten (zoals sociale zekerheid, betaald verlof en pensioenbijdragen), met door het bedrijf verstrekte voordelen die de volgende kunnen zijn: 

• Royale medewerkerskorting op Under Armour-producten
• Uitgebreide welzijnsbegeleiding, waaronder toegang tot gezondheids- en welzijnsmiddelen
• Pensioen- en verzekeringsvoordelen die zijn afgestemd op je plaatselijke markt
• Hulpprogramma voor persoonlijke, gezins- of werkondersteuning
• Mogelijkheden voor groei, opleidingen en loopbaanontwikkeling binnen onze wereldwijde teams
• Kans op maandelijkse prestatiebeloning
• Betaald verlof en vakantiegeld

Unser Engagement für Vielfalt

At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour believes that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. Accommodation is available for applicants with disabilities upon request.

---