Teamleider CBM Assen

Wij zijn op zoek naar een teamleider binnen het cluster Curatele, Bewind en Mentorschap voor locatie Assen. Meer weten? Lees dan snel verder

Wij zijn op zoek naar een teamleider binnen het cluster Curatele, Bewind en Mentorschap (CBM) voor locatie Assen. Je komt te werken in een leuk team, waarin jullie samen een bijdrage leveren aan een rechtvaardige samenleving. Binnen het cluster vindt momenteel een herinrichting plaats, wat jou de kans geeft om samen met je collega-teamleider in Leeuwarden richting te geven aan de verdere ontwikkeling van het cluster. Daarnaast wordt van je gevraagd de digitalisering verder vorm te geven en samen met de teamleider in Leeuwarden de werkwijzen te uniformeren tussen Leeuwarden en Assen. Meer weten? Lees dan snel verder

Wat ga je doen?
Het cluster CBM heeft een toezichthoudende taak ter bescherming van een kwetsbare doelgroep. In opdracht en onder verantwoordelijkheid van de kantonrechter houden de medewerkers van cluster CBM:

• toezicht op bewind voor iemand die wegens omstandigheden niet meer voor zijn eigen financiën kan zorgen;
• toezicht op mentorschappen voor iemand die niet meer zelf kan beslissen over zijn persoonlijke verzorging, behandeling en begeleiding;
• toezicht op curatele wanneer iemand niet meer over zijn financiële en persoonlijke zaken kan beslissen.

Deze zaken worden afgedaan in samenspraak tussen de medewerkers van de administratie, gerechtsjuristen en rechters.

Als leidinggevende voer je samen met de andere teamleider CBM (locatie Leeuwarden) en het Hoofd Juridische Ondersteuning de regie en heb je de coördinatie over het cluster, dat bestaat uit administratief medewerkers, juridisch administratief medewerkers en gerechtsjuristen. De gerechtsjuristen worden aangestuurd door een HJO (hoofd juridische ondersteuning). Je hebt zelf de directe leiding over een team dat bestaat uit (juridisch) administratief medewerkers, drie coördinatoren en een managementassistente. Vanwege de herinrichting van het cluster is er tijdelijk een interimmanager aangesteld. Deze fungeert als direct leidinggevende voor de teamleiders en het Hoofd Juridische Ondersteuning en vormt de schakel tussen jullie en het bestuur. Daarnaast schakel je met rechters die inhoudelijk bijdragen aan het team.

Je vertaalt strategisch doelstellingen en beleid naar jouw eigen team en cluster. Ook doe je verbetervoorstellen en bewaak je de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden. Jouw manier van leidinggeven is gericht op samenwerking, zowel in je team als locatie overstijgend met de collega's van team Leeuwarden. Je stijl van leiddinggeven is verbindend, motiverend en coachend waarbij je op de juiste wijze weet te reflecteren. Het team handelt in een hoog tempo zaken af en je bent in staat hier overzicht in te creëren. Hierbij vind jij het belangrijk om te sturen op de gemaakte productie- en kwaliteit afspraken en weet je samen met je collega's de juiste resultaten te behalen. Jouw team behandelt de zaken voor de locatie Assen. Samen met de teamleider van de locatie Leeuwarden en Hoofd Juridische Ondersteuning draag je zorg voor de integrale planning-, control- en verantwoordingscyclus voor alle bedrijfsprocessen.

Wie zijn we?

Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Daar zetten zo'n 900 medewerkers van rechtbank Noord-Nederland zich dagelijks voor in. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ongeveer zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.

De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werken. Iedereen kan en mag zichzelf zijn.

Wat we jou bieden
We bieden je ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarom bieden we jou graag allerlei cursussen, workshops en trainingen aan. Onze arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld volgens de cao Rijk ). Een paar punten op een rij:

• een bruto salaris in schaal 11 (minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 op basis van 36 uur) afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kan je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen, in vrije dagen omzetten of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen;
• je krijgt een jaarcontract voor 36 uur per week. Na dit jaar bekijken we samen de mogelijkheden voor verlenging;
• een goede pensioenopbouw volgens het ABP;
• flexibiliteit kun je van ons verwachten. Dit zie je terug in een goede verlofregeling, flexibele werktijden en een flexibele werkplek. Naast je vaste werklocatie in Assen, kun je ook werken in Leeuwarden, Groningen, of thuis;
• een OV-chipkaart waarmee je gratis naar en van je werk reist;
• teamuitjes en activiteiten van onze actieve personeelsvereniging;
• een thuiswerkvergoeding en faciliteiten om thuis te kunnen werken, zoals een laptop en een smartphone.

Wat we van jou verwachten
Je hebt ruime ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in teams met diverse functieniveaus. Motiveren, coachen, reflecteren en (operationeel) aansturen zijn voor jou een tweede natuur. Je doorgrondt administratieve werkprocessen, bent een kei in dagelijkse operationele sturing en legt makkelijk contact met externe partijen of collega's van andere rechtbanken. Daarnaast ben je resultaatgericht en organisatiesensitief. Je bent omgevingsbewust en beschikt over een goed analytisch vermogen.

Verdere vereisten:

• een afgeronde wo/hbo-opleiding of een vergelijkbaar werk- en denkniveau is een vereiste, eventueel aangevuld met managementopleidingen;
• ervaring binnen (semi-)overheidsorganisaties is een pré.

Mocht het nodig zijn voor het goed uitvoeren van de functie, dan vragen we onze medewerkers een cursus Fries te volgen.

Interesse?
Wil je meer weten over onze organisatie en deze uitdagende functie? Neem dan gerust contact op met Djurre Dinkla, Interimmanager CBM, via

Je kunt een uitgebreid functieprofiel opvragen via ).

Ben je enthousiast over deze functie? Wij zien je sollicitatie graag uiterlijk 1 december. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 10 en 11 december.

De privacyverklaring op is op onze vacatures van toepassing.