Data Analist

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo'n werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie. 

Wil jij bijdragen aan een duurzame wereld en impact maken met data? Wij zoeken een commerciële en nieuwsgierige Data Analist die het leuk vindt om in een multidisciplinair team duurzame producten en diensten te ontwikkelen voor onze zakelijke klanten.

Je komt te werken binnen het sectorteam Vastgoed & Gebouwde Omgeving, onderdeel van Commercial Operations. Samen met collega's van Sales en Marketing werk je aan het versterken van het klantportfolio en het ontwikkelen van nieuwe proposities. Je benut verbruiksdata, marktinformatie en klantinteracties om klanten proactief te helpen verduurzamen.

Je werkt nauw samen met data analisten uit andere sectorteams en stemt sectoroverstijgende werkzaamheden af. De rol is veelzijdig en biedt ruimte om taken af te stemmen op jouw interesses en competenties.

Taken & verantwoordelijkheden

• Analyseren van klantdata, marktinformatie en interacties om relevante inzichten te genereren.
• Ontwikkelen van datagedreven proposities samen met Sales en Marketing.
• Afstemmen van sectoroverstijgende analyses en projecten met data analisten uit andere teams.
• Vertalen van complexe data naar begrijpelijke inzichten voor collega's en klanten.
• Werk als sparringpartner voor de business: stel kritische vragen, challenge aannames en draag alternatieven aan op basis van feiten en trends.

Locatie:  

Amsterdam

Wie ben jij?

Je bent communicatief vaardig en kunt complexe informatie helder overbrengen, zowel richting collega's als klanten. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid naar hoe data slimmer ingezet kan worden. Daarbij ben je proactief en denkt mee over innovatieve manieren om data te verzamelen, combineren en benutten. Je werkt graag samen in multidisciplinaire teams en stemt moeiteloos af met collega's uit andere sectoren.

Daarnaast heb je:

• HBO of WO opleiding in een relevante richting (bijv. data science, economie, bedrijfskunde).
• Ervaring met Power BI, SQL (Snowflake) of vergelijkbare tools.
• Vaardigheid in het analyseren van verbruiksdata, marktinformatie en klantinteracties.
• Kennis van data gedreven proposities en commerciële toepassingen van data.
• Ervaring met het vertalen van complexe datasets naar begrijpelijke inzichten.
• Uitstekend in de Nederlandse taal, woord & geschrift.

Wij bieden  

De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie is €4500,- tot €5500,- bruto per maand, exclusief vakantiegeld, op basis van een 38-urige werkweek. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:

• Op basis van je jaarsalaris ontvang je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 4,5% en een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland (RDR)
• NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 50 km enkele reis) en een thuiswerkvergoeding van €3,05
• 20 vakantiedagen, 5 bovenwettelijke vakantiedagen (onderdeel van Mijn Keuze Mijn Budget)
• 2 bovenwettelijke dagen ter compensatie voor overwerken, (onderdeel van Mijn Keuze Mijn Budget)
• 3,5 vitaliteitsdagen en 13 ADV-dagen (bij 38-uur contract met 40-urige werkweek) 
• Mijn Budget Mijn Keuze: extra vakantiedagen aan- en verkopen, een fiets aanschaffen of je kan je budget (maandelijks) laten uitbetalen
• Pensioen bij ABP: Vattenfall draagt 70% bij en jij 30%.
• Zorgverzekering Collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis Achmea
• 4 verlofuren om vrijwilligerswerk via Vattenfall Foundation te verrichten
• Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling

Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

Hybride werken is bij ons de de norm, wat betekent dat je in ieder geval 50% op kantoor werkt. De meeste van jouw collega's werken graag de overige 50% van hun tijd thuis, maar dat laten we volledig aan jou. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans en wij blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Meer weten?  

Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 25 november tegemoet. Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met Alisa Roo, Corporate Recruiter, [email protected].  

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond. 

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, DISA Global Solutions AB. 

We kijken uit naar je sollicitatie