Beleidsadviseur Publieke Gezondheid

Stel je eens voor… een samenleving waarin iedereen zo gezond mogelijk kan opgroeien en ouder worden. Waarin mensen zelf kunnen beslissen over hun eigen gezondheid en voldoende veerkracht hebben om met fysieke, emotionele en sociale uitdagingen om te gaan. Waar onze omgeving zo is ingericht dat gezonde keuzes de meest logische keuzes zijn. En waar gezondheid als vanzelfsprekend bovenaan iedere agenda staat. Makkelijk? Zeker niet Noodzakelijk? Zeker wel Daarom laat GGD Hart voor Brabant haar geluid horen: gedurfd waar dat moet, vernieuwend waar dat kan en altijd eerlijk.

Wij maken samen gezond gewoon. Doe je mee?

Voor deze mooie uitdaging zijn wij voor 28 tot 32 uur per week op zoek naar twee ervaren:

Wij zoeken twee collega's die enthousiast en gedreven de publieke gezondheid in Brabant Noord domein-overstijgend kan vertegenwoordigen. Niet vanachter een bureau alleen, maar in verbinding, met gemeenten, met collega's, met partners in de regio én met inwoners. Bij ons werk je in een ervaren en open team, waar je je eigen expertise meeneemt én waar je samen met anderen verder leert, verdiept en ontwikkelt. We kijken nieuwsgierig naar wat beter kan, scherpen elkaar aan, lachen veel, en hebben een groot hart voor publieke gezondheid. We zoeken iemand die weet hoe het werkt in een bestuurlijke omgeving, die energie krijgt van het verbinden van partijen én die beleidsontwikkelingen kan vertalen naar concrete stappen voor de praktijk. Iemand die gelooft in betekenisvolle preventie, die kansen ziet voor "samen gezond gewoon" en die daarin samen met ons én met gemeenten richting geeft. Herken jij je in dit beeld? En hou jij ervan om te schakelen tussen strategie en uitvoering, tussen beleidstafel en praktijk, tussen denken en doen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Je komt terecht in het Team Beleid Publieke Gezondheid Brabant Noord, onderdeel van GGD Hart voor Brabant. Het team is ervaren, divers en deskundig. We benutten ieders achtergrond en talent en werken intensief samen met de Puitvoering in het werkgebied, met collega's van andere Brabantse GGD'en én met beleidsmedewerkers van gemeenten. We zijn een team dat elkaar vindt op inhoud, plezier en resultaat.

Je vertaalt zowel gemeentelijke opgaven als de ambities van de GGD naar concreet en gedragen beleid. En je zorgt ervoor dat dat beleid ook echt landt in de uitvoering.

• Je verbindt beleid en praktijk, en adviseert partners in het werkgebied daar helder over.
• Je signaleert kansen om "samen gezond gewoon" te versterken in de regio.
• Je legt verbindingen met interne en externe partijen en stuurt daar tactisch op.
• Je vertegenwoordigt GGD Hart voor Brabant in inkoopbesprekingen met gemeenten en draagt daarbij onze missie en visie uit.
• Je maakt afspraken over basispakket en plustaken met de betrokken partijen.
• Je werkt soepel in een complex krachtenveld met uiteenlopende belangen en weet dwars door dat alles heen overzicht en voortgang te houden.

Kortom: je beweegt soepel tussen strategisch, tactisch en praktisch en maakt het verschil door te verbinden, te vertalen en te realiseren.

Je bent ondernemend, nieuwsgierig en krijgt energie van samenwerken en netwerken. Je wilt dat beleid en kennis écht bijdragen aan de praktijk en het leven van inwoners. Daarnaast neem je mee:

• WO werk- en denkniveau (afgeronde opleiding).
• Ruime ervaring met beleidsmatige en bestuurlijke gemeentelijke processen.
• Ervaring in multidisciplinaire samenwerking (beleid - onderzoek - praktijk).
• Kennis van publieke gezondheidszorg en aanpalende domeinen.
• Sterke mondelinge én schriftelijke communicatievaardigheden.
• Actuele kennis van landelijke ontwikkelingen in preventie, zorg en leefstijl.

• Een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar, met kans op verlenging.
• Hybride werken: op een vaste dag samen op kantoor in 's-Hertogenbosch, andere dagen met digitale dagstart.
• De functie is ingeschaald op salarisschaal 11, van minimaal € 4.430,00 en maximaal € 6.308,00 bruto p/m (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van ervaring, opleiding en competenties.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (IKB), mogelijkheid tot betaald/onbetaald ouderschapsverlof en een flexibele pensioenregeling.
• De cao SGO is van toepassing.

Zie jij jezelf als onze nieuwe collega? Verras ons dan voor 30 november met je sollicitatie Je kunt jouw motivatiebrief samen met je CV uiterlijk 30 november 2025 uploaden. De sollicitatiegesprekken vinden op dinsdagmiddag 9 december plaats.

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Treja van den Heuvel, Sectormanager Brabant-Noord, of

Een referentiecheck is onderdeel van de procedure. Valt de keuze op jou, dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

• Reactie uiterlijk