Junior Vestigingsmanager

Locatie

Canadalaan, Apeldoorn

Groep

Buitenschoolse opvang

Salaris

€ €3.992

Uren

24 uur

Werkdagen

maandag, dinsdag en donderdag

Startdatum

zo spoedig mogelijk

Droom jij van een rol waarin je zowel leiding geeft als direct betrokken bent bij de ontwikkeling van kinderen? Dan is dit jouw kans Bij MAM's Kinderopvang zoeken we een enthousiaste collega.

Heb je een groot hart voor kinderen van 4 tot 12 jaar? Werk je graag in een warm en hecht team waarin je een persoonlijke band opbouwt met kinderen en ouders? Dan is er een plek voor jou bij onze vestiging MAM's Canadalaan

Wat ga je doen

Van de 24 uur die je werkt, besteed je 12 uur aan assistent – leidinggevende taken. De overige 12 uur ben je werkzaam op de BSO. Deze combinatie is van onschatbare waarde, omdat het je betrokken houdt en je op de hoogte blijft van de gebeurtenissen op de werkvloer en de behoeften van zowel de kinderen als het team, wat essentieel is voor aansturen van jouw MAM's vestiging. Je werkdagen zijn de maandag, dinsdag en donderdag, je uren als junior Expert zullen in overleg worden gepland. Meer werken? Ook dat is een optie, samen kunnen we kijken naar de mogelijkheden hiervoor.

Dit ben jij?

Je hebt een pedagogische achtergrond. Ervaring als leidinggevende en/of ervaring op de BSO is een pré. Je bent initiatiefrijk en zou jezelf graag nog verder willen ontwikkelen.

Wist je dat je niet persé een pedagogisch werk diploma nodig hebt om op de buitenschoolse opvang (BSO) te werken? Ons team staat open voor diverse diploma's, waardoor elke collega zijn of haar eigen unieke specialiteit inbrengt in de groep. Of je nu een passie hebt voor sport en beweging, een creatieve geest hebt, of een achtergrond hebt in het onderwijs – bij ons is er plaats voor jouw talent en expertise. Wil je weten of jouw diploma kwalificeert voor een carrière op de BSO? Bekijk dan snel de lijst met diploma-eisen hier.

Wat bieden wij jou?

Bij MAM's noemen wij onze leidinggevende MAM's Experts, want zo zien wij jou: een Expert op jouw vakgebied. Wij waarderen jouw eigen inbreng en vinden het belangrijk dat ook jij je verder kunt ontwikkelen. Daarom bieden wij je coaching door onze Pedagogisch Coaches en besteden we veel aandacht aan opleiding en ontwikkeling via onze MAM's Academie. En terwijl jij goed voor onze kinderen en medewerkers zorgt, zorgen we ook goed voor jou. Zo zijn er scholings- en supervisie momenten met andere MAM's Experts. Naast deze ondersteuning bieden we jou een contract voor 24 uur per week je zal worden ingeschaald in schaal 7 van de CAO Kinderopvang. Afhankelijk van jouw ervaring met een salaris tussen de €2.990 en €3.992 bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Daarnaast staat ook jouw welzijn voorop en streven we ernaar ervoor te zorgen dat je je goed voelt. Daarom bieden we verschillende voordelen aan, zoals de mogelijkheid tot het leasen van een fiets of voordelig sporten via MAM's.

Het verhaal van Charon

Lees over haar werkdag bij MAM's Kinderopvang

Onze stappen

1

Solliciteren

Je solliciteert via onze website op de vacature die bij jou past. Upload je CV en motivatiebrief, en laat ons weten waarom jij de perfecte aanvulling bent voor ons team. Zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie, zodat we niet anders kunnen dan jou uitnodigen voor een gesprek. Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, krijg je van ons een bevestiging.

2

Reactie

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en beoordelen of jouw profiel aansluit bij wat wij zoeken voor de functie. Binnen korte tijd laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

3

Kennismaking

Het kennismakingsgesprek is een eerste ontmoeting tussen jou en onze kinderopvang. We horen graag wie jij bent, wat je passie is voor het werken met kinderen, en hoe jij ons team wilt versterken. Natuurlijk vertellen we jou ook meer over onze organisatie, de werkwijze en de collega's die hier werken.

4

Meedraaien

Is er een goede klik? Dan nodigen we je graag uit om een dagdeel mee te draaien op een van onze vestigingen. Zo ervaar je zelf onze MAM's-visie en krijgen je toekomstige collega's een goed beeld van jou.

5

Aanbod

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je digitaal een uitnodiging om je documenten aan te leveren en je contract te ondertekenen. Daarna ben je klaar om te starten

6

Warm welkom

Gefeliciteerd met je nieuwe baan Om je een vliegende start te geven, hebben we een inwerkhandboek dat je samen met jouw vestigingsmanager doorloopt. Daarnaast krijg je extra boventallige inwerktijd om goed te landen in je nieuwe rol.

Kom jij ons team versterken?

Heb jij een warm hart voor kinderen, neem je graag initiatief en vind je persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Dan ontmoeten Marloes en Emmy je graag.

Marloes Steneker

HR Adviseur

Emmy van Osch

HR Adviseur

---