Concerncontroller

Bouw jij mee aan een organisatie waar iedereen een passend thuis verdient? Bij deltaWonen zoeken we een concerncontroller die verder kijkt dan cijfers: iemand die richting geeft, risico's doorziet én de organisatie helpt duurzaam te groeien. Als kritische sparringpartner van bestuur en RvC zorg jij voor transparantie, toekomstbestendigheid en échte impact op wonen in Zwolle, Kampen en Oldebroek.

• WO
• 32 uur per week
• €6542 - €9623 bruto
• Zwolle

Jij bent de schakel die processen scherpt, keuzes onderbouwt en koers houdt—met oog voor mensen, maatschappelijke opdracht en kwaliteit. Ben jij klaar om het verschil te maken in een organisatie die volop in beweging is?

De functie

De Concerncontroller toets, signaleert en adviseert het managementteam, het management en de Raad van Commissarissen ten aanzien van het integer, efficiënt en effectief realiseren van de bedrijfsdoelstellingen en de vorming van de beleidskaders voor onder andere: financieel beheer, risicomanagement, informatievoorziening en het business control framework. Hij/zij ziet toe op transparante, tijdige en juiste informatievoorziening richting externe en interne toezichthouders. Met het oog op het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen is de concerncontroller verantwoordelijk voor het toetsen van de interne bedrijfsvoering en de effectiviteit en efficiency van de organisatie. Dit doet hij/zij onder andere door het toetsen van de besluitvorming, de voortgang in de planning en control cyclus, de administratieve organisatie, corporate governance, vermogensbeheer, fraude- en risicomanagement en de kwaliteit van de informatievoorziening. De Concerncontroller geeft leiding aan de controller onder andere om de jaarplannen en doelen van Concerncontrol te realiseren.

Plaats in de organisatie

De Concerncontroller is verantwoording verschuldigd aan het Bestuur en de Raad van Commissarissen. De Concerncontroller heeft een rechtstreekse lijn in de samenwerking met beide. De Concerncontroller geeft leiding aan de controller.

Ideaal Kandidatenprofiel – Persoonlijkheid & Competenties

De ideale Concerncontroller is iemand die haarscherp ziet wat er nodig is om de organisatie efficiënt, effectief en integer te laten functioneren. Een professional die onafhankelijk durft te kijken, kritisch durft te toetsen en tegelijkertijd met respect en tact in gesprek blijft met bestuur, RvC, DT-leden en interne teams.

Hij/zij voelt feilloos aan hoe een woningcorporatie beweegt en weet risico's, ontwikkelingen en beleidsvoorstellen snel te doorgronden. Waar anderen vooral cijfers zien, ziet deze kandidaat verbanden, gevolgen en verbeterkansen. In alles staat transparantie, betrouwbaarheid en zorgvuldigheid voorop.

De ideale kandidaat blinkt uit in heldere communicatie: toegankelijk, duidelijk en overtuigend richting alle betrokken partijen, van auditcommissie tot externe toezichthouders. Ook wanneer een boodschap complex, kritisch of gevoelig is, blijft de toon professioneel, respectvol en feitelijk sterk.

Daarnaast is dit iemand die samenwerkt zonder afhankelijk te zijn: betrokken waar het kan, toetsend waar het moet. Hij/zij werkt planmatig, houdt overzicht in de planning- en controlcyclus en signaleert tijdig waar risico's ontstaan of waar de kwaliteit van processen, informatievoorziening of AO/IC versterkt kan worden.

Met een proactieve houding en scherp analytisch vermogen brengt de Concerncontroller gevraagd en ongevraagd advies uit. Niet vanuit formele macht, maar vanuit inhoudelijke kracht, integriteit en het vermogen om op basis van feiten overtuigend richting te geven.

Integer, zorgvuldig en bestuurlijk sensitief draagt deze professional dagelijks bij aan een toekomstbestendige bedrijfsvoering en aan het realiseren van de maatschappelijke opdracht van deltaWonen. Zie resultaatgebieden in bijlage 1.

Kerncompetenties

De ideale kandidaat herkent zich in de volgende competenties:

• Onafhankelijk en in staat tot objectieve oordeelsvorming
• Organisatiebewust en bestuurlijk sensitief
• Overtuigend en communicatief sterk
• Resultaatgericht en proactief in handelen
• Gericht op samenwerken
• Plannen en organiseren
• Analytisch, zelfstandig en integer

Kennis

• Academisch werk- en denkniveau.
• Kennis van de (werk)processen binnen de woningcorporatie is een pré.
• Kennis van het vakgebied in alle facetten en daarbij toegepaste werkwijzen, methoden, technieken en wetgeving.
• Visie op volkshuisvesting en maatschappelijke opgave is een pré.
• Ervaring met strategisch adviseren en met het optreden als klankbord voor de RvC.

Wat biedt deltaWonen:

Naast een passend salaris, volgens functieschaal N van CAO Woningdiensten (€ 9.528,- bruto per maand op basis van 36 uur) ontvang je:

• Vast contract voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd) op basis van 32 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 6%.
• Veel ruimte voor persoonlijke groei en eigen initiatief.
• Een individueel keuzepakket, met o.a. opties voor duurzaamheid.
• Flexibel werken is mogelijk.

Daarnaast komt je terecht in een ambitieuze, maar informele organisatie, waar werkgeluk hoog in het vaandel staat.

Planning procedure

Bureau Steffens & Partners Executive Search ondersteunt deltaWonen tijdens de selectieprocedure voor de vacature van concerncontroller.

De selectie is in handen van Jolanda Steffens van bureau Steffens & Partners. Met haar zal een eerste interview plaatsvinden.

De planning van de gesprekken wordt binnenkort bekend gemaakt.

Een referentie onderzoek en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure. Zo ook een ontwikkelassessment.

Interne kandidaten die solliciteren krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.

Wil je meer weten over deze functie?

Neem dan contact op met Jolanda Steffens op

Je sollicitatie kun je indienen via onze website

Via het sollicitatieformulier dat zich bevindt onder de desbetreffende vacature op onze website kun je je motivatiebrief en cv uploaden.

Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft Steffens & Partners geïnteresseerd in geschikte kandidaten. Wij vragen je echter bij interesse zo snel mogelijk te reageren.