Inval receptionist De Ebbingepoort

Voor onze woonzorglocatie De Ebbingepoort (Groningen stad) zijn wij ter aanvulling op de huidige collega's op zoek naar een flexibele invalkracht voor de receptie voor gemiddeld 4 uur per week.

Als receptionist ben jij het visitekaartje van de woonzorglocatie Je speelt een belangrijke rol in de gastvrijheid en jij begrijpt als geen ander dat je daarvoor een respectvolle, representatieve en dienstverlenende houding nodig hebt. Je bent immers het aanspreekpunt voor onze bewoners, hun familie en visite en alle overige bezoekers. Voor jou is geen vraag te gek Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een correcte afhandeling van het inkomend telefoonverkeer en ondersteun je in secretariële en administratieve werkzaamheden. Je haalt voldoening uit het optimaal laten verlopen van de werkprocessen en je neemt initiatieven tot verbeteringen hiertoe. Bovendien ben je organisatorisch sterk, heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en signaleer je zelf wat er moet gebeuren en waar het beter kan.

We zijn op dit moment op zoek naar een invalkracht voor ons bestaande team van receptionisten. Het gaat daarom in eerste instantie om diensten ter vervanging van ziekte en/of vakanties. De receptie is op maandag tot en met vrijdag bemand van 8.00 tot 16.30 uur.

We zoeken een vriendelijke en positieve collega receptionist die al enige ervaring heeft in een vergelijkbare functie. Daarnaast voldoe jij aan de overige punten:

• Mbo-3 werk- en denkniveau;
• Flexibel inzetbaar en ook beschikbaar om ad hoc in te springen bij pieken of ziekte;
• Digitaal vaardig en aantoonbare ervaring met programma's van Office 365;
• Representatief, stressbestendig en dienstverlenend;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Affiniteit met de (ouderen)zorg;
• Woonachtig in de nabije omgeving van Groningen.

Een functie binnen een zeer dynamische organisatie waarbij zelfontwikkeling en eigen initiatief meer dan gewaardeerd worden. Daarnaast kan je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar;
• Voor gemiddeld 4 uur per week;
• Een salaris ingeschaals in de cao VVT FWG 30: €2.339 tot max €3.013 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur;
• 8% vakantiegeld en een ruime verlofregeling;
• 8,33% eindejaarsuitkering.

Klik hieronder om meteen te reageren op deze leuke vacature. We leren je graag kennen Heb je nog vragen of wil je eerst wat meer info? Bel dan gerust even met onze collega's Susanne, Joanneke of Manon via Een mail sturen naar TSN Recruitment kan ook. Wij vertellen je graag over de mogelijkheden bij TSN

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.