Juridisch administratief medewerker – rechtbank Oost-Brabant

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als juridisch administratief medewerker van de rechtbank Oost-Brabant draag je hieraan actief bij. Wij zoeken een enthousiaste nieuwe collega

*Wat ga je doen?*
In het Paleis van Justitie in 's-Hertogenbosch (pal naast het centraal station) verricht je diverse administratieve werkzaamheden. Je komt te werken in team Civiel recht.

Dit team bestaat uit zo'n 120 rechters, juridisch medewerkers en administratief medewerkers. Jij gaat aan de slag op de administratie waar zo'n 30 collega's werken.

Je gaat werken in een team dat zich bezighoudt met dagvaardingsprocedures en verzoekschriftprocedures, handel en kanton, waarbij in deze functie de nadruk komt te liggen op de dagvaardingsprocedure. Zo beoordeel je onder andere, inhoudelijk, kanton- én handelszaken, bepaal je de voortgang van de procedures op de handelsrol en concipieer je 'eenvoudige' uitspraken. Daarnaast fungeer je als vraagbaak voor je collega's van de administratie.

Rechtbank Oost-Brabant: met recht betrokken

Bij de rechtbank Oost-Brabant werken bevlogen en betrokken medewerkers. We vinden samenwerking en werkplezier heel belangrijk en werken vanuit de kernwaarden: 'de rechtzoekende centraal' en 'met aandacht voor elkaar; we doen het samen'. Bij ons staan vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid hoog in het vaandel, worden talenten benut en is er voor iedereen ruimte om initiatieven te nemen en om te leren van fouten.

Klik hier ) voor het verhaal van rechtbank Oost-Brabant en meer informatie over onze organisatie.

*Een bijzondere baan omdat:*

• je met jouw werk een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving;
• de Rechtspraak een unieke werkgever is;
• je komt te werken in een fijn en hecht team.

*Pluspunten van deze functie:*

• Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week op basis van tijdelijke werkzaamheden.
• Salaris: salarisschaal 7 (minimaal € 3.016,50 euro en maximaal € 3.879,75 euro per maand bij een werkweek van 36 uur), afhankelijk van je werkervaring.
• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen, bijvoorbeeld om verlof te kopen, of een fiets aan te schaffen of je woning te verduurzamen.
• Ontwikkelmogelijkheden: je krijgt volop mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
• Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

De functie valt onder de CAO RIJK. Bekijk
hier
**alle arbeidsvoorwaarden.

*Wat we van jou verwachten*
Ben jij een veelzijdige administratieve professional die een zakelijke aanpak weet te combineren met een menselijke benadering?

Jij kunt:

• onder tijdsdruk zelfstandig, nauwkeurig en efficiënt blijven werken;
• je pro-actief en klantgericht opstellen en tijdens je werkzaamheden steeds het belang van rechtzoekenden voor ogen houden;
• de samenwerking met anderen opzoeken en het gezamenlijke resultaat boven het eigen resultaat stellen;
• goed plannen en organiseren en kunt nieuwe informatie snel opnemen en effectief toepassen.

Jij hebt:

• minimaal mbo 4 werk -en denkniveau;
• kennis en/of ervaring met juridisch administratieve processen en geautomatiseerde systemen;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• minimaal één tot twee jaar werkervaring binnen de Rechtspraak;
• juridische werkervaring is een pre.

Herken jij jezelf in bovenstaande? Reageer dan snel

*Solliciteren bij de Rechtbank Oost-Brabant*
De volledige sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen zodat we jou kunnen leren kennen en je ook kennis kunt maken met ons.

• Een eerste gesprek
• Een mogelijk meeloopmoment
• Een arbeidsvoorwaardengesprek

Solliciteren kan t/m 30 november 2025. Op 3 december 2025 willen we gesprekken voeren. We vragen je alvast rekening te houden met deze datum. Zo snel mogelijk na je sollicitatie, maar uiterlijk maandag 1 december, krijg je een terugkoppeling op jouw sollicitatie.

Wanneer wij veel reacties ontvangen, bestaat de mogelijkheid dat we de vacature eerder sluiten.

Interesse maar eerst nog wat vragen? Neem dan contact op via ).

Kom je bij ons werken, dan vragen we je altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag.**