Adviseur risicomanagement en bedrijfsvoering

Als (landelijk) adviseur risicomanagement en bedrijfsvoering bij de Belastingdienst geef jij richting aan 'complexe' keten gerelateerde vraagstukken binnen de keten Inkomensheffingen. Je beweegt soepel tussen disciplines, neemt initiatief en weet mensen mee te krijgen in jouw visie. In een politiek-bestuurlijke omgeving voel jij je als een vis in het water: je adviseert met overtuiging en houdt altijd het grotere geheel in het vizier. Dankzij jouw scherpe blik en positieve houding til je risicomanagement naar een hoger volwassenheidsniveau. Wil jij impact maken op nationaal beleid én jezelf blijven ontwikkelen? Dan is dit jouw kans.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In deze functie speel je een sleutelrol in het verder professionaliseren van risicomanagement binnen de keten inkomensheffingen. Samen met de risicomanager organiseer je risicosessies en geef je richting aan de ontwikkeling en verankering van risicomanagement in bedrijfsvoering van de keten. De nadruk ligt op de verdere implementatie van risicomanagement en het structureel verbinden ervan met de kwaliteitscyclus, zodat risicobeheersing een integraal onderdeel wordt van de manier van werken binnen de keten.

Je bouwt mee aan een systeem van risicobeheersing dat het management ondersteunt bij het nemen van besluiten. Daarbij stimuleer je een open cultuur waarin risico's, kansen en verbeteringen worden besproken. Met jouw deskundigheid adviseer je over complexe keten gerelateerde vraagstukken en draag je bij aan bestuurlijke rapportages. Zo vergroot je het risicobewustzijn en versterk je de samenwerking tussen beleid, uitvoering en ondersteuning.

Je werkt in het bureau ketenondersteuning inkomensheffingen (BKO): een betrokken team van zo'n 174 collega's dat de keten ondersteunt bij haar missie — burgers en bedrijven helpen om hun fiscale verplichtingen eenvoudig, juist en tijdig na te komen. Samen met collega's uit de business, IT en beleid werk je aan vernieuwing en verbetering van processen en applicaties.

Een bijzondere baan, omdat...

• je vanuit jouw bedrijfskundige en analytische kracht helpt om risicomanagement binnen de Belastingdienst verder te professionaliseren en naar een hoger volwassenheidsniveau te tillen;
• risicomanagement bij jou niet alleen draait om het behalen van resultaten, maar óók om het menselijk gedrag. Je hebt oog voor zowel de harde als de zachte kant van risicobeheersing;
• je een verbindende rol speelt tussen beleid en praktijk. Door samen te werken met verschillende bedrijfsonderdelen zorg je dat risicomanagement écht onderdeel wordt van de dagelijkse werkzaamheden;
• je in een complexe bestuurlijke omgeving werkt waarin maatschappelijke, technologische en juridische ontwikkelingen elkaar snel opvolgen – en waarin jouw werk direct bijdraagt aan het goed functioneren van de Belastingdienst.

"Wat ik mooi vind aan mijn werk? De afwisseling tussen het adviseren, faciliteren en challengen van collega's, managers en bestuurders maakt dit werk zo interessant. Het is mooi om te zien hoe we samen bouwen aan een organisatie die steeds bewuster met risico's omgaat" Reshma, risicomanager bureau ketenondersteuning.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo- werk- en -denkniveau, bij voorkeur richting bedrijfseconomie, bestuurskunde of bedrijfskunde, eventueel aangevuld met een opleiding in risicomanagement;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en verbeteren van risicomanagementprocessen of andere bedrijfskundige verbeteringen, bij voorkeur binnen een publieke organisatie;
• Dankzij je verbindende houding en analytisch inzicht weet je mensen, processen en ketendoelen effectief met elkaar te verbinden;
• Je bent communicatief sterk en overtuigend, maar verliest de relatie met de ander niet uit het oog;
• Je hebt ervaring met planning & control en kunt goed overweg met Excel en relevante analysetools;
• Je beweegt soepel in een bestuurlijke omgeving en zoekt actief de samenwerking op.

Jouw competenties

analyseren

flexibiliteit

omgevingsbewustzijn

overtuigingskracht

samenwerken

De afdeling - Directie Particulieren

De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.

De organisatie

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vinden op dinsdag 9 december de selectiegesprekken plaats.
• Indien positief, volgt er eventueel nog een klikgesprek met het team. Het arbeidsvoorwaardengesprek wordt in overleg ingepland en zal online plaatsvinden via webex.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.