Medior .Net Developer

Creëer je eigen toekomst

Als Medior .Net Developer binnen het IB & CA-team bij Van Lanschot Kempen word je onderdeel van een multidisciplinair DevOps-scrumteam. Samen werk je aan het ontwikkelen en implementeren van innovatieve webapplicaties en integraties die onze Private Banking-diensten ondersteunen. Je werkt nauw samen met ervaren .NET-developers – allemaal gedreven om echte waarde te leveren. Alles wat je bouwt, is jouw verantwoordelijkheid en je werkt volledig cloud-native.

Jouw talent maakt écht het verschil als Medior .Net Developer bij Van Lanschot Kempen. Wat doe je op een gemiddelde werkdag? Je haalt wensen en eisen op bij stakeholders, analyseert wat ze nodig hebben, bedenkt slimme oplossingen, en je bent eigenaar van het bouwen én beheren hiervan.

Jouw talenten

Als Medior .Net Developer ben je nieuwsgierig, luister je goed en werk je graag samen met anderen. Daarnaast neem je het volgende mee:

• Minimaal 2 jaar ervaring, waarbij je cloud-native applicaties bouwt met C# .NET.
• Je hebt veel kennis van front-end technologieën, vooral Angular, en je werkt makkelijk met HTML, CSS en JavaScript.
• Je bent vaardig met SQL en hebt ervaring met EF Core.
• Je kent ook NoSQL-databases en hebt met name ervaring met CosmosDB.
• Je hebt ervaring met CI/CD-processen via Azure DevOps-pipelines om applicaties te deployen in de Azure Cloud.
• Je bent sterk in probleemoplossing en debugging, en let altijd goed op de details.
• Je weet hoe Agile Scrum werkt en hebt daar ervaring mee.
• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team.
• Je communiceert duidelijk en kunt technische onderwerpen begrijpelijk uitleggen aan collega's die minder technisch zijn ingesteld.

Werken met diverse klanten om meer toekomstgerichte, duurzame en datagedreven investeringen te doen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we die ambitie waar bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo'n 2.200 collega's verspreid over verschillende expertises.

Het IB & CA-team is onderdeel van de afdeling Core Banking Applications. Deze afdeling ontwikkelt, onderhoudt en beheert de interne applicaties voor Private Clients bij Van Lanschot Kempen.

In het IB & CA-team werken full stack developers, een scrum master en een product owner. We werken nauw samen met twee andere development teams binnen CBA om kennis en best practices te delen. Ons team beheert en ontwikkelt applicaties en koppelingen voor de investment bank en andere interne tools. Hierdoor hebben we veel contact met eindgebruikers. Doordat we aan uiteenlopende applicaties werken, heb je regelmatig contact met verschillende business-afdelingen en krijg je te maken met steeds nieuwe uitdagingen. Een belangrijk speerpunt is het moderniseren van legacy-applicaties – en met behulp van AI proberen we dat zo efficiënt mogelijk te doen.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie hangt deels af van de diversiteit van haar personeelsbestand. Dankzij onze verschillen versterken we elkaar. We moedigen een inclusieve werkomgeving aan waar alle collega's zich thuis voelen. Bij ons kun je gewoon jezelf zijn. En daar zijn we trots op.

Benieuwd naar verhalen van collega's en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en ontdek meer

Dat doen we Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privébalans met onze "hybride manier van werken" is daar een goed voorbeeld van. Daarnaast kun je rekenen op het volgende:

• Een bruto maandsalaris tussen €4,000 en €5,000, afhankelijk van je ervaring en opleiding.
• Een flexibel budget van 19,47% van je brutosalaris (inclusief een 13e maand, 8% vakantiegeld en 7 extra bovenwettelijke verlofdagen). Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld een fiets, sportschoolabonnement of om te sparen voor een sabbatical. Je mag het budget op elk moment volledig laten uitbetalen.
• Flexibele werktijden: je komt naar kantoor voor teamoverleg of brainstormsessies, verder werk je thuis zoals afgesproken. 27 vakantiedagen, waarvan 7 zijn opgenomen in het flexibele budget.
• Een goed pensioen. De bijdrage hangt af van je leeftijd en salaris; gemiddeld kun je rekenen op ongeveer 20% bijdrage, waarvan je zelf 4% betaalt.
• Mogelijkheid om tot 2 maanden per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling tijdens sprints.

En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.

Enthousiast over de vacature? Solliciteer dan zo snel mogelijk via onze carrièrewebsite.