Locatiemanager, Bergen op Zoom

Wat ga je doen?
Als locatiemanager ben je integraal eindverantwoordelijk voor professionele en klantgerichte dienstverlening op het gebied van wonen, zorg en welzijn. Dit doe je in nauwe samenwerking met de coördinator facilitair van jouw locatie. Je geeft in samenspraak met de teamleiders leiding aan een team enthousiaste medewerkers. Je rapporteert aan de manager kortdurende zorg en behandeling.

Je richt je op de "nieuwe " toekomst en kwaliteit van zorg, waarin samenredzaamheid en zelfregie centrale thema's zijn. Samen met het management ontwikkel je een duidelijke toekomstvisie en vertaal je deze naar beleid en concrete plannen.

Woonzorgcentrum Jacqueline is één van onze oudste locaties en binnen enkele jaren staat de verhuizing naar een nieuwbouwproject gepland. We zoeken een locatiemanager die pro actief meedenkt over de overgang naar de nieuwe locatie en hierin een actieve rol gaat spelen.

Je vertaalt de strategische doelen van de organisatie naar concrete resultaten en inspireert je team om deze samen te realiseren.

De locatie
Woonzorgcentrum Jacqueline is een warm thuis voor zon 80 bewoners van tanteLouise. Binnen de locatie bieden we zorg aan mensen met een zorgindicatie VV 4, 5, en 6 en daarnaast is er ook een transferafdeling. Dit is een afdeling waar cliënten tijdelijk verblijven, bijvoorbeeld omdat zij wachten op een beter passende zorgplek, ter observatie worden opgenomen of omdat zij moeten herstellen voorafgaand aan revalidatie.

Wat vragen we van je?
Om als locatiemanager aan de slag te gaan heb je HBO werk- en denkniveau. Je hebt al ervaring in het aansturen van teams, weet hoe je resultaten kunt behalen en bent nu toe aan een rol met meer verantwoordelijkheid. Door jouw ervaring weet je hoe je complexe situaties kunt doorgronden en denk je op zowel tactisch- als operationeel niveau mee. Je bent een verbinder en zorgt voor een optimale en efficiënte samenwerking van jouw teamleden. Je begeleidt en coacht individuele professionals, zorgt ervoor dat de missie en visie elke dag voelbaar is voor onze bewoners en realiseert teamdoelstellingen.

Wat heeft tante jou te bieden?
Je Bent Natuurlijk Nieuwsgierig Wat Tante In Huis Heeft. Daarom Hebben We Het Hieronder Voor Jou Op Een Rijtje Gezet. Dit Heeft Tante Voor Jou In Petto

• Salaris Aan de hand van jouw werkervaring word je ingeschaald in FWG 60 van de CAO VVT (max. 5.962,34 bruto o.b.v. 36u per week).
• Een tijdelijk contract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld en een goede reiskostenregeling.
• TanteLouise investeert maximaal in de ontwikkeling van haar eigen medewerkers. Zo is er ruimte om opleidingen of cursussen te volgen en heeft tante haar eigen academie waarmee jij aan de slag kunt
• Tantes extra's: je kunt jouw (bovenwettelijke) verlof- of plusuren inzetten voor het aanschaffen van bijvoorbeeld een nieuwe wasmachine, met een financieel voordeel een fiets of PC aanschaffen, Benefits at Work inzetten voor korting op producten of volg het vitaliteitsprogramma met tal van activiteiten
• Als je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanleveren. Natuurlijk vergoeden wij de kosten.

Word jij onze nieuwe collega?
Stuur je CV en motivatie via onderstaande button We horen graag waarom deze functie bij jou past en je voor het werken bij tanteLouise kiest. Dit is voor ons een belangrijk onderdeel in de voorselectie.
Handig om te weten:
de eerste gesprekken zullen plaatsvinden op
vrijdag 9 januari
Houdt hier alvast rekening mee in de agenda. Het maken van een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op Gerda van der Ha de Wit, Management Assistent via het telefoonnummer . Hopelijk tot snel

5cd8a0b9cc68f9ffa4c a55wer