Junior onderzoeker Beter inzicht in bijwerkingen

Een diagnose kanker en de behandeling daarvan hebben een enorme impact op het leven van patiënten en hun omgeving. Om beter inzicht te krijgen in de bijwerkingen die patiënten ervaren, doen IKNL en het Erasmus MC onderzoek onder patiënten met multipel myeloom en acute myeloïde leukemie. Wil jij het verschil maken door data over bijwerkingen, gerapporteerd door patiënten, artsen en uit registraties, om te zetten in waardevolle informatie voor de zorgpraktijk? Dan zijn we op zoek naar jou

Junior onderzoeker

36 uur per week

Eindhoven (IKNL) en Rotterdam (Erasmus MC)

Als junior onderzoeker ga je aan de slag met het verzamelen en analyseren van data over bijwerkingen. Je verzamelt data via vragenlijsten en door patiëntendossiers te raadplegen (handmatig en met behulp van algoritmes). Vervolgens combineer je deze gegevens tot een dataset waarop je statistische analyses uitvoert. De uitkomsten van de analyses vertaal je naar waardevolle inzichten voor patiënten, zorgprofessionals en de wetenschap. De resultaten worden teruggekoppeld aan patiënten en zorgverleners via landelijke en regionale rapportages en bijeenkomsten, en daarnaast gepubliceerd in wetenschappelijke tijdschriften.

Wij vragen

• een relevante afgeronde academische opleiding (bijv. gezondheidswetenschappen, epidemiologie, geneeskunde of psychologie)
• kennis van en ervaring met kwantitatieve onderzoeksmethodieken en statistische analysetechnieken (ervaring met SAS-, STATA- of R-programmatuur is een pre)
• affiniteit met de oncologische gezondheidszorg, bijwerkingen en kwaliteit van leven
• uitstekende communicatieve vaardigheden; mondeling en schriftelijk, in zowel het Nederlands als het Engels
• iemand die energie krijgt van werken in een team, maar ook zelfstandig taken oppakt onder begeleiding van senior onderzoekers en medisch specialisten

Wij bieden

• een kans om bij te dragen aan het verbeteren van de kwaliteit van de oncologische zorg met begeleiding vanuit senior onderzoekers en medisch specialisten
• een aanstelling voor een jaar, met mogelijkheid voor een verlening van nog een jaar
• werkplek bij IKNL en het Erasmus MC
• primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen
• een functie die is ingedeeld in FWG 50 met een salaris, waarvan de hoogte afhankelijk is van je opleiding en ervaring, tussen €3.329 en maximaal €4.723 op basis van een 36-urige werkweek.
• een volle maand vakantietoeslag en eindejaarsuitkering (13e maand)
• een laptop en telefoon
• mogelijkheid om flexibel en deels thuis te werken (in overleg)
• een ingerichte thuiswerkplek (bureau, stoel) op leenbasis
• volledige reiskostenvergoeding d.m.v. een NS-Business Card

Over IKNL

Bij IKNL werken we elke dag aan één doel: de impact van kanker verminderen. Dat doen we door betrouwbare en onafhankelijke informatie over kanker beschikbaar te maken. Informatie gebaseerd op de Nederlandse Kankerregistratie (NKR), waarmee we al meer dan 35 jaar zicht bieden op het hele zorgpad: van preventie en diagnose tot behandeling, kwaliteit van leven en palliatieve zorg. Die inzichten brengen we op tafel voor zorgverleners, onderzoekers, beleidsmakers én patiënten – onder andere via , een website die we samen met KWF en NFK mogelijk maken.

Met ruim 500 collega's op meerdere locaties in Nederland bieden we een inclusieve, diverse en toegankelijke werkomgeving waarin jouw unieke talent telt. IKNL en DICA zijn voornemens hun krachten te bundelen. Lees hier meer. We vertellen je er graag meer over tijdens het gesprek.

Nieuwsgierig hoe het is om bij ons te werken? Kijk op

Belangstelling

Je kunt je sollicitatie insturen tot en met 9 november via de vacature op onze vacaturepagina, te bereiken via de button 'solliciteren'. Stuur bijlagen alsjeblieft in pdf-formaat, startend met je naam in de titel van het document (bijv. Ben Karsten CV).

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Simone Oerlemans (senioronderzoeker en groepsleider kwaliteit van leven bij IKNL) via of of Claudia Stege (hematoloog Erasmus MC) via

Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De eerste gespreksronde zal gehouden worden op woensdagmiddag 19 november bij IKNL Eindhoven en de tweede gespreksronde op woensdag 26 november bij het Erasmus MC in Rotterdam. Daarnaast behoort het opvragen van referenties tot de mogelijkheid als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze data en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. De kosten voor de VOG worden vergoed door IKNL. Daarnaast kan er sprake zijn van pre-screening op social media en/of een assessment.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.