Beleidsmedewerker Toeslagen

Functie­omschrijving
"Bij de afdeling Toeslagen sta je in het middelpunt van de actualiteit en in het middelpunt van Den Haag. Veel lijntjes komen hier samen. Van het verbeteren van het bestaande stelsel van toeslagen, tot het uitdenken van geheel nieuw stelsel. Ik heb intensief contact met de andere ministeries die toeslagen onder hun hoede hebben, met collega's van Financiën en natuurlijk met Dienst Toeslagen. Samen zorgen we ervoor dat het toeslagensysteem efficiënt en rechtvaardig werkt voor de miljoenen mensen die hierdoor een aanvulling op hun inkomen krijgen. De politieke dynamiek op dit dossier zorgt ervoor dat ik me geen dag hoef te vervelen." - Stefan, coördinerend beleidsmedewerker bij de afdeling Toeslagen van het ministerie van Financiën.

Kom jij de afdeling Toeslagen van het directoraat-generaal Fiscale Zaken helpen bij de totstandkoming van nieuw beleid? Als beleidsmedewerker bij de afdeling Toeslagen werk je in een dynamische omgeving. Dit brengt de nodige hectiek en snel schakelen met zich mee. De interactie met de Dienst Toeslagen en andere ministeries speelt een belangrijke rol. Gelukkig beschik je over een gezonde dosis lef en energie, precies datgene wat wij zoeken in een medewerker.

Je gaat aan de slag met het ontwerpen en verder uitwerken van beleid op het gebied van de toeslagen en werkt daarbij aan het hele traject, van beleidsvoorbereiding tot en met het schrijven van de wetsvoorstellen en regelgeving. Je helpt mee met het zoeken naar en uitwerken van mogelijkheden tot verbeteringen in het huidige toeslagenstelsel. Op basis van signalen uit de uitvoering kijk je waar de wet- en regelgeving knelt en hoe dit opgelost kan worden. Beleidsvoorstellen hiertoe kan je vertalen naar wet- en regelgeving. Je schrijft mee aan beantwoording van Kamervragen en helpt bij het voorbereiden van debatten in de Tweede Kamer. Er wordt al enige tijd nagedacht over de toekomst van het Toeslagenstelsel en de mogelijkheid tot grotere hervorming. De komende tijd moet hieraan een vervolg worden gegeven, mede afhankelijk van de uitkomsten van de kabinetsformatie. Ook hier zal jij een bijdrage aan kunnen leveren.

Ook zijn er raakvlakken met andere beleidsterreinen rondom inkomensbeleid, fiscaliteit en sociale zekerheid. Samenwerken doe je met goede voelsprieten voor de context waarbinnen je werkt en de politieke en bestuurlijke gevoeligheden die daarin spelen. Je schakelt zowel intern als extern de juiste mensen in voor steun en medewerking en je toetst of er draagvlak is voor ideeën en beslissingen. Jouw netwerk draagt daar aan bij en durf je ook actief aan te spreken. Daarbij vind je het vanzelfsprekend om te zoeken naar gezamenlijk gedragen oplossingen.

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met een hecht team uit de afdeling Toeslagen. En uiteraard werk je hierbij nauw samen met de collega's uit de uitvoering en andere ministeries.

Met jouw nieuwsgierigheid en bereidheid om te leren heb je zo in de gaten hoe dit proces verloopt, lever je jouw input en draag je zo bij aan de realisatie van beleid en later wetgeving die maatschappelijke impact heeft. Binnen de afdeling Toeslagen zal je werk afwisselend zijn en zal je verschillende dossiers oppakken.

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Jeroen van der Waart via of Elvira Quaden via

Functie-eisen

• Je hebt een wo-werk- en denkniveau met bij voorkeur een juridische achtergrond.
• Je hebt affiniteit en mogelijk zelfs werkervaring met actuele thema's op het terrein van inkomensbeleid, sociale zekerheid en fiscaliteit.
• Je hebt ervaring met of bent bereid je te ontwikkelen in het schrijven van wet- en regelgeving.
• Je bent bewust van politiek-bestuurlijke krachtenvelden en weet hier flexibel mee om te gaan. Ervaring met interdepartementale samenwerking is een pre.
• Je kunt goed samenwerken en houdt ervan om meerdere dingen tegelijk aan te pakken, en bent in staat om de rust te bewaren in een omgeving waar veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen.
• Je kan complexe zaken duidelijk en bondig opschrijven in goed Nederlands.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau

schaal 11

Maand­salaris:
Min €4024 - Max €6110