Country Manager – Países Bajos

Tipo de contrato: Tiempo completo

Lugar: Países Bajos

Fecha de incorporación: Inmediata

LCM es una empresa de limpieza para profesional con sedes en Alemania y los Países Bajos. Con un total de más de 200 locales de trabajo y 600 empleados, ofrecemos diversas oportunidades de empleo y buscamos empleados que deseen progresar en su carrera profesional con nosotros.

Buscamos un/a Country Manager con mentalidad estratégica y espíritu emprendedor para liderar y expandir nuestras operaciones en los Países Bajos.

Serás el máximo responsable de LCM Service Netherlands, gestionando un equipo de 30 profesionales y 9 centros de trabajo.

Tu misión será combinar visión estratégica y gestión operativa para garantizar un servicio de limpieza de la más alta calidad, la satisfacción de los clientes y el crecimiento rentable del negocio.

Si te apasiona liderar equipos, impulsar resultados y hacer crecer una empresa dentro del sector de facility services, queremos conocerte

Responsabilidades Clave

Liderazgo y Gestión de Personal:

• Dirigir, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 30 empleados, fomentando una cultura laboral positiva, inclusiva y orientada a la calidad.
• Supervisar el uso de nuestro sistema de gestión de RRHH, garantizando un registro transparente de horarios, ausencias y rendimiento.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación local en materia laboral, de salud y seguridad.

Gestión del servicio:

• Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los servicios de limpieza en los distintos centros.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos acordados y la satisfacción del cliente.

Desarrollo de Negocio y Gestión de Clientes:

• Identificar oportunidades para expandir la cartera de clientes en los Países Bajos.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes actuales, anticipando sus necesidades y asegurando la excelencia en el servicio.
• Representar a la empresa en reuniones comerciales.

Gestión Financiera y Estratégica:

• Supervisar directamente la cuenta de resultados (P&L).
• Elaborar y gestionar el presupuesto anual, realizando un seguimiento continuo para asegurar la rentabilidad.
• Reportar indicadores clave de desempeño (KPIs) y resultados a la dirección central.

Perfil

Requisitos Indispensables:

• Mínimo de 5 años de experiencia en un rol de gestión (Operations Manager, Business Manager, etc.) dentro del sector de servicios de limpieza, facility services o industrias relacionadas.
• Experiencia demostrable en la gestión de equipos y en la gestión de un P&L.
• Dominio del español (nivel nativo o bilingüe) y del inglés (nivel profesional) se valorará el conocimiento de neerlandés.
• Fuertes habilidades comerciales y de negociación.
• Documentación necesaria para trabajar en los Países Bajos.

Se Valorará Positivamente:

• Formación universitaria en Administración de Empresas o áreas afines.
• Red de contactos dentro del sector facility services neerlandés.
• Residencia en Rotterdam o Ámsterdam.

Qué Ofrecemos

• Salario: Un salario bruto anual entre € y €, dependiendo de tu experiencia y perfil.
• Bonus por rendimiento basado en la consecución de objetivos.
• Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil.
• Un rol con alta autonomía y capacidad para tomar decisiones estratégicas.
• La oportunidad de liderar el crecimiento de una empresa en un mercado clave.

Queremos seguir ampliando la diversidad de nuestra empresa y promover en consecuencia la carrera profesional de las personas con discapacidad. Creemos que la inclusión y la diversidad tienen un impacto positivo en nuestra empresa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad y esperamos recibir su candidatura, independientemente de su sexo, nacionalidad, origen étnico y social, religión/creencia, discapacidad, edad, orientación o identidad sexual.

• Documentación necesaria para trabajar con nosotros

• Documento de registro como residente en los Países Bajos

• Pasaporte, o un documento de identificación válido en los Países Bajos
• Visado (si no es ciudadano europeo, que incluya todas las páginas)
• Número de servicio al ciudadano (BSN)
• IBAN + BIC (debe figurar el nombre del trabajador. Por ejemplo: un recibo de pago, un contrato bancario, una captura de la aplicación móvil, etc.)