Zorgregisseur | Kleine Beek, de Donge

Zorgregisseur | Kleine Beek, de Donge

Met jouw regie versterk je teams en maak je zorg écht beter.

Contractomvang
Salaris (fulltime)
Maak het verschil

Als zorgregisseur ben jij de spil in de zorg rondom onze cliënten. Je bewaakt de rode draad, coördineert de uitvoering van zorgplannen en hebt een coachende rol richting je collega's. Zo zorg jij ervoor dat cliënten de best mogelijke ondersteuning krijgen.

Jij:

• voert de regie over zorgplanbesprekingen en bewaakt de voortgang en kwaliteit;
• ondersteunt, coacht en adviseert collega's in de uitvoering van zorg;
• bent kartrekker in kwaliteitsverbetering en deskundigheidsbevordering;
• coördineert de zorg, bewaakt de rode lijn en draagt bij aan het ontwikkelen en aanscherpen van de visie van de afdeling.
• ondersteunt en vertegenwoordigt het team bij partijen als management en andere disciplines.
• bent een belangrijke schakel in het opstellen en bewaken van afdelingsdoelen.

Jouw toekomstige werkplek en team

Je gaat werken op De Donge, een open afdeling met 16 zeer kwetsbare cliënten. Zij hebben vaak te maken met complexe en uiteenlopende psychiatrische klachten, soms gecombineerd met een licht verstandelijke beperking en/of verslavingsproblematiek.

Ons team biedt structuur, nabijheid en herstelondersteunende zorg. We werken vanuit de presentiebenadering en de WKS-methode, met de nadruk op mogelijkheden en eigen kracht van de cliënt. We team zoeken een collega die met een frisse blik bijdraagt aan kwaliteit en samenwerking.

Jouw achtergrond

Jij…

• hebt een diploma hbo-v, sph, mw of cmw;
• hebt ervaring en affiniteit met onze diverse doelgroep;
• werkt oplossingsgericht en weet wanneer je moet afwachten;
• hebt een kritische blik en kunt feedback geven én ontvangen;
• bent creatief, daadkrachtig en beschikt over humor en relativeringsvermogen;
• bent proactief en outreachend, met empathie en reflectievermogen;
• communiceert verbindend en kunt goed samenwerken in een team.
• toont persoonlijk leiderschap.

Ons aanbod

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 50: minimaal €3456 - maximaal €4579 op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega's een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

Over GGzE

Wij bieden de best mogelijke zorg aan mensen met complexe of acute mentale problemen, om veerkrachtig in het leven te staan. Elk jaar ondersteunen we meer dan mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.

GGzE is constant bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Dit doen we samen met zorgprofessionals, cliënten, naasten, ervaringsdeskundigen, studenten en organisaties.

Vragen?

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Jolein van de Wouw (teamleider) via telefoonnummer

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 16 januari 2026.

Indien wij voor de sluitingsdatum een passende kandidaat selecteren, wordt de vacature eerder gesloten.

Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

---