Medewerker ADL en Terminale Nachtzorg

Mensen die in de laatste fase van hun leven verkeren vragen regelmatig 24 uur per dag zorg en aandacht. Dit is voor de naaste familieleden of mantelzorgers vaak een te zware taak. Als medewerker ADL en terminale nachtzorg neem jij, in overleg met de cliënt en naaste familieleden, de zorg gedurende de nacht over. In deze moeilijke, emotionele tijd waarin de klant en hun naasten verkeren is dit een heel bijzondere taak met een grote toegevoegde waarde. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd, ervaring en diploma, ingeschaald in FWG 40/45 van de cao VVT (minimaal € 2.611,- / €2.770,- / maximaal € €3.590,- / €3944,- bruto per maand bij een 36- urige werkweek).

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen, verzorgen en begeleiden van cliënten in hospice de Cocon in St. Anthonis en in hospice de Oase in Oss, maar ook in de thuissituatie in het hele werkgebied van Pantein;
• Bevorderen welzijn cliënt;
• Het bieden van structuur, veiligheid en gezelschap vanuit respectvolle, inlevende houding;
• Indien noodzakelijk kun je ook ingezet worden in een ADL-route, waarbij je ondersteund kunt worden door een gespecialiseerd verpleegkundige van het TTV-team (Technisch Thuiszorg Verpleegkundige Team). Dit is bespreekbaar.

• Diploma Verzorgende IG of Verpleegkundige niveau 4;
• Communicatief vaardig, positief ingesteld en in staat zelfstandig te werken;
• Flexibel inzetbaar;
• Affiniteit met terminale zorg en werken in de nacht;
• Bekwaam zijn in relevante handelingen als catheteriseren en subcutaan injecteren;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd, ervaring en diploma, ingeschaald in FWG 40/45 van de cao VVT (minimaal € 2.716,- / € 2.881,- maximaal € 3.733,- / 4.102,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

27/12/2025

Het betreft een functie voor 16-24 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Paulien Peeters - Poels, teamleider, per mail via of via telefoonnummer

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via of via telefoonnummer

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#

Pantein heeft één van de meest brede portfolio's van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein